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【リモートメイン】課題解決型の法人営業#メンバーからリーダー募集#既存顧客深耕#成長事業

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株式会社ミスミグループ本社 の求人一覧

【リモートメイン】課題解決型の法人営業#メンバーからリーダー募集#既存顧客深耕#成長事業 | 株式会社ミスミグループ本社

■ミスミとは

ミスミは、世界中のものづくり企業へ商品・サービスを提供するグローバル企業です。近年はAI見積プラットフォーム「meviy」を中心に製造業DXを推進しており、本ポジションはその中でも顧客数・売上ともに成長を続ける営業チームへの配属となります。顧客課題の解決だけでなく、事業成長やサービス進化にも直接関わることができます。

■組織ミッション

①事業部/室ミッション
・ お客様へ「変化」を売る
・ 顧客時間価値の最大化
・ ものづくりに創造と笑顔を

②チームミッション
・成長産業を、知る、入り込む、案件を動かす、一緒に事業成長する
・スタートアップ顧客の「量産移行リスク」の低減
・「ローンチパートナー」としのポジション確立

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
meviyを中心に提案してもらうことで、顧客に対して「時間創出」という新たな価値を届けてもらいます。営業現場では、お客様から感謝の言葉をいただくことが多いです。顧客が抱える「人手不足」や「工数削減」というビジネス課題と対峙してもらうことで営業人材として成長することができます。特にスタートアップ顧客が抱える「量産移行リスク」を軽減しつつ、売り上げをあげる手法の確立を狙っており、新たな強み創出を狙っています。

■仕事情報

製造業向けAI見積プラットフォーム「meviy」の中でも高い成長率を誇る営業チームにて、既存顧客を中心とした課題解決営業を担当いただきます。顧客の設計・調達プロセスに深く入り込みながら設備・量産案件を創出するとともに、営業現場で得た顧客の声を新機能開発やサービス改善につなげていただくポジションです。

①担当業務内容
既存顧客向け深耕営業・案件創出】比率:80%
 ・meviyをご利用いただいている製造業顧客に対する深耕営業
 ・顧客の設計・開発・調達プロセスを理解し、設備案件や量産案件の把握および案件化を推進
 ・meviyを活用した工数削減、生産性向上などの課題解決提案
 ・大型案件については事業開発部門と連携し、提案プロジェクトの立ち上げおよび推進
 ・meviyで対応可能な領域だけでなく、加工図面や仕様をもとに顧客ニーズを把握し案件獲得につなげる

【プロダクト開発に向けたニーズ調査】比率:10%
 ・営業活動を通じて収集した顧客課題や要望を開発部門へフィードバック
 ・現在自動化できていない形状・加工領域に関する顧客ニーズを収集し、新機能開発やサービス改善につなげる
 ・必要に応じてテストユーザーの選定や検証活動にも参画

【営業ナレッジの蓄積・展開】比率:10%
 ・営業活動で得た知見や成功事例を言語化し、組織ナレッジとして蓄積
 ・顧客課題に対する仮説立案、施策実行、効果検証を通じた営業手法の確立
 ・成果事例を社内へ展開し、組織全体の営業力向上に貢献

②仕事のやりがい(面白さ)
製造業のお客様が抱えるビジネス課題を直接的に解決しながら売上をあげる楽しさがあります。meviyに対して様々な要望をもらいますが、非常に早い開発スピードで改善しています。もちろん新規機能開発もおこなてとり、お客様からは「もう開発したの!?」と驚きの声をいただくことも多いです。お客様の声をmeviyというプロダクトに反映し、さらに提案の幅が広がる楽しさを営業現場で感じ取ってほしいです。

③3~5年後の想定されるキャリアパス
・大手顧客を担当するなかで、より大きな予算責任をお任せします
・組織の最小単位である「セクション」のリーダーとして2-3名のピープルマネジメントを経験してもらう可能性があります。
 ※実績・経験によります

④業務上の課題
営業として担いでもらうプロダクトである【meviy】について理解を深めてもらう必要があります

⑤使用ツール
・使用アプリケーション:Salesforce、DOMO、Confluence等
・開発環境:特になし
・その他:Power BI等

■募集条件

①必須
<経験・実績>
 ・製造業顧客に対する法人営業経験5年以上
 ・顧客課題を起点とした提案型営業または課題解決型営業の経験
 ・案件創出から受注まで一貫して推進した経験

<知識、スキル>
 ・図面をヨミ、仕様・加工内容を理解できるレベル
 ・生産設備や治具、設計、加工、材質に関する基本的な知識
 ・顧客の「試作~量産」プロセスを理解し、調達課題に落とし込める力

②歓迎
<経験>
 ・マネジメントの経験3年以上
 ・装置メーカーおよび機械商社にて製品の「量産立ち上げ」の経験がある方
 ・ロボティクス、航空・宇宙、自動倉庫、マテハン、半導体などの業界での経験がある方

<知識、スキル>
 ・3DCADを用いた設計業務に関する知識
 ・加工や材質に関する知識

※本ポジションではメンバーおよびリーダーを募集しています。
 ご経験・スキルに応じて、担当いただく役割やポジションを選考中に決定いたします。

③求める人物像
・失敗をおそれず、新しいことに貪欲挑戦できる方
・混沌とした状況を楽しむことができ自律的に行動計画を立てられる方
・指示を待たず、自ら仮説立て→検証→実行できる
・現場で得た知見を言語化し、再現性ある型に落とし込む意識ももっている方

④学歴
大学院卒/大学卒

職種 / 募集ポジション ID-26-7-30-ML(9/9)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
給与
年収
メンバー:650万~800万
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
 月30時間を超える残業代は別途支給。

リーダー(管理職):700万~900万
※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

★下記メンバー・リーダー共に支給
賞与:年2回(12月と6月)
勤務地
  • 102-8583  東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
    地図で確認
東京本社
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
休日
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
働き方
・勤務制度区分:フレックスタイム制
・リモートワーク勤務:リモート可
・出社頻度:リモートメイン
・土日祝出勤
 -有無:無し
・出張情報
 -有無:有り
 -場所:国内
 -頻度:週3日程度
・兼業に関して
 原則不可
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務場所の変更範囲
会社の定める場所
会社情報
会社名 株式会社ミスミグループ本社
雇用主
株式会社ミスミ
所在地
東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
売上高(連結)
441,383百万円(2026年3月期)
従業員数(連結)
11,304名(2026年3月31日時点)
上場証券取引所
プライム市場