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1.  業界唯一グッドデザイン賞36年間連続受賞！
   シンプルイズベストの高いデザイン性。見た目の美しさだけでなく、防災や環境、ライフスタイル提案を含めた「仕組みのデザイン」が高く評価されています。
2. ハウスメーカー事業だけでなく、ストック・まちづくり・海外・ウェルネスと事業を多角展開中！2025年には過去最高益を記録いたしました。
3. 2020年1月には、トヨタ自動車とパナソニックが住宅事業を統合して設立した合弁会社プライム ライフ テクノロジーズ（以下「PLT」／従業員数約20,000名）の連結子会社となりました。安定基盤のMISAWAに籍を置きながら、グループ・関連会社や官公庁への出向を通しキャリアの幅を広げることが可能です。

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仕事内容

■担当業務

・保有している収益不動産の期中管理、及び売却業務
・エリアマネジメント活動

＜業務の詳細＞
・保有する収益不動産の期中運用業務
・一定期間保有した物件の出口戦略として、売却活動のフロント業務
・社内外と連携を取りながら業務推進

不動産ファンドへの出資や自ら開発した不動産保有など、その手法は多岐にわたります。 ミサワホームでは、賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、物流施設、複合施設などの購入・ファンドへの出資、開発等を行っています。

■関係部署、関係者、関連会社

【社内】
物件の改修工事の検討・実施においては技術部門、予算管理においては財務経理部門、各種契約においてはコンプライアンス部門、事業稟議過程においては経営企画部門と、様々な部門との事業間連携

【社外】
PM会社やBM会社、不動産鑑定士やER会社等多岐にわたる関係者との共創

部門として課題解決型のまちづくりを推進している中、中東情勢等の影響、金利上昇、資材高騰によりマーケットの先行きが不透明な部分が多いでも、期中運用、売却にて確実な利益を確保して事業部の足元を支えつつ、まちづくりに寄与することができるようなソフト面での工夫等を考えていく 

■配属予定部署

まちづくり事業本部　開発事業部　管理運用課

＜組織構成＞
・配属部署は総勢55名
・年齢や役職に応じた一定程度の上下関係はありますが、事業を進捗するうえでの意見交換はフラットに行われております。
　年次や役職が下の人から上の人へのボトムアップ等の発言もしやすい環境です。
　中途入社の方や外部出向者も在籍しているため、部署として柔軟な考え方を持つ風土があります。

■キャリアパス

・経験者採用のため、自身の経験の横展開と未経験者への指導を期待しており、将来的には課長代理、課長とマネージメントキャリアを重ねていただくことを期待しております。

・希望に応じて厚労省や設計事務所など社外への出向機会もあり、安定基盤のMISAWAに籍を置きながら多様な経験を積むことが可能です。
 

やりがい・面白み

・全国規模での事業展開
・縦割りではなく、商業施設から物流施設・ホテルに至るまで幅広いエリアと用途のアセットに携わることができる　
・自ら戦略を立てて期中の運営から売却を行えるため、責任に比例して達成感は大きなやりがい
・事業進捗における関係者も多岐にわたるため、建築的な話から会計的な話まで様々な知識が身につき、業務を通して成長できる

■働く環境

・企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定
・誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の活動を積極的に推進
・フルフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、育休・有給なども積極的に取得を推奨

応募条件

【必須（MUST）】

＜必須資格＞
宅地建物取引士資格

＜以下のいずれかの業務を1年以上経験していること＞
　収益不動産のアクイジション業務
　収益不動産の開発用地仕入業務
　収益不動産仲介業務
　アセットマネジメント業務(アクイジション、期中問わず)
　プロパティマネジメント業務
 

【歓迎（WANT）】

＜求める人材＞
・エクセル、パワーポイントでの一定程度の資料作成が可能なレベル
・主体的にコミュニケーションを取ることができる方
・筋道だった考え方ができる方
・行動力があり、フットワークのある方

＜求める資格＞
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター
・賃貸不動産経営管理士
・不動産コンサルティングマスター