ミサワホームグループ 求人一覧
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新栄【不動産売買営業・リーダー候補】ルート営業メイン／フレックス制・リモート可◎
仕事内容 ■概要 お客様の「理想の住まい探し（購入）」や「大切な資産の売却」をトータルでサポートします。ルート営業の割合が多く、単に物件を売るのではなく、ライフプランに寄り添ったコンサルティングが行えます。 ■詳細 土地・戸建て・中古マンション・収益物件の仲介業務、および中古住宅・中古マンション・土地の買取再販に伴う売買業務を担当します。お客様や不動産業者、提携税理士等との関係構築、条件交渉、契約書作成、役所調査、引き渡しまでを一貫して行います。※経験やスキルに応じて、担当する物件タイプやアセットを調整します。幅広い不動産を取り扱うため、様々な経験を積むことができます。 ■特色 住宅会社の不動産流通事業のため、ミサワホームで家を建てたオーナー様からの売却相談が非常に多く、新規開拓は少ないのが特徴です。リフォーム会社を中心にグループ会社からのご紹介も多くあり、大手グループの強みを生かした事業を展開中です。 やりがい・特徴 ■幅広いアセットを取り扱うため、経験の幅を広げられる環境です。自社物件の販売だけでなく、中古物件の買取再販や仲介業務など、様々な不動産取引に携わることができます。 ■経験やスキルに応じて担当物件を調整するため、得意分野を活かしながら新たな挑戦もできます。例えば、これまで住宅販売のみ経験してきた方が収益物件にチャレンジするなど、キャリアの幅を広げられます。 ■不動産取引はお客様にとって人生の大きな決断であり、そのプロセスを支えることがこの仕事の魅力です。条件調整から契約・引き渡しまでを一貫して担当することで、お客様から「あなたに任せて良かった」と言っていただける場面が多く、大きなやりがいにつながります。物件の多様性と人との関わりを通じ、専門性と経験を積み重ねられます。 働く魅力 ■名古屋・新栄勤務確約！ ■「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」推進の一環として、結婚や出産に関わらず働き続けられる環境整備や育児休業取得促進に注力しています。 2024年の社員育児休業取得率は100%(ミサワホーム単体)。長期的に安心して就業いただくことができます。 応募条件 【必須】 第一種運転免許普通自動車 【以下いずれかのご経験歓迎】 高額商材の営業経験 宅地建物取引士資格 不動産売買仲介/金融機関や税理士など専門ルートへの営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/横浜戸塚
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/東京世田谷
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/東京杉並
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/東京有楽町
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【設計】首都圏設計職
仕事内容 「シンプルイズベスト」の考え方に基づき、お客様の理想を形に落とし込む設計職です。 ミサワホームの設計職は主に２つのポジションに分かれます。 営業設計：契約前のお客様に対し、ヒアリングした要望をもとに、具体的な間取りやデザインを提案します。ミサワホームが誇る優れたデザインをアピールし、お客様の夢を具体的なプランに落とし込むことで、ご契約へと導く重要な役割を担います。 実施設計：契約に至った図面を、建築士の専門的な視点で、確認申請を通せるレベルにまで詳細化します。お客様との仕様打ち合わせを通じて、細の要望を反映させ、図面作成、積算、協力会社への依頼、原価管理、構造チェックなど、多岐にわたる業務を行います。 建築実績 住宅・集合住宅、医療・福祉施設、 物流施設、商業施設、事務所など 一般的な戸建てにとどまらず広い建築物に携わることが可能です。 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境です。 年次・役職関係なしに発言できる風通しのいい社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 設計の実務経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎（WANT）】 設計の実務経験が5年以上の方 住宅設計の経験がある方 設計と営業の両方の経験がある方 二級建築士、一級建築士資格をお持ちの方
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【施工管理】施工現場の指揮・統括
仕事内容 ミサワホームの住まいづくりを担う施工管理職の業務をお任せします。 現場責任者として、 工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務をご担当いただき住まいづくりのアンカーとして住まいをお客様にお届けする役割を担っていただきます。 ＜施工実績＞ 住宅・集合住宅、医療・福祉施設、物流施設、商業施設、事務所 やりがい・特徴 指示された図面を100%に仕上げることは大前提とし、滞りなく納期内に高品質で安心な住まいをお客さまにお届けすること、プラスαで住まいや暮らしの提案をし、お客様の住まいづくりをサポートすることがミッションです。 完成した住まいをお客さまに引き渡しカギを渡す瞬間の達成感は、施工管理にしか味わえないものです。 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 第一種運転免許普通自動車の免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 住宅の施工管理経験がある方
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/町田
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/横浜センター北
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/東京北千住
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/東京立川
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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リファラル採用選考を希望の方はこちら
※こちらはミサワホームグループに在籍中の社員から、キャリア採用についての紹介を受けた方専用のエントリーページです。 一般応募の方は求人一覧ページより希望職種を選択の上、ご応募ください。 ※選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません。 仕事内容 現在募集中の新築住宅営業職、設計・建設職、機能上組織（バックオフィス）等のなかから職務をお任せいたします。 ※職務内容・待遇の詳細は各種求人ページからご確認いただき、希望職種をご選択ください。 https://hrmos.co/pages/misawa/jobs ※応募はこちらの「リファラル採用」専用フォームから行っていただくようお願いいたします。
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/さいたま
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/埼玉川越
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/千葉船橋
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/千葉稲毛
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【技術】ベテラン歓迎！【専任技術者】グッドデザイン賞36年連続受賞！
集合住宅の新築工事における専任技術者をお任せします！ 新設チームの立ち上げフェーズのため、現場管理経験や資格を活かし、効率的な巡回管理の仕組み自体を創り上げる、やりがいのあるポジションです。 現場常駐の概念を覆す「巡回型管理」。社用携帯（iPhone）支給で現場確認後は最寄りのオフィスやミサワホームの住宅展示場の事務所にて事務処理が可能。ご自宅等でのリモートワーク・テレワークも可となります。 検査、顧客対応は専門部署が担当するため、現場管理に集中できる環境です。 体力的な負担を減らしつつ、年休127日・残業ほぼなしを実現していますが、これまでの経験を活かし、より最適な体制作りにも参画いただくため「現場は好きだが、長時間拘束は厳しくなってきた」という方のキャリアの集大成として最適な環境です。
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/首都圏勤務地選択可
仕事内容 ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。 お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー やりがい・特徴 1. 正当な評価とインセンティブ 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。 2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。 3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」 離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。 年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境 平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可 子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績） など 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 宅建士・建築士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/名古屋
仕事内容 ミサワホームブランドの 新築注文住宅/アパート等の営業・販売業務の お仕事です。 【具体的な仕事内容】 戸建住宅やアパートなどの住まいづくりに関する 提案・販売業務を担当していただきます。 大切なのはお客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングすることです。 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と 思っていただける、そんなやりがいがある仕事です。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー 働く環境 愛知県内勤務確約！無理な転勤や異動もございません。 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進し、 テレワーク、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境です。 年次・役職関係なしに発言できる風通しのいい社風と雰囲気が特徴的です。 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の 上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 何かしらの営業経験・接客業経験（商材不問） 宅地建物取引士資格 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材の営業経験
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カムバック採用（職種・支店後日選択）
ミサワホームでは、かつで当社で活躍をされ、退職した方のカムバック入社を歓迎しています。 様々なフィールドで培われた経験や知識を活かし、当社でもう一度働いてみませんか。意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ※通常の選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません。 ※退職者再雇用制度をご希望される方は窓口が異なりますので、退職時にご案内しております連絡先にご連絡ください。 仕事内容 現在募集中の新築住宅営業職、設計・建設職、機能上組織（バックオフィス）等のなかから職務をお任せいたします。 詳細は応募後にお問合せください。
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/岐阜
仕事内容 ミサワホームブランドの 新築注文住宅/アパート等の営業・販売業務の お仕事です。 【具体的な仕事内容】 戸建住宅やアパートなどの住まいづくりに関する 提案・販売業務を担当していただきます。 大切なのはお客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングすることです。 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と 思っていただける、そんなやりがいがある仕事です。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進し、 テレワーク、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境です。 年次・役職関係なしに発言できる風通しのいい社風と雰囲気が特徴的です。 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の 上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 歓迎資格/宅建士・建築士 歓迎経験/住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材の営業経験
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【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/桑名・四日市
仕事内容 ミサワホームブランドの 新築注文住宅/アパート等の営業・販売業務の お仕事です。 【具体的な仕事内容】 戸建住宅やアパートなどの住まいづくりに関する 提案・販売業務を担当していただきます。 大切なのはお客様がどんな暮らしを思い描いているのか、 その「想い」を丁寧にヒアリングすることです。 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と 思っていただける、そんなやりがいがある仕事です。 【業務の流れ】 ………………… ■初回面談 ↓ ■敷地調査 ↓ ■プラン・見積もり提案 ↓ ■ご契約 ↓ ■設計打ち合わせ ↓ ■着工 ↓ ■引き渡し～アフターフォロー 働く環境 誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進し、 テレワーク、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境です。 年次・役職関係なしに発言できる風通しのいい社風と雰囲気が特徴的です。 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の 上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 制度・福利厚生 年間休日127日 フルフレックスタイム制 リモートワーク可 残業時間20h程度 男性育休取得推奨（2025年度実績100%） 住宅手当有（支給条件有） 学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有 応募条件 【必須（MUST）】 普通自動車免許（AT限定可） 何かしらの営業経験（商材不問） 【歓迎（WANT）】 歓迎資格/宅建士・建築士 歓迎経験/住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材の営業経験
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