弊社は、「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
業務内容・採用背景
＜業務内容＞
・特殊鋼・線材分野成長領域のマーケティング
・既存事業会社の営業支援
・買収案件の発掘からクロージング
※いずれも国内外を問わない。
※経験により特殊鋼・線材営業から始まる場合もあり。
＜採用背景＞
従来より商社ビジネスを支えてきたトレードビジネスに加え、
より高い機能で付加価値を提供するべく、新規事業の創出・事業投資・
事業会社支援にもより一層注力してまいります。
今回は上記のような特殊鋼・線材分野における事業分野拡大のための
体制強化を目的として、当部の戦力となってくださる方を募集いたします。
必須要件
・法人営業経験が5年以上ある方。
・投資・買収業務経験のある方。
歓迎要件
・特殊鋼・線材業界に携わった経験のある方。
・自動車部品のサプライチェーンで実務経験のある方。
(部品メーカー、加工メーカー、流通業界での経験)
・貿易実務基礎知識のある方。
求める人物像
・取引先との関係構築力に長けた方。
・情熱・行動力に自信のある方。
| 職種 / 募集ポジション | 自動車鋼材本部 特殊鋼・線材部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初期配属は東京本社または大阪支社を予定しています。 入社後は海外駐在を含む、転勤の可能性があります。 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②筆記試験（SPI/テストセンター受検） ※遠方でテストセンターを受験できない場合は、Web受験可 ③面接選考（一次面接→二次面接→最終面接） |
| 応募資格 | ・4年制大学卒業以上 ・当社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと |
| 就業時間 | 9：15〜17：30 フレックスタイム制（標準勤務時間) 1日7時間15分 コア・タイム 10:00～15:00 休憩時間 60分 時間外労働有 |
| 試用期間 | 有 6ヶ月間 |
| 処遇 | 当社規定による交通費全額支給 |
| 教育制度 | グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 |
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 清水 豊 |
| 代表取締役社長 | 石谷 誠 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 単体：994名、連結：10,743名 ※いずれも2024年4月1日時点 |
| 業務内容 | 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資 |
| 本社所在地 | 〒103-8247 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング16-18F TEL：03-5204-3300（代表） |
| 問い合わせ先 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム キャリア採用担当 Mail：saiyou@benichu.com |