伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 求人一覧
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アルムナイ
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【営業】ステンレス鋼材の国内外トレード業務担当
業務内容 【国内外のステンレス鋼材に関するトレード業務】 ･取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理等 ･営業担当として自身の担当客先を持ち、担当取引の維持、拡大を図る。 ･将来的には事業投資案件も担当予定。 必要経験(必須要件) ・商社での勤務経験のある方。 ・鉄鋼製品の営業経験がある方。 必要経験(歓迎要件) ・ステンレス鋼材の営業経験がある方。(国内商売、海外貿易の別は問わない）
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【営業】電磁鋼板の海外トレード業務担当
【採用背景】 電磁鋼板は、昨今の急激な電気自動車(EV)の普及に伴い、EVのモーターコアに使用される鋼材として急速に注目度が上がっています。同部では電磁鋼板の国内外への拡販を担っており、特にEV先進国である海外への輸出業務も多く担っています。 また販路拡大のために、トレードだけでなく事業投資・事業経営にも注力し、多くの事業投資先とも連携してビジネスを展開してまいります。 今回の求人ポジションでは、電磁鋼板のトレード業務をまずはご担当いただいた後に、事業投資案件にも携わっていただくことを期待しております。 【業務内容・キャリアパス】 ＜業務内容＞ ■日系・非日系向け電磁鋼板のトレード業務 ■担当品種の営業及び事業戦略策定・実行 ■電磁鋼板に関する投資案件業務 ＜キャリアパス＞ 電磁鋼板の輸出・三国間取引担当者として、担当品種の営業及び事業戦略策定・実行を行っていただきます。同部では新規顧客獲得を含めて、電磁鋼板の拡販を推進していく予定で、各取引先と信頼関係を構築して新たな顧客分野を開拓できる方を求めています。また将来的には投資案件にも参画いただき、ローテーションも含めて様々な経験をしていただいた上で同部の中核メンバーとなっていただき、先々は管理職を目指していただくことを期待いたします。 【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・鉄鋼製品の取り扱い経験(薄板・電磁鋼板経験は拘らない。) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・商社での営業経験 ・薄板・電磁鋼板営業経験 ・海外事業会社での駐在経験 ・英語以外の言語力 【求める人物像】 ・世の中の構造変化が激しく進む中で、新たな顧客事業分野を開拓できる方。 ・明るく前向きに、様々な関係者と調整をしながら仕事を進められる方。
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【営業】大阪支社での電機向け鋼板営業担当を募集
業務内容・採用背景 ＜業務内容＞ ･取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理等 ･自身の担当客先における担当取引の維持及び拡大 必須要件 ・5年程度の法人営業経験がある方。 ・決算書を理解できる方。 歓迎要件 ・商社、鉄鋼業界、電機業界、自動車業界での営業経験。 求める人物像 ・取引先との関係構築力に長けた方。 ・情熱、行動力に自信のある方。
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【営業】特殊鋼・線材分野のマーケティング・投資担当者を募集
業務内容・採用背景 ＜業務内容＞ ・特殊鋼・線材分野成長領域のマーケティング ・既存事業会社の営業支援 ・買収案件の発掘からクロージング ※いずれも国内外を問わない。 ※経験により特殊鋼・線材営業から始まる場合もあり。 ＜採用背景＞ 従来より商社ビジネスを支えてきたトレードビジネスに加え、 より高い機能で付加価値を提供するべく、新規事業の創出・事業投資・ 事業会社支援にもより一層注力してまいります。 今回は上記のような特殊鋼・線材分野における事業分野拡大のための 体制強化を目的として、当部の戦力となってくださる方を募集いたします。 必須要件 ・法人営業経験が5年以上ある方。 ・投資・買収業務経験のある方。 歓迎要件 ・特殊鋼・線材業界に携わった経験のある方。 ・自動車部品のサプライチェーンで実務経験のある方。 (部品メーカー、加工メーカー、流通業界での経験) ・貿易実務基礎知識のある方。 求める人物像 ・取引先との関係構築力に長けた方。 ・情熱・行動力に自信のある方。
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【審査部】鉄鋼総合商社ビジネスのリスクマネジメント担当者を募集！
業務内容 ・国内及び海外取引先の与信・審査業務 ・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務 ・カントリーリスク管理業務 ＜入社後のキャリアイメージについて＞ 最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、 将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも 視野に入れています。 必須要件 ・商社、金融機関での与信管理・審査業務経験、若しくは格付会社、 証券会社等での企業分析業務経験（いずれも3年以上） 歓迎要件 ・日本・米国の公認会計士資格 ・中小企業診断士、証券アナリスト資格等 ・簿記2級以上 求める人物像 ・広い視野・知見で物事を分析できる方。 ・自身の判断基準を持ち、見解を論理的に説明できる方。 ・相手の話に十分耳を傾けると共に、意見すべきことはしっかりと述べられる方。
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【経理部】営業経理担当者を募集
業務内容・採用背景 ＜業務内容＞ ◆経理部営業経理チームにて、国内・貿易取引に関する担当業務に従事いただきます。 ①日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理 ②社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応 ③月次・四半期決算、決算分析等 ◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただきます。 ＜採用背景＞ 経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。 そのために、会計的素養のある方を採用し、部内の人員の増強を通じて体制強化・機能強化につなげていきたいと考えております。 必要経験(必須要件) ◆商社または鉄鋼関連企業での経理実務経験（3年程度） ◆簿記検定（2級以上） 必要経験(歓迎要件) ◆SAP等のERPおよびDIVA等の連結決算システムを利用しての単体・連結決算の経験 ◆IFRS検定、米国公認会計士等の会計関連の資格 キャリアプラン 入社後数年間は営業経理担当者として専門性を高めていただくこと、また経理部の機能強化に関するプロジェクトにも携わりながら様々な関係者を巻き込みながら業務に取り組んでいただくことを期待いたします。 その後は部内外でのローテーションや海外駐在も含めて、経営管理に必要な知見を蓄えていただき、海外現地法人を含む、当社グループの経営管理人材に成長いただくことを期待いたします。 求める人物像 ◆粘り強く物事に取り組むことが出来る忍耐力と実行力のある方。
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【経理部】国内国際税務の担当者募集
業務内容・ポジションの魅力 ＜業務内容＞ ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションの魅力は「税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進める」ことができる点です。 新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしてまいります。 また新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。 キャリアパス 税務知識を活かして、当社の企画・税務チームのコアな人材となっていただくことを期待しております。 入社後数年間は担当者としての実務経験を通じ、税務関連全般に対する専門性を幅広く身に着けていただきます。 その後は経理部内外でのローテーションや海外駐在を含めて、経営管理に必要な知見を蓄えていただき、海外現地法人を含む、当社グループの経営管理人材に成長いただくことを期待いたします。 必須要件 ・国内国際税務全般の業務知識 ・税理士法人、税務コンサルタント会社、大手上場企業の税務専門部署で３年以上の業務経験 ・TOEIC 730点以上の英語力 歓迎要件 ・税理士資格保有者 ・基本的な会計知識及び業務経験
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【経理部】国内国際税務のスペシャリスト募集
業務内容・ポジションの魅力 ＜業務内容＞ ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションの魅力は「税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進める」ことができる点です。 新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしてまいります。 また新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。 ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを期待しております。 キャリアパス 税務知識を活かして、当社の企画・税務チームのコアな人材となっていただくことを期待しております。 ※本求人はSP(スペシャリスト)グループでの募集となります。 SPグループはご自身の有する高い専門性を発揮していただくことを期待しており、 原則として管理職には就かず、スタッフ職として勤務いただきます。 必須要件 ・国内国際税務全般の業務知識 ・税理士法人、税務コンサルタント会社、大手上場企業の税務専門部署で３年以上の業務経験 ・TOEIC 730点以上の英語力 歓迎要件 ・税理士資格保有者 ・基本的な会計知識及び業務経験
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【事業総括部】事業投資経験者を募集！
採用背景 「鉄を商う。未来を担う。」 2001年に日本で最初の上場会社同士の分社型共同新設分割で、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して誕生した当社の企業理念です。当社の収益の8割はグループ会社からの収益で占められており、鉄鋼のトレードに加えて、M&A・投資による事業成長・収益拡大を企図しています。 昨年、事業総括部に投資推進チームを立ち上げ外部からのプロフェッショナルを招聘し、各営業本部と連携して事業投資戦略の策定や機能の拡充をリードする体制を構築しました。今回の求人ポジションでは、この新たに立ち上げられたチームの中心メンバーの一人として、M&Aに関する実務および事業投資に関わる各種制度設計等に携わっていただきます。 業務内容・キャリアパス ＜業務内容＞ M&Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。 (1) 国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。 (2) 全社あげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。 ※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。 ＜キャリアパス＞ M&A業務の推進、Due Diligence、PMI、全社ベースの投資制度設計のプロフェッショナルとして、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 当社にはM&A経験が豊富な人材が揃っており、一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資およびM&A実務などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。 伊藤忠商事および丸紅が50％ずつ当社には出資しており、両社との双方向での人材交流が活発に行われており、それぞれとの人的ネットワーク構築ができます。 また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて当社グループの経営幹部人材として成長いただくことを期待いたします。 必要経験(必須要件) 下記のいずれかを満たす方。 (1) 実務担当者としてM&Aに関与した経験がある方。 (2) 事業投資業務（新規事業投資先の評価、Due Diligence、全社ベースの投資制度設計等）の経験がある方。 歓迎要件 ・金融機関、Big4会計事務所系ファーム、コンサルティングファーム、大手商社等での、M&A、クロスボーダー組織再編、事業再編の実務経験のある方。 ・事業会社等での、M&A・経営企画・事業開発・海外事業管理の実務経験のある方。 ・プロジェクトマネージャーやリーダー的ポジションにてM&Aに関与して、クロージングまで導いた経験のある方。 ・TOEIC700点以上のスコアを所持している方
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【法務部】M&A、事業投資プロジェクト関連の企業法務の担当者募集
業務内容 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック 必要経験(必須要件) ・法律事務所、企業法務部等での国際法務経験者（実務経験10年以上）。 ・法務業務を英語で遂行できる能力(英文契約作成及びコミュニケーション(メール・会話))。 歓迎要件 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者。
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【法務部】企業法務担当者としてキャリアを歩みたい方を募集※司法修習生も応募可
業務内容 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 必要経験(必須要件) ・日本国弁護士資格保有者又は司法試験に合格をし、司法修習開始予定の方。 ・日本国弁護士資格保有者の場合には、法律事務所での勤務経験を含む実務経験1〜 3年程度。 司法修習生については特に求めない。 必要経験(歓迎要件) ・法務業務を英語で遂行できる経験や能力(英文契約作成及び コミュニケーション(メール・会話))を有することが望ましいが、 応募時点で該当する経験等がない場合には、 英語や海外への興味・好奇心といった将来的な成長の可能性を評価対象とする。
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【法務部 コンプライアンスチーム】：法務・コンプライアンス経験者を募集！
業務内容 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援 ■贈収賄リスクのマネジメント ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ■トレードコンプライアンス ・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング 必要経験(必須要件) ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験 歓迎要件(あれば尚良い) ■コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、 または制裁スクリーニングいずれかの実務経験 ■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力 ■弁護士資格（海外の資格を含む）保有者
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【技術部】事業会社(コイルセンター)の管理・改善担当者を募集
業務内容・採用背景 ＜業務内容＞ 1) 営業支援 ・拡販支援、客先動向調査 ・客先最新動向調査と営業部への展開、新規商権獲得支援 ・個別相談案件対応 2) 事業会社支援 ・現場管理･品質管理･工程管理･設備保全（現場に数週間張り付いた形態が主体となる） 3) 社内研修 ・鉄鋼製造法、鋼材別商品知識説明、鉄鋼固有技術、品質管理等に関連する研修主催 ・QAデータベース等の資料作成と整備 4) 加工現場に応じた自動化技術開発･検討 必須要件 以下のいずれかに該当する方。 ①コイルセンター加工･製造業務経験者･鉄鋼メーカー製造経験者 ②鉄鋼メーカー商品技術経験者･国内外での技術サービス経験者 ③自動車･家電メーカー若しくはOEMでの製造経験者 歓迎要件 ・冷圧･表面処理をはじめとした鋼材製造･加工現場での経験が長く品質改善･生産性向上･設備保全に携わっていた方 ・自動車メーカー等重要顧客のニーズ把握のスキル･チャネルを有している方 ・製造現場での経験が長く品質改善･生産性向上･設備保全に携わっていた方 求める人物像 ・鋼材加工現場での現場力向上支援･指導が出来、現場と同じ目線で相手のレベルに応じた協働･指導が出来る方 ・最新技術動向へのアンテナが高く、収集した情報を分かり易く説明出来る方 ・サプライヤーシーズと顧客ニーズを勘案した材料･技術提案型営業スキルを有している方 ※本求人はSP(スペシャリスト)グループでの募集となります。 SPグループはご自身の有する高い専門性を発揮していただくことを期待しており、原則として管理職には就かず、スタッフ職として勤務いただきます。
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【技術部※契約社員】事業会社(コイルセンター)の管理・改善担当者を募集
業務内容・採用背景 ＜業務内容＞ 1) 営業支援 ・拡販支援、客先動向調査 ・客先最新動向調査と営業部への展開、新規商権獲得支援 ・個別相談案件対応 2) 事業会社支援 ・現場管理･品質管理･工程管理･設備保全（現場に数週間張り付いた形態が主体となる） 3) 社内研修 ・鉄鋼製造法、鋼材別商品知識説明、鉄鋼固有技術、品質管理等に関連する研修主催 ・QAデータベース等の資料作成と整備 4) 加工現場に応じた自動化技術開発･検討 必須要件 以下のいずれかに該当する方 ①コイルセンター加工･製造業務経験者･鉄鋼メーカー製造経験者 ②鉄鋼メーカー商品技術経験者･国内外での技術サービス経験者 ③自動車･家電メーカー若しくはOEMでの製造経験者 歓迎要件 ・冷圧･表面処理をはじめとした鋼材製造･加工現場での経験が長く品質改善･生産性向上･設備保全に携わっていた方 ・自動車メーカー等重要顧客のニーズ把握のスキル･チャネルを有している方 ・製造現場での経験が長く品質改善･生産性向上･設備保全に携わっていた方 求める人物像 ・サプライヤーシーズと顧客ニーズを勘案した材料･技術提案型営業スキルを有している方 ・鋼材加工現場での現場力向上支援･指導が出来、現場と同じ目線で相手のレベルに応じた協働･指導が出来る方 ・最新技術動向へのアンテナが高く、収集した情報を分かり易く説明出来る方
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【人事総務部】人事総務関連の経験者募集
業務内容 【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務 ・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務 キャリアパス 入社後は、上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担っていただくことも想定しております。 必要経験(必須要件) ・企業での10年程度の業務経験 ・5年以上の人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上） 必要経験(歓迎要件) ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等) ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 求める人物像 ・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。 ・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。 ・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。
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アルムナイ採用（BPグループ）
アルムナイ採用とは 当社を退職した元BPグループ（総合職）社員が、退職前及び退職後に培った知識や経験・スキルを活かして、再度活躍の機会を設ける採用制度です。 選考フロー 当社での再度の勤務の勤務を希望する場合は、「応募する」ボタンより登録をお願いいたします。 募集中の部署または新たに募集を開始する部署において、選考ポジションをご提示できる場合はご連絡いたします。 選考を開始する場合、面接に進んでいただきます。 なお、選考ポジションをご提示できない場合や、選考の結果採用に至らない場合もございます。 必要経験(必須要件) ・当社におけるBPグループでの勤務経験
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