技術部　コイルセンターの安全管理・設備保全・品質改善の支援エンジニアを募集！

弊社は「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。

モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。

変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。

募集背景

当社技術部は、グループ企業が国内外に展開する工場の安全かつ効率的で安定した操業を多角的に支援しています。近年、グローバル市場での競争激化と当社グループの事業拡大に伴い、国内外での新工場設立や既存設備の改修プロジェクトが飛躍的に増加しています。これに伴い、グループ企業全体の生産体制強化、安全・品質管理体制のさらなる高度化が喫緊の課題となっています。特に、多様な地域での工場展開は、それぞれ異なる技術的課題や規制への対応を求められ、技術支援の専門性と迅速性がこれまで以上に重要性を増しています。
このような背景から、当社技術部では、グループ企業が抱える技術的課題を解決し、ベストプラティクスを共有することで、持続的な成長を支える人材を求めています。工場における設備設計・導入・保全から、プロジェクトマネジメント、リスクアセスメント、品質マネジメントシステムに関する深い知見を持つプロフェッショナルを迎え入れることで、国内外の工場運営をより強固にサポートし、グループ全体の競争力向上を図りたいと考えています。この重要なミッションに共に挑戦し、グループ企業の未来を築いていく意欲ある方を募集します。

役割と期待する内容

エンジニアとして、国内外グループ企業の工場における生産設備の安定稼働と品質改善、生産性向上、設備保全に貢献していただきます。これらの中でも設備保全に関しては、老朽化設備の更新や最新技術導入による設備投資プロジェクトの企画・設計から、施工管理、そして日々の設備保全・改修、設備故障時の加工現場での復旧対応の協働までを一貫して担当いただきます。また、品質改善に関しては品質不具合発生の場合の加工現場との協働、未然防止策検討、設備改修検討等も対応いただきます。工場の生産能力強化と効率化を実現するための技術的支援を担当いただき、生産ラインの安定稼働を維持する重要な役割を担います。国内外の工場担当者や外部ベンダーと密に連携し、円滑で対等なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、将来的には、次世代の設備技術者の育成にも貢献するとともに、当社のグローバルな製造基盤を支えるエキスパートとしての活躍を期待しています。

• 国内外グループ企業の加工・製造工場における生産設備の保全計画立案と実行
• 設備トラブル発生時の原因究明、対策立案、復旧支援
• 老朽化設備の更新や新規生産設備導入プロジェクトの推進
• 生産性向上・効率化に向けた設備改善提案と実行管理
• グループ会社工場担当者への技術指導および技術継承支援
• 安全衛生・品質管理基準に則った設備運用の推進と改善
• 国内外のサプライヤーや関係者との技術的な調整・交渉

応募資格 (必須)

• 高等専門学校卒または学士以上の学歴
• 製造業または関連分野での実務経験10年以上
• 工場安全操業と設備に関する専門知識
• コイルセンター設備に関する深い知識
• 電気・電子工学(電気回路や電子機器に関する)、または機械工学(機械設計、加工技術、材料力学)に関する基礎知識
• 設備図面・製品図面を読み解く為の知識

応募資格 (歓迎)

• 海外駐在経験または海外業務経験
• ビジネスレベル（工場での技術者同士）の英語コミュニケーション能力
• 工場自動化技術に関する知見や経験
• 環境マネジメントシステム関連の知識
• ISO9001等の品質管理システムの実践経験
• 新工場・新設備立ち上げプロジェクト推進経験
• 危険物取扱者、電気工事士等の関連資格
• 工場レイアウトの作成経験

求める人材像

国内外グループ企業の工場での生産性向上と安定稼働を支えるため、自ら進んで課題を発見・発掘し、解決に向けて粘り強く取り組める方、現場と一体となって同じ目線で尽力出来る方を求めています。老朽化設備の更新や最新技術導入に意欲を持ち、積極的に関心を持てる方を歓迎します。多様なバックグラウンドを持つ国内外のチームメンバーや外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる協調性も重要です。また、国内外への出張が発生するため、フットワークが軽く、変化に柔軟に対応できる行動力も不可欠です。常に新しい知識を吸収し、技術継承と組織体制強化に貢献したいという強い責任感と情熱を持った方を歓迎します。