1. 株式会社みんなの社食
  2. 株式会社みんなの社食 採用情報
  3. 株式会社みんなの社食 の求人一覧
  4. 【オペレーション】オペレーションこそが花形。熱々の有名店社食を届ける「みんなの社食」配送・品質のインフラを運用する、2人目のオペレーション担当

【オペレーション】オペレーションこそが花形。熱々の有名店社食を届ける「みんなの社食」配送・品質のインフラを運用する、2人目のオペレーション担当

  • オペレーション
  • 正社員

株式会社みんなの社食 の求人一覧

【オペレーション】オペレーションこそが花形。熱々の有名店社食を届ける「みんなの社食」配送・品質のインフラを運用する、2人目のオペレーション担当 | 株式会社みんなの社食

募集背景

「みんなの社食」は、法人・飲食店双方からの需要が急増し、すでに市場に必要とされるサービスの土台が確立しています。

一般的な IT 企業ではエンジニアがコードを書いてプロダクトを創りますが、「みんなの社食」は熱々の食事を時間通りに届ける “仕組み” があって初めて完成します。

この熱々の食事を届ける「オペレーション」こそが、みん食における花形であり、プロダクトの根幹です。

現在この部門は実質1名体制。現場の品質や整えた仕組みがサービスの価値に直結する環境で、カオスを仕組みに変える主役として一緒に取り組みませんか?

職務内容

既存メンバー1名とともに、オペレーション業務を回しながら、現場の課題をルールや仕組みへ落とし込む役割を期待しています。

① 発注・ロジ手配の実務と標準化
・法人顧客からのオーダー(食数・メニューなど)に基づいた、飲食店パートナーへの発注・連絡業務。
・導入に必要な什器や備品(カトラリーや保温機など)の選定、調達、在庫管理。
・試食会や本導入に伴う配送リソース(便数・スケジュール)の手配。

② 配送管理・ネットワークの推進
・提携配送会社やドライバーの新規開拓、日々の条件調整・運行管理のサポート。
・今後計画している独自の自社配送網立ち上げにおける、現場レベルでの運用テスト。
・配送品質=接遇や設置マナーのモニタリングと、ドライバーへのルール共有。

③ 営業事務:法人のバックオフィス支援
・法人担当者からの日程・食数変更の受付、システムへの正確なデータ反映。
・法人営業チームと連携した、試食会や本導入時の搬入届提出などの手続き

④ その他
・新規法人への導入立ち会い、試食会の運営サポート
 (実際の配送ルートや搬入経路の確認)
・飲食店パートナーや配送現場への定期的な訪問、リアルな課題のヒアリング

<補足>
現場の最前線で発注、ロジ、営業事務といった運行実務を確実に遂行しながら、現場の課題を洗い出し、マニュアル化や効率化を推進していただきます。

求めるのは、指示待ちのルーティンワークではありません。
日々発生するイレギュラーを既存社員とともに解決し、それを次のトラブルを防ぐための業務フローへとアップデートしていく役割を期待しています。

いまだからここがおもしろい

■ 仕組みづくりの先にある、お客さんから直接いただける「ありがとう」が原動力

私たちが扱うのは、画面越しのシステムではなく、人が毎日口にする「食事」と「リアルな物流」です。配送網の構築や品質管理など、裏側の立ち上げフェーズは決してスマートなことばかりではありません。

だからこそ、定期的な現場(みんなの社食導入法人)でのテスト運用や立ち合いのなかで「みんなの社食が来てから、お昼の時間が本当に楽しみになった」と直接声をかけてもらえる瞬間は、何にも変え難い喜びになります。自分が仕掛けた工夫の成果を、たくさんのお客さんの笑顔や温かい言葉として、何度も目の前で受け取れる環境です。

■ オペレーションが「プロダクト」になる手応え

「みんなの社食」の顧客体験の最終的なクオリティを決めるのは現場です。
既存社員と一緒に整えた仕組みそのものが、サービスの品質=プロダクトに直結します。

■ 日々の変化と泥臭さ

サービス拡大中のため、急な食数変更やスケジュール調整など、日々シチュエーションが変わります。「毎日同じルーティンワークを淡々とこなしたい」という方には不向きですが、「予定変更にも焦らず、テキパキとパズルを組み替えるように先回りして整えるのが好き」という、マルチタスク能力や柔軟性を活かしたい方には、これ以上ないほど輝ける環境です。

応募要件

  • 必須要件
    • 「状況の変化」に対して、臨機応変かつロジカルに対応できる方
    • 複数のタスクを、正確かつスピーディーに並行管理できる方
    • フットワークが軽く、現場での対人コミュニケーションが好きな方 
  • 歓迎要件
    • 周囲のサポートや、組織の「潤滑油」としてチームを支えた経験がある方
    • 最新のITツールやテクノロジーを用いた「業務効率化」への興味・関心がある方
    • 「食」への興味・関心と、確かな顧客志向をお持ちの方
職種 / 募集ポジション オペレーション
雇用形態 正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
あり(3カ月)
*給与・待遇の変更はありません
給与
年収
(月給)37.5万円〜51.7万円
基本給:28.8万円〜39.7万円
固定残業代:8.7万円〜12.0万円

*上記には固定残業代(月45時間)を含みます。
*超過分は全額支給いたします。

・昇給:年2回
・決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給
・ストックオプション制度あり

【諸手当】
通勤手当:全額実費分支給
家賃補助:3万円/月(自宅↔︎オフィスまでドアツードアで30分以内に限る)
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F WeWork内
    地図で確認
【アクセス】
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(B4出口) 徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(B1出口) 徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分
JR 各線 新橋駅 徒歩9分

【出社頻度】
リモート可能ですが、組織フェーズやバックオフィス業務の性質上、週3〜4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。
※ フルリモート不可
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)

・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:
 始業 8:00~10:00/終業 16:00~20:00
休日
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
※その他会社カレンダーによる

【休暇】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/以降は法定通り付与/有効期間2年)
・夏季休暇(3日/7月〜9月の間で取得)
・入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得)

※有給休暇は半日単位で取得可能
福利厚生
・みんなの社食(自社サービス)の利用
・全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年
・ジム等の運動補助:5,000円/月
・社内マッサージ制度
加入保険
加入保険
社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙(ビル共用部に喫煙専用室あり)
会社情報
会社名 株式会社みんなの社食
代表取締役CEO
齋藤 武仁
設立
2024年6月
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F WeWork 内
資本金
1億7,110万円(資本準備金含む)
メンバー数
取締役:4名
正社員:5名
業務委託・アルバイト:4名
合計:13名

*2026年3月末時点