■組織ミッション
①事業部/室ミッション
商品マスタ基盤開発室は、ミスミ日本および12の現地法人を束ねる商品マスタデータベースを一元的に管理・構築・維持・発展することで、ECサイトを含む、様々なデータ活用機能を提供する部門です。
②チームミッション
このチームの直近の使命は、商品マスタデータベースのリプレースです。
現在の商品マスタデータベースは2016年に構築したものをベースとしており、現在が次期システムにリプレースするタイミングです。
ミスミの商品ライナップを支えるマスタデータは、非常に複雑かつ大量のデータを取り扱っており、いかに効率的に登録・運用ができるか？を目標に次期システムを設計しています。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
10年に1回のリプレースという大きな機会で活躍できるチャンスです。
たかがマスタ？とあなどるなかれ。EC販売を基本としているミスミにとって、商品のすべてはマスタデータです。関係部門も多く、多様な関係者と協力しあいながら、プロジェクトをリードしていくことになります。難易度が高くエキサイティングですよ。
■仕事情報
①担当業務内容
・サブ領域のリード（80％）
・ピープルマネジメント（20％）
新規参入いただくみなさんが入りやすいよう、まずはテストチームをリードしてもらいたいと思います。
イテレーティブな開発となりますが、まだプロジェクトは上流フェーズ。ここで仕様を抑えつつ、テスト計画の策定から担当いただきます。
プロジェクトのリリースは2027年3月頃。プロジェクト期間を通じて、一連の品質保証活動を担当いただきます。またメンバーに対しては管理職として育成・評価・指導を担当いただきます。
②仕事のやりがい（面白さ）
非常に複雑なプロジェクトとなりますので、入念なテスト計画とアイディアが必要になります。
ミスミでは会社が決めた押し付けプロセスというのはほぼなく、自分のアイディアを実戦で試せます。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
まずはテストの領域から入っていただきますが、ここからご自身のキャリアに合わせて選択できます。
品質保証のプロフェッショナルとして突き詰め、チームを高度化・複チーム化。
または商品マスタの知識を生かして、開発PMとして一領域を担当。
現在デジタルサービスは拡大しており、グローバル企業として高い品質保証が必要となります。テスト専任チームを取り仕切るポジションを目指すこともできます。
④業務上の課題
これから始まる大規模開発となります。開発自体もAIコーディングを使うという新しい取り組みをする一方、テストも手動のままでいいのか？という問いに答える必要があります。AIを使った品質保証の在り方の研究も業務上の課題です。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション：Javaによるスクラッチ開発
・開発環境：Claude Code, Cursor。他、最新のAI環境は何でも試せます。
■募集条件
①必須
【経験】
・ITプロジェクトの推進に関する経験
・チームとしてのプロジェクトワークの経験
【知識・スキル】
・ソフトウェアテストに関する一連の知識とスキル
・チーム内外と良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
②歓迎
【経験】
・製造業および製造業をクライアントとしたＩITプロジェクト経験
【知識・スキル】
・AIコーディングに関する知識・スキル
③求める人物像
・チームワークを大切にできる方
・自分でぐいぐい推進することができる方
④学歴
大学院卒、大学卒
| 職種 / 募集ポジション | TX-25-14-50-L（2/2公開） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ミスミグループ本社 九段下駅（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線）より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 |
| 休日 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある |
| 福利厚生 | ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 働き方 | ①勤務制度区分 フレックスタイム制 ②リモートワーク勤務 リモート可 ③出社頻度 基本リモート 対面が重要なフェーズでは出社を命じることがある ④土日祝出勤 ・有無：有り ・頻度：リリース作業等、休日に作業することが必要なイベント時に振替することがある ⑤出張情報 ・有無：有り ・場所：ミスミ海外現法 ・頻度：ＵＡＴ等を海外で行う際にサポートとして出張することがある ⑥兼業に関して 不可 |
| 業務内容の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務場所の変更範囲 | 会社の定める場所 |
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 雇用主 | 株式会社ミスミ |
| 所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス |
| 売上高（連結） | 401,987百万円（2025年3月期） |
| 従業員数（連結） | 11,064名（2025年3月31日時点） |
| 上場証券取引所 | プライム市場 |