弊社は「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社で、設立より鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、業界トップクラスの業績を継続しています。
モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGs領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。
変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。
募集背景
当社ステンレス部は、厚板・薄板・鋼管など多様な形状と用途のステンレス製品を取り扱い、流通問屋から最終ユーザーまで、幅広い業界に鋼材を提供することで、サプライチェーンにおける重要な役割を担っています。業界の変化が早く、常に新しいビジネスモデルや付加価値提案が求められている中、さらに事業成長を加速させるために、将来の組織を牽引するマネージャー候補の育成不可欠であると考えており、この度、即戦力として私たちと共に活躍いただける方を募集させていただくこととなりました。
役割と期待内容
入社後は、ステンレス製品のトレード担当として、国内の店売り、紐付き営業を中心に既存の商売を拡大していただきたいと考えます。様々なステンレス製品を扱っていただく中で、幅広い販売相手への営業深耕を通じて、ステンレス営業のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。その中でビジネスモデルの創造や付加価値の高いサプライチェーンの構築等、幅広く能力を発揮いただき、その後は事業投資検討、海外駐在、本部内他部署ローテーション、事業会社経営陣といったマネジメントポジションを担い、次世代のビジネスリーダーとして当社の持続的成長に貢献することを期待しています。チームで協働しながら自ら課題を見つけ、打ち手を考え、試行錯誤しながらも、価値を高めていくこと、自分の仕事に終始せず、組織の中で後輩、部下の育成にも注力すること、これら業務に興味を持てる方を募集します。
新規顧客の開拓、ニーズヒアリングと提案活動
ステンレス鋼材の国内既存顧客への深耕営業
顧客課題に対するソリューション提案と契約締結
売上目標達成に向けた営業戦略の立案と実行
市場動向の調査・分析に基づく販売戦略の策定
受発注管理、納期調整、在庫管理などのトレーディング業務
社内関連部署(財務・経理・物流等)との連携と調整業務
応募資格 (必須)
- 商社・またはメーカーでの営業経験(5年以上)
- 鉄鋼製品の取り扱い経験
- 既存顧客との関係構築・維持能力
- 交渉力とクロージングスキル
応募資格 (歓迎)
- ステンレス製品に関する営業経験または知見
- 英語・中国語等でのビジネス経験
- 新しいサプライチェーン構築への貢献意欲
- 事業投資に関する知見や開拓意欲
- 海外貿易や国際ビジネスへの強い関心
求める人材像
誠実で明るく、目標達成に向けて自分に厳しく、粘り強くコミットできる方を募集しています。既存の枠にとらわれず新たなと取り組みや革新的なスキームを構築することに意欲的に取り組める方や、与えられた業務だけでなく、投資先の開拓なども含め、自ら課題を見つけて解決策を提案できる主体性と行動力をお持ちの方を歓迎しています。また、幅広い業界の顧客に対して積極的にアプローチし、関係性を深めることに喜びを感じる方も、ご活躍いただける環境です。責任感を持って業務を推進し、自己成長を通じて組織を牽引していく志を持つ方を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | ステンレス鋼材のトレード・営業担当を募集! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 入社後、国内外へ転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30 フレックスタイム制(標準勤務時間) 1日7時間15分 コア・タイム 10:00~15:00 休憩時間 60分 時間外労働有 |
| 休日 | 土日祝 年末年始(12月29日~1月3日) |
| 福利厚生 | 退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②筆記試験(WEB GAB 自宅受験型WEBテスト) ③面接選考(一次面接→二次面接→最終面接)※最終面接前に採用予定部署との会食の機会とご本人同意に基づくリファレンス確認あり。 |
| 試用期間 | 有 6か月間 |
| 処遇 | 当社規定による交通費全額支給 |
| 休暇 | 年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、 育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、 妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ・4年制大学卒業以上 ・当社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと |
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 清水 豊 |
| 代表取締役社長 | 石谷 誠 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 単体:1,047名、連結:10,816名 ※いずれも2025年4月1日時点 |
| 業務内容 | 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階 TEL:03-5204-3300(代表) |
| 問い合わせ先 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム キャリア採用担当 Mail:saiyou@benichu.com |