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【新規事業立ち上げ】次世代ヒューマノイド向け技術開発エンジニア#メカ#エレ#制御

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株式会社ミスミグループ本社 の求人一覧

【新規事業立ち上げ】次世代ヒューマノイド向け技術開発エンジニア#メカ#エレ#制御 | 株式会社ミスミグループ本社

■ミスミとは

株式会社ミスミは、FA(自動化)・金型・機械部品を中心に、世界中のものづくり企業へ商品・サービスを提供するメーカー機能を持つ技術商社です。現在は、従来の部品販売に留まらず、デジタル技術やAIを活用した新規事業の創出にも注力しています。
本ポジションが所属するロボティクス事業では、今後成長が期待されるヒューマノイド市場を新たな事業領域と位置付け、部品供給の観点から業界発展を支える仕組みづくりに挑戦しています。事業立ち上げフェーズだからこそ、技術者としての知見を活かしながら商品戦略や事業成長にも関わることができます。

■組織ミッション

①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。

②チームミッション
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策としてヒューマノイドロボットへの期待が年々高まっています。
しかしヒューマノイドを構成する一部の部品は現在世界中の企業が特定地域からの輸入に依存しており今後地政学リスクが高まった場合部品が手に入らない可能性を多くの企業が危惧しております。
今後入手が危ぶまれる部品をお客様へ確実に供給する事で全世界のものづくり産業を支えることがチームのミッションです。

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
自組織の強みは、まだ黎明期事業という事もあり、「少数精鋭で」「スピード感をもって」「川上から川下まで一気通貫で責任をもってやれる」事になります
ヒューマノイド市場は日々目まぐるしい変化をしておりお客様の求められる要求も日々変化しております。
またミスミが既に取り扱っている部品ではヒューマノイドを製造するために部品ラインナップが足りず急速な拡充が不可欠となっております。
0ベースからの開発商材も多く新規開発を経験できます。

■仕事情報

ロボット関節向けQDDアクチュエータ(高トルク密度モーター+低減速比減速機+エンコーダ+ドライバの一体ユニット)の製品開発を担当していただきます。コンセプト立案から電磁・機構設計、試作評価、量産立ち上げまでを一貫してリードするポジションです。ヒューマノイド、脚型ロボット、協働ロボット、AGV/AMR等の市場拡大を見据えた新規事業・新製品開発の中核メンバーとしての活躍を期待します。

①担当業務内容
・顧客・市場要求(トルク、回転数、バックドライバビリティ、重量、外径、コスト)からの製品仕様策定とシリーズ展開の企画
・外転型ブラシレスモーター(PMSM/BLDC)の電磁設計:スロット/ポール組み合わせ、巻線仕様、磁石配置、コギング・トルクリップル低減
・低減速比(概ね6:1〜10:1程度)の遊星歯車減速機の設計:歯車諸元、強度計算、バックラッシ・効率・騒音の最適化
・軸受選定、ハウジング・シャフト等の構造設計、公差設計
・熱設計(巻線温度上昇、連続/ピークトルク定格の策定、放熱構造)
・磁気式/光学式エンコーダ、温度センサ等の組み込み設計
・モータードライバ(FOC制御)、通信インターフェース(CAN/CAN FD、EtherCAT等)の仕様策定、電気・ファームウェア担当との協業
・試作品の評価:トルク-回転数特性、効率マップ、トルク制御帯域、温度上昇、耐久・寿命試験
・量産設計(DFM/DFA)、原価企画、サプライヤー・製造部門との量産立ち上げ
・設計書・仕様書・技術資料の作成、営業・顧客への技術サポート

②仕事のやりがい(面白さ)
1. 培った技術経験を活かし周囲のメンバーの技術育成が可能
2. ヒューマノイド分野という先端技術分野へ携われることが出来る環境
3. グローバルに活躍できる環境

③3~5年後の想定されるキャリアパス
1. 専門性を追求し、ヒューマノイド関連部品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
2. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。

④業務上の課題
比較的若いチーム編成でスピード感はあるチームではありますが、ヒューマノイド部品開発を行うにあたり多方向からの技術的な視点が必要である一方、現状は技術者が少なくアドバイザーが不足している事が課題です。

⑤使用ツール
 ・使用アプリケーション:Excel、Teams

■募集条件

①必須
<経験>
下記いずれかのご経験がある方
 ・モーターまたは電動アクチュエータの開発設計実務経験 3年以上
 ・電磁界解析ツール(JMAG、Ansys Maxwell、Motor-CAD 等いずれか)を用いたモーター設計経験
 ・ロボット・EV・ドローン・産業機器などで、モータを含む駆動ユニットの設計開発経験(目安3年以上)
 ・3D CAD(SolidWorks、Creo、NX、iCAD 等いずれか)による機構設計経験
 ・試作評価(ダイナモ試験等)の計画・実施・データ解析の経験
 
<知識、スキル>
 ・機械・電気の両分野にまたがる基礎知識(材料力学、電磁気学、熱工学)

②歓迎
 ・QDD、ダイレクトドライブモーター、サーボモーター、ロボット関節アクチュエータの開発経験
 ・遊星歯車・波動歯車等の減速機設計経験
 ・FOC等のモーター制御、インバータ回路設計、組込みファームウェアの知識
 ・熱解析・構造解析(Ansys、Abaqus 等)の実務経験
 ・量産製品の立ち上げ、原価低減活動の経験
 ・海外サプライヤーや海外拠点との協業経験(英語での技術コミュニケーション)
 ・ロボティクス(ROS、制御理論、脚型ロボットのダイナミクス等)への理解
 ・トルクセンサ・力制御・インピーダンス制御の知見
 ・特許・OSSロボット(例:自作QDDアクチュエータ)などの公開実績

③求める人物像
 ・電磁・機構・熱・制御を横断して全体最適を考えられる方
 ・試作と評価のサイクルを素早く回し、データに基づいて判断できる方
 ・顧客視点で「使いやすさ」「入手しやすさ」まで含めた製品価値を追求できる方
 ・社内外の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方

④学歴
 高専卒以上

職種 / 募集ポジション FR-26-06-F50-M(10/26)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
給与
年収
メンバー・担当リーダー
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
 月30時間を超える残業代は別途支給いたします。
※賞与:年2回(12月と6月)
勤務地
  • 102-8583  東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
    地図で確認
東京本社
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分)
 ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
休日
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
働き方
・勤務制度区分:フレックスタイム制
・リモートワーク勤務:リモート可
・出社頻度:週3日必須(月・水は必須)
・土日祝出勤
 -有無:無し
・出張情報
 -有無:有り
 -場所:国内外
 -頻度:月2~3程度
・兼業に関して
 原則不可
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務場所の変更範囲
会社の定める場所
会社情報
会社名 株式会社ミスミグループ本社
雇用主
株式会社ミスミ
所在地
東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
売上高(連結)
441,383百万円(2026年3月期)
従業員数(連結)
11,304名(2026年3月31日時点)
上場証券取引所
プライム市場