募集背景
「みんなの社食」は、法人・飲食店双方からの需要が急増し、すでに市場に必要とされるサービスの土台が確立しています。
一般的な IT 企業ではエンジニアがコードを書いてプロダクトを創りますが、「みんなの社食」は熱々の食事を時間通りに届ける “仕組み” があって初めて完成します。
この熱々の食事を届ける「オペレーション」こそが、みん食における花形であり、プロダクトの根幹です。
現在この部門は実質1名体制。現場の品質や整えた仕組みがサービスの価値に直結する環境で、カオスを仕組みに変える主役として一緒に取り組みませんか?
職務内容
既存メンバー1名とともに、オペレーション業務を回しながら、現場の課題をルールや仕組みへ落とし込む役割を期待しています。
① 発注・ロジ手配の実務と標準化
・法人顧客からのオーダー(食数・メニューなど)に基づいた、飲食店パートナーへの発注・連絡業務。
・導入に必要な什器や備品(カトラリーや保温機など)の選定、調達、在庫管理。
・試食会や本導入に伴う配送リソース(便数・スケジュール)の手配。
② 配送管理・ネットワークの推進
・提携配送会社やドライバーの新規開拓、日々の条件調整・運行管理のサポート。
・今後計画している独自の自社配送網立ち上げにおける、現場レベルでの運用テスト。
・配送品質=接遇や設置マナーのモニタリングと、ドライバーへのルール共有。
③ 営業事務:法人のバックオフィス支援
・法人担当者からの日程・食数変更の受付、システムへの正確なデータ反映。
・法人営業チームと連携した、試食会や本導入時の搬入届提出などの手続き
④ その他
・新規法人への導入立ち会い、試食会の運営サポート
(実際の配送ルートや搬入経路の確認)
・飲食店パートナーや配送現場への定期的な訪問、リアルな課題のヒアリング
<補足>
現場の最前線で発注、ロジ、営業事務といった運行実務を確実に遂行しながら、現場の課題を洗い出し、マニュアル化や効率化を推進していただきます。
求めるのは、指示待ちのルーティンワークではありません。
日々発生するイレギュラーを既存社員とともに解決し、それを次のトラブルを防ぐための業務フローへとアップデートしていく役割を期待しています。
いまだからここがおもしろい
■ 仕組みづくりの先にある、お客さんから直接いただける「ありがとう」が原動力
私たちが扱うのは、画面越しのシステムではなく、人が毎日口にする「食事」と「リアルな物流」です。配送網の構築や品質管理など、裏側の立ち上げフェーズは決してスマートなことばかりではありません。
だからこそ、定期的な現場(みんなの社食導入法人)でのテスト運用や立ち合いのなかで「みんなの社食が来てから、お昼の時間が本当に楽しみになった」と直接声をかけてもらえる瞬間は、何にも変え難い喜びになります。自分が仕掛けた工夫の成果を、たくさんのお客さんの笑顔や温かい言葉として、何度も目の前で受け取れる環境です。
■ オペレーションが「プロダクト」になる手応え
「みんなの社食」の顧客体験の最終的なクオリティを決めるのは現場です。
既存社員と一緒に整えた仕組みそのものが、サービスの品質=プロダクトに直結します。
■ 日々の変化と泥臭さ
サービス拡大中のため、急な食数変更やスケジュール調整など、日々シチュエーションが変わります。「毎日同じルーティンワークを淡々とこなしたい」という方には不向きですが、「予定変更にも焦らず、テキパキとパズルを組み替えるように先回りして整えるのが好き」という、マルチタスク能力や柔軟性を活かしたい方には、これ以上ないほど輝ける環境です。
応募要件
- 必須要件
- 「状況の変化」に対して、臨機応変かつロジカルに対応できる方
- 複数のタスクを、正確かつスピーディーに並行管理できる方
- フットワークが軽く、現場での対人コミュニケーションが好きな方
- 歓迎要件
- 周囲のサポートや、組織の「潤滑油」としてチームを支えた経験がある方
- 最新のITツールやテクノロジーを用いた「業務効率化」への興味・関心がある方
- 「食」への興味・関心と、確かな顧客志向をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | オペレーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) *給与・待遇の変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(B4出口) 徒歩3分 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(B1出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分 【出社頻度】 リモート可能ですが、組織フェーズやバックオフィス業務の性質上、週3〜4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。 ※ フルリモート不可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム: 始業 8:00~10:00/終業 16:00~20:00 |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによる 【休暇】 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/以降は法定通り付与/有効期間2年) ・夏季休暇(3日/7月〜9月の間で取得) ・入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得) ※有給休暇は半日単位で取得可能 |
| 福利厚生 | ・みんなの社食(自社サービス)の利用 ・全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年 ・ジム等の運動補助:5,000円/月 ・社内マッサージ制度 加入保険 |
| 加入保険 | 社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(ビル共用部に喫煙専用室あり) |
| 会社名 | 株式会社みんなの社食 |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 齋藤 武仁 |
| 設立 | 2024年6月 |
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F WeWork 内 |
| 資本金 | 1億7,110万円(資本準備金含む) |
| メンバー数 | 取締役:4名 正社員:5名 業務委託・アルバイト:4名 合計:13名 *2026年3月末時点 |