■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。
②チームミッション
当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。
小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間数百件に及ぶ案件を継続的に推進しています。
③事業責任者からのコメント
ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。
そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。
自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。
■仕事情報
①担当業務内容
・担当案件（小～中規模）のプロジェクト推進（約60％）
・要件整理、画面・機能設計の検討（約20％）
・エンジニアとの仕様調整・進行管理（約10％）
・関係部門との打ち合わせ・調整（約10％）
②仕事のやりがい（面白さ）
・顧客の課題に直結する改善をスピーディに形にできる
・PMとしての基礎～応用を実践の中で身につけられる
・将来的にリーダーPMを目指せる成長環境
③3～5年後の想定されるキャリアパス
・リーダーPM
・大規模案件の主担当PM
・専門性を持つプロダクトPM
④業務上の課題
・多様な関係者との合意形成
・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる
⑤使用ツール
・開発環境：React / Next.js を中心としたフロントエンド環境
・その他：各種AIコーディング支援ツール
■募集条件
①必須
・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験
・プロジェクト推進や進行管理の経験
②歓迎
・PM／PLとしての実務経験
・EC領域への関心・経験
③求める人物像
・成長意欲が高く、PMとしてステップアップしたい方
・周囲と協力しながら物事を前に進められる方
④学歴
大学院卒、大学卒、高専卒
| 職種 / 募集ポジション | TX-25-12-50-M（2/2公開） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社ミスミグループ本社 九段下駅（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線）より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制／コアタイム11：00～15：00 |
| 休日 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある |
| 福利厚生 | ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 働き方 | ①勤務制度区分 フレックスタイム制 ②リモートワーク勤務 リモート可 ③出社頻度 基本リモート 対面が重要なフェーズでは出社を命じることがある ④土日祝出勤 ・有無：有り ・頻度：平日にできないリリース作業がある場合に、振替することがある ⑤出張情報 ・有無：有り ・場所：顧客訪問（国内）、海外ミスミ現地法人 ・頻度：年1～2回。ただしプロジェクトや年により増減あり ⑥兼業に関して 不可 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務場所の変更範囲 | 会社の定める場所 |
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 雇用主 | 株式会社ミスミ |
| 所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス |
| 売上高（連結） | 401,987百万円（2025年3月期） |
| 従業員数（連結） | 11,064名（2025年3月31日時点） |
| 上場証券取引所 | プライム市場 |