弊社は「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGs領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
募集背景
当社は、鉄鋼総合商社として長年にわたり鉄鋼製品のグローバル市場で事業を展開し、世界の産業を支える重要な役割を担ってきました。近年、国際情勢の変動やサプライチェーンの複雑化、そして新興市場の台頭により、グローバル市場における競争は一層激化しています。このような環境下で、私たちは持続的な成長と競争力強化を実現するため、事業のさらなる拡大と国際的なサプライチェーンの最適化・効率化を喫緊の課題として捉えています。
特に、新規市場の開拓と既存顧客との強固な関係構築は、当社の未来を左右する重要な戦略です。変化の速いグローバルビジネスにおいて、為替変動や地政学リスクなどの多様なリスクを適切に管理しつつ、最適な貿易戦略を立案・実行できる人材が不可欠となっています。
そこで今回、当社の重要事業であるブリキ製品の貿易トレーディングを担い、グローバルワイドでビジネスを推進していただける方を募集します。自律的に行動し、困難な状況でも前向きに課題解決に取り組み、高い交渉力とコミュニケーション能力で社内外の関係者と連携しながら、当社のグローバルビジネスを次のステージへと導いてくださる方を心よりお待ちしております。
役割と期待内容
グローバル市場におけるブリキ製品のトレーディング担当として、事業拡大と競争力強化の中核を担っていただきます。国際的なサプライチェーンの最適化と効率化を推進し、新規市場開拓から既存顧客との関係強化まで、一貫してご担当いただきます。具体的には、輸出に関する営業活動、海外顧客との交渉・折衝、契約書作成・レビュー、リスクマネジメントを通じて、当社のグローバルビジネスの成長に貢献していただきます。変化の速い国際情勢に対応できる柔軟性と高い交渉力、コミュニケーション能力を活かし、自律的に課題解決に取り組み、事業を牽引していただきます。将来的には事業投資やグループ会社経営、マネジメント等にも従事していただくことを期待しています。
- 新規市場の調査・開拓、および新規顧客との取引開始
- 既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大を図る
- 輸出入における貿易実務担当との調整・フォロー
- 国際的なサプライチェーンの最適化と効率化の推進
- 海外顧客との価格交渉、契約締結および条件調整業務
- 貿易に関わるリスクの管理と対策立案
- グローバル市場動向や競合他社の情報収集・分析に基づく戦略立案
応募資格 (必須)
- 貿易営業・輸出業務経験(商材問わず)
- 海外顧客との交渉・折衝経験
- 取引先とのコミュニケーションスキル
- ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
- 貿易契約書の作成・レビュー経験
応募資格 (歓迎)
- 英語以外のビジネスコミュニケーション能力(スペイン語・中国語・その他等)
- ブリキ製品または関連素材の業界知識
- 新規市場開拓や事業立ち上げの経験
- 貿易取引における会計・財務の基礎知識
- 顧客への提案・プレゼンテーション経験
求める人材像
グローバルビジネスへの強い意欲と、ブリキ製品というニッチながら生活に欠かすことのできない分野で世界を舞台に活躍したいという情熱を持つ方を求めています。変化の激しい国際情勢や市場の動向を敏感に捉え、困難な状況にも臆することなく、自律的に課題解決に取り組める方を歓迎します。高い交渉力と円滑なコミュニケーション能力を活かし、多様な文化を持つ社内外の関係者と強固な信頼関係を築きながら、新規市場開拓や国際的なサプライチェーンの最適化を推進できる方を期待します。為替や地政学リスクなども考慮し、常に先を見据えて行動できる、柔軟性と適応力に富んだ方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | ブリキ製品に関する海外トレーディング担当を募集! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社後、国内外へ転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30 フレックスタイム制(標準勤務時間) 1日7時間15分 コア・タイム 10:00~15:00 休憩時間 60分 時間外労働有 |
| 休日 | 土日祝 年末年始(12月29日~1月3日) |
| 福利厚生 | 退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②筆記試験(WEB GAB 自宅受験型WEBテスト) ③面接選考(一次面接→二次面接→最終面接)※最終面接前に採用予定部署との会食の機会あり。 |
| 試用期間 | 有 6か月間 |
| 処遇 | 当社規定による交通費全額支給 |
| 休暇 | 年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、 育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、 妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 清水 豊 |
| 代表取締役社長 | 石谷 誠 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 単体:1,047名、連結:10,816名 ※いずれも2025年4月1日時点 |
| 業務内容 | 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階 TEL:03-5204-3300(代表) |
| 問い合わせ先 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム キャリア採用担当 Mail:saiyou@benichu.com |