弊社は、「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
業務内容・採用背景
＜業務内容＞
・自動車メーカーおよび部品メーカー向けの鋼材に関わる以下の業務。
１．サプライチェーンマネジメント
２．販売先及び仕入先に関するマーケティング
３．カスタマーサービス
４．事業構築及び管理
＜採用背景＞
100年に一度のパラダイムシフトに直面している自動車業界。
自動車鋼材のトレーディングと事業投資、事業管理を中核とする当部はこの大きな変化に対応すべく更なる機能強化に取り組んでいます。これまでのご経験を生かしてキャリアを歩み、将来的には経営人材としての活躍を希望する志のある方をお待ちしております。
必須要件
・商社、物流業、製造業、金融業などで実務経験が3年以上ある方。
・ビジネスレベルの英語力のある方
求める人物像
・当社ＢＰグループ(総合職)として本社および事業会社の経営層を担う志のある方。
・情熱・行動力に自信のある方。
| 職種 / 募集ポジション | 自動車鋼材本部 自動車鋼材第一部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初期配属は東京本社または名古屋支社を予定しています。 入社後は海外駐在を含む、転勤の可能性があります。 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②筆記試験（SPI/テストセンター受検） ※遠方でテストセンターを受験できない場合は、Web受験可 ③面接選考（一次面接→二次面接→最終面接） |
| 応募資格 | ・4年制大学卒業以上 ・当社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと |
| 就業時間 | 9：15〜17：30 フレックスタイム制（標準勤務時間) 1日7時間15分 コア・タイム 10:00～15:00 休憩時間 60分 時間外労働有 |
| 試用期間 | 有 6ヶ月間 |
| 処遇 | 当社規定による交通費全額支給 |
| 教育制度 | グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 |
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 清水 豊 |
| 代表取締役社長 | 石谷 誠 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 単体：961名、連結：10,463名 ※いずれも2023年4月1日時点 |
| 業務内容 | 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資 |
| 本社所在地 | 〒103-8247 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング16-18F TEL：03-5204-3300（代表） |
| 問い合わせ先 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム キャリア採用担当 Mail：MISI-MidcareerRecruitment@benichu.com |