弊社は「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGs領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
募集背景
当社は長年にわたり、船舶やラインパイプなどの重要インフラを支える厚板鉄鋼製品のトレードを通じ、国内外の産業発展に貢献してまいりました。近年、グローバル市場における競争は激化の一途を辿り、お客様のニーズも多様化・高度化しています。このような環境下で、当社はさらなる事業拡大と国際競争力の強化を目指しており、特に海外トレード体制強化が喫緊の課題となっています。厚板事業の国際的なプレゼンスを高めていくにあたって即戦力となる中堅の海外トレード担当者を募集します。グローバルな視点と実行力で、将来的には海外事業を牽引する中核人材として、当社の新たな成長ステージを共に築いていただける方を心よりお待ちしております。
役割と期待内容
鉄鋼製品の中でも厚板(※船舶やラインパイプ、構造用向け)の海外トレード担当として、グローバル市場における当社の事業拡大を牽引していただきます。既存顧客との関係を深化させつつ、新たな販路を開拓し、売上拡大と国際競争力強化に貢献することがミッションです。価格交渉や契約関連の営業担当業務を担い、市場動向を分析しながら最適なソリューションを提供してください。中堅層として、将来的には鉄鋼関連のグローバル事業を牽引する中核人材として、海外トレード体制のさらなる強化や事業投資、マネジメント等、当社の持続的な成長を支える重要な役割を期待しています。
- 既存の海外顧客との関係を深化させ、取引を拡大する
- 新規顧客の開拓、および新たな販路や市場の調査・分析
- 鉄鋼製品(厚板)の輸出入・三国取引に関する契約交渉・価格交渉
- 国際市場動向や競合情報を収集し、営業戦略に反映
- 海外出張を通じて顧客訪問や市場調査を行い、商談を推進
- 社内関連部署と連携し、円滑なトレード体制を構築
応募資格 (必須)
- 貿易関連の営業経験3年以上
- ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
- 市場分析、価格交渉、契約締結の実務経験
- 異文化理解力と円滑なコミュニケーション力
- 既存顧客との関係構築・維持の実務経験
応募資格 (歓迎)
- 鉄鋼製品(厚板)に関する知識・理解、取引の経験
- 海外駐在経験
- 新規顧客開拓または既存顧客深耕の経験
- 粘り強く交渉し目標達成にコミットする力
- 課題を見つけ解決策を提案・実行する主体性
- 国際情勢や市場動向に柔軟に対応する学習意欲
求める人材像
グローバルな視点を持ち、多様な文化背景を持つ人々との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方を求めています。変化の激しい国際情勢や市場動向に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲があれば、活躍ができる環境です。また、困難な状況に直面しても、粘り強く交渉を重ね、目標達成に向けて情熱的にコミットできる方や、自ら課題を発見し、積極的に解決策を提案・実行する自律性と行動力を持ち、既存の枠にとらわれずに新規顧客開拓や販路拡大に挑戦できる方を歓迎します。そして将来的に当社の海外トレード事業を牽引する中核人材として、事業拡大に貢献したいという強い意欲をお持ちの方をお待ちしてます。
| 職種 / 募集ポジション | グローバル市場を牽引する鉄鋼製品(厚板)の海外トレード担当を募集! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社後、国内外へ転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30 フレックスタイム制(標準勤務時間) 1日7時間15分 コア・タイム 10:00~15:00 休憩時間 60分 時間外労働有 |
| 休日 | 土日祝 年末年始(12月29日~1月3日) |
| 福利厚生 | 退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②筆記試験(WEB GAB 自宅受験型WEBテスト) ③面接選考(一次面接→二次面接→最終面接)※最終面接前に採用予定部署との会食の機会あり。 |
| 試用期間 | 有 6か月間 |
| 処遇 | 当社規定による交通費全額支給 |
| 休暇 | 年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、 育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、 妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 清水 豊 |
| 代表取締役社長 | 石谷 誠 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 単体:1,047名、連結:10,816名 ※いずれも2025年4月1日時点 |
| 業務内容 | 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階 TEL:03-5204-3300(代表) |
| 問い合わせ先 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム キャリア採用担当 Mail:saiyou@benichu.com |