弊社は「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGs領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
募集背景
当社では昨今、事業の拡大や、戦略的な事業投資の検討が活発化しています。これに伴い、当社における税務対応は国際的な動向も相まって益々複雑化・高度化の一途を辿っています。今後のさらなる成長のためには、税務面からの的確な対応と関係部署へのサポートが不可欠であり、体制の強化を目的として、経理部において国内および国際税務対応を担う新たなメンバーを募集することになりました。国内外の税務知識を活かし、当社の税務対応の中核を担っていただくとともに、各種案件における税務的知見からの審査・支援を通じて、当社の成長を税務面から支えていただきたいと考えています。
入社後は、税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税効果会計、税制改正対応といった幅広い実務経験を積んで専門性を深めていただきます。将来的には、経理部内外でのローテーションや海外駐在も視野に入れ、当社グループ全体の経営管理人材として成長していただくことを期待しています。複雑化する税務環境の中で、当社のグローバル展開を税務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方を求めています。
役割と期待内容
複雑化・高度化する税務環境において、国内および国際税務全般(税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税効果会計、税制改正対応など)を担当し、当社の税務コンプライアンスを確保していただきます。特に、増加する新規事業投資・組織再編案件に対しては、税務的知見から審査・支援を行い、案件推進に貢献していただく重要な役割です。社内の各部署からの税務に関する相談対応やアドバイスを通じて、当社の企画・税務チームのコア人材として、組織全体の税務知識向上とリスク管理を担っていただきます。将来的には、担当者としての実務経験を積んだ後、経理部内外でのローテーションや海外駐在も視野に入れ、当社グループの経営管理人材として、グローバルな視点から経営管理を支えていただくことを期待しています。
- 国内および国際税務申告業務の正確な遂行
- 新規事業投資・組織再編案件に対する税務リスク評価と支援
- 移転価格文書作成と税務調査対応の実務
- 税効果会計に関する実務と関連業務の遂行
- 社内各部門への税務に関する専門的サポートと助言
- 税制改正動向の把握と社内体制への反映
- 税務戦略の立案や企画業務への積極的な貢献
応募資格 (必須)
- 税務申告、移転価格、税務調査など税務全般の業務知識・実務経験
- 企業会計基準に基づく会計知識と実務経験
- 税効果会計に関する深い知識と実務経験
- 事業投資案件に対する税務的視点での支援・審査経験
- 社内関係部署への税務サポート・助言経験
応募資格 (歓迎)
- 税理士資格
- 一定のビジネス英語力(TOEIC700点以上)
- 税理士法人または上場企業税務部署での3年以上の経験
求める人材像
複雑化・高度化する税務環境に対し、深い専門知識と旺盛な知的好奇心を持って積極的に対応できる方を求めています。新規事業や投資案件が活発化する中で、税務的視点から事業を円滑に推進できるよう、貢献意欲高く、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。単に実務をこなすだけでなく、将来的に経理部内外でのローテーションや海外駐在も視野に入れ、経営管理に必要な幅広い知見を習得し、当社グループ全体の経営を支える人材へと成長していきたいという意欲を持つ方を歓迎します。当社の企画・税務チームのコアメンバーとして、長期的な視点で組織の発展に貢献いただける方を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 【経理部】国内・国際税務の担当者を募集! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 入社~数年は東京本社での勤務を予定。 ※入社後全世界転勤の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30 フレックスタイム制(標準勤務時間) 1日7時間15分 コア・タイム 10:00~15:00 休憩時間 60分 時間外労働有 |
| 休日 | 土日祝、年末年始(12/29~1/3) 年間休日123日 |
| 福利厚生 | 退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②筆記試験(WEB GAB 自宅受験型WEBテスト) ③面接選考(一次面接→二次面接→最終面接)※最終面接前に採用予定部署との会食の機会とご本人同意に基づくリファレンス確認あり。 |
| 試用期間 | 有 6か月間 |
| 処遇 | 当社規定による交通費全額支給 |
| 休暇 | 年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、 育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、 妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ・4年制大学卒業以上 ・当社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと |
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 清水 豊 |
| 代表取締役社長 | 石谷 誠 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 単体:1,047名、連結:10,816名 ※いずれも2025年4月1日時点 |
| 業務内容 | 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階 TEL:03-5204-3300(代表) |
| 問い合わせ先 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム キャリア採用担当 Mail:saiyou@benichu.com |