■組織ミッション
①Gファイナンス室・主計チームミッション
連結決算・開示業務を通じて、経営判断を支える信頼性の高い財務情報を提供するとともに、IFRS導入やM&Aを見据えたグローバル会計基盤を構築し、ミスミの持続的な成長を支える。主計チームはその中心として、連結決算・開示業務に加え、IFRS導入に向けた制度設計や業務プロセス構築を担っています。
②自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ミスミでは、グローバル成長とM&Aを支えるため、2028年3月末決算からのIFRS適用に向けた準備を進めています。日本基準からIFRSへの移行という希少な経験に加え、グローバルベースの会計基盤の構築や業務プロセス改革にも主体者として参画できます。変化を楽しみながら、経営に近い立場で会社の未来を支える仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します。
■仕事情報
①担当業務内容
・連結決算・開示書類作成（60％）
・IFRS適用に向けたプロセス設計（30％）
・M&A等のプロジェクト、グループ会社対応（10％）
②仕事のやりがい（面白さ）
現在ミスミは、事業環境が大きく変化しており、それに伴い連結決算や会計プロセスも進化が求められています。完成された仕組みを運用するだけではなく、環境変化に合わせて会計プロセスやルールを見直し、より良い仕組みを自ら構築できることが本ポジションの大きな魅力です。グローバル企業の連結決算・開示業務の中枢を担う醍醐味があります。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
成果や本人の強み等に応じて、自組織の責任者やファイナンス他部門（財務、税務、管理会計
等）でのキャリア拡充
④業務上の課題
ミスミグループは、グローバル化・デジタルモデルシフト・成長市場への参入を成長戦略
として掲げています。グローバルでの事業成長に伴い、会計上の論点対応や事業支援は
複雑性が増しており、連結決算基盤の強化が急務となっています。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：SAP/Concur/STRAVIS
■募集条件
①必須
＜経験＞
・上場会社での連結決算業務経験、または監査法人での監査実務経験
＜知識、スキル＞
・日商簿記2級、または同等程度の経理知識
②歓迎
＜経験＞
・上場会社での連結決算業務経験3年以上
・マネジメント経験
＜知識、スキル＞
・ビジネス英語利用経験（読み書き）
③求める人物像
・グローバル企業での連結決算業務経験のある方
・課題を自ら設定し、解決策を提案・実行できる方
・曖昧な論点を整理し、前進させることができる方
・新技術や世の中のベストプラクティスを常にキャッチアップし、学び続けることができる方
④学歴
大学院・大学卒
| 職種 / 募集ポジション | FN-26‐01-4-L(6/4公開) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 |
| 休日 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある |
| 福利厚生 | ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 働き方 | ・勤務制度区分：フレックスタイム制 ・リモートワーク勤務：リモート可 ・出社頻度：週2日程度 ・土日祝出勤 -有無：有り -頻度：年4回決算期間中（1月、4月、7月、10月） ・出張情報 -有無：無し ・兼業に関して 原則不可 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務場所の変更範囲 | 会社の定める場所 |
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 雇用主 | 株式会社ミスミ |
| 所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス |
| 売上高（連結） | 441,383百万円（2026年3月期） |
| 従業員数（連結） | 11,064名（2025年3月31日時点） |
| 上場証券取引所 | プライム市場 |