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- 業界唯一グッドデザイン賞36年間連続受賞！
シンプルイズベストの高いデザイン性。見た目の美しさだけでなく、防災や環境、ライフスタイル提案を含めた「仕組みのデザイン」が高く評価されています。 - ハウスメーカー事業だけでなく、ストック・まちづくり・海外・ウェルネスと事業を多角展開中！2025年には過去最高益を記録いたしました。
- 2020年1月には、トヨタ自動車とパナソニックが住宅事業を統合して設立した合弁会社プライム ライフ テクノロジーズ（以下「PLT」／従業員数約20,000名）の連結子会社となりました。安定基盤のMISAWAに籍を置きながら、グループ・関連会社や官公庁への出向を通しキャリアの幅を広げることが可能です。
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仕事内容
担当業務
ミサワホームのまちづくりブランド「ASMACI（アスマチ）」の旗印のもと、「医療・介護」の専門知見を軸にした上流の企画提案から事業化までをプロデュースする仕事です。
デベロッパー部門における、医療機関をパートナーとしたまちづくり総合企画、コンサルティング営業（病院建替え、不動産活用、共同事業提案、リレーション構築）を行います。また、大規模複合開発や法定再開発の事業企画も担当いただきます。
開発事例
他社には真似のできない、「 医療を中心としたまちづくり 」の実例をご紹介します。
■「病院」と「分譲マンション」の一体開発『ASMACI神戸新長田』
市内2つの病院を再編・統合した「荻原記念病院」と「ファインレジデンス神戸新長田（住戸）」の複合施設です。阪神淡路大震災後の神戸市の復興・再開発事業のなかでも、病院と住戸の一体施設は初の試み。
例としてインターフォンを利用して入居者に情報配信するなど、かかりつけ医のようにマンション住民のヘルスケアをサポートするという先進的な体制構築をしています。
住戸部分は下階に病院があることで、最下層は6階から始まっており、南には海が臨める複合ならではの快適な住環境が実現しています。
配属予定部署
まちづくり事業本部 開発業務部 まちづくり・医療介護コンサルタント課
＜組織構成＞
・年齢や役職に応じた一定程度の上下関係はありますが、事業を進捗するうえでの意見交換はフラットに行われております。
年次や役職が下の人から上の人へのボトムアップ等の発言もしやすい環境です。
中途入社の方や外部出向者も在籍しているため、部署として柔軟な考え方を持つ風土があります。
キャリアパス
- プレイヤーとしての採用ながら、超上流の裁量が大きくダイナミックな仕事に挑戦していただけます。将来的には、課長代理・課長とステップアップしていただくことを期待しています。
- 厚労省や設計事務所など社外への出向メンバーも在籍しており、専門性向上と人脈形成をしながら、多様な経験を積むことが可能です。
やりがい・面白み
「医療×不動産」のハイブリッドな専門性
医療経営の知見と不動産開発のノウハウを掛け合わせ、他社には真似できない「超上流」からの事業機会を創出します。
多様なステークホルダーを巻き込むダイナミズム
医療機関や関連企業、行政、金融機関、他デベロッパーなど、幅広い関係者と信頼関係を築き、街の未来を共創する中心人物として活躍できます。
社会的価値とビジネスの両立
医療機関が抱える経営や運営の課題に対し、単なる建物の建築ではなく「まちづくり」のアプローチで解決策を提案します。医療インフラの効率化と街の付加価値創出を同時に叶えることで、「病院経営」「地域社会」「住民の暮らし」のすべてに豊かさをもたらす、非常に手応えの大きな仕事です。
働く環境
・企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定
・誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の活動を積極的に推進
・フルフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、育休・有給なども積極的に取得を推奨
応募条件
【必須（MUST）】
・経営層への提案営業ができる方
・以下①②のいずれかに該当する方
①医療関係企業等での対医療機関の法人営業経験、または医療経営関連・医療専門職資格保有者
※医療関連企業：製薬会社MR、医療機器、医薬品卸、薬局、医療コンサルなど
※医療経営関連資格：医療経営士、医業経営コンサルタント、病院経営管理士
医療専門資格：薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など
②不動産コンサルティング実務経験（宅建士資格他、関連資格保有必須）
【歓迎（WANT）】
・以下経験をお持ちの方
ディベロッパー事業企画部門経験者
・以下資格をお持ちの方
再開発プランナー
不動産証券化協会認定マスター
不動産コンサルティングマスター
| 職種 / 募集ポジション | まちづくり事業企画/医療機関併設都市開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め: 無 ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■ミサワホーム本社（JR新宿駅西口より徒歩5分） 転勤：有 リモートワーク：可 サテライトオフィス利用：可 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 8時間00分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有（コアタイム：無) ※標準労働時間 9:00～18:00 ■残業 有（平均20時間程度／固定残業代無、時間に応じ別途支給） |
| 休日 | 年間休日：127日 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、サポート休暇、エフ休暇、連続休暇制度 など 入社初月より有給休暇付与（年間15日～24日） ※入社月により付与日数は異なる ※以降毎年10/1に15日以上付与 |
| 福利厚生 | 家賃補助制度（支給条件有） サークル活動支援 産前休暇・産後休暇 介護休暇・介護休業 時短勤務制度（育児・介護都合での申請可） 子の看護休暇 MGファミリー全国転勤制度 持家支援・MG持家割引 赴任時諸費用支援 公的資格合格祝い金 学びの支援金（公的資格取得支援金） 財形貯蓄制度 退職金制度 退職者再雇用制度 ※新宿本社のみ 執務室内フリーアドレス 休憩スペース（ラウンジ）有 オフィスコンビニ有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考内容 | 面接回数：2回 適性検査：有（学力なし・性格テストのみ） 【選考フロー】 書類選考 →一次面接（WEB）→ 適性検査 →最終面接（対面・新宿本社） |
| 会社名 | ミサワホームグループ |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 作尾 徹也 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 |
| 事業内容 | ■建物及び構築物の部材の製造及び販売 ■建築、土木、外構、造園その他工事の設計、請負、施工及び監理 ■不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定 ■建設資材、建設設備機器、建設機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工、販売、賃貸及び輸出入 ■高齢者向集合住宅施設の経営並びに当該施設の利用権の販売及び仲介 ■介護保険による居宅介護業務他、介護業務関係 ■上記事業に関する調査、研究、技術開発、教育及びコンサルタント業務 他 |
| 従業員数 | 7,619名（グループ全体／国内のみ） 2,864名（ミサワホーム単体） ※2025年3月31日現在 |