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アプリ開発エンジニア/RAPiD Design【PM/SE】(メンバークラス/自社開発の設計支援ソリューション)

  • TX-26-12-50-M（6/11）
  • 正社員

株式会社ミスミグループ本社 の求人一覧

募集組織

デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括
株式会社DTダイナミクス RD開発チーム 基盤開発セクション

＜チームの組織構成＞
　全体9名（ディレクター1名、リーダー3名、メンバー5名）

①事業部/室ミッション 　
　ミスミグループでは「設計」「購買」「現場」といったものづくり産業におけるそれぞれの領域において「顧客時間価値」の創出に尽力してきました。25年10月よりこれまでミスミグループが手掛けてきた3領域を横串化し、更なる連携を図るために作られたのがデジタルサービスモデル開発・ハブ（以下、TX）です。その中でも、3D技術開発統括では「meviy(メビー)」をはじめとする各種AIプラットフォームの開発を手掛けています。

  • meviyとは
    　「3Dデータまとめて1分見積もり」
    　meviyは機械部品の3DデータをアップロードするだけでAIが自動で即時見積もり、独自のデジタル製造システムにより最短1日での出荷を実現します。これまで、機械部品調達時に発生していた作業時間の9割以上を削減することで、お客さまの部品調達における非効率を解消するプラットフォームです。
    　4年連続で国内シェアNo.1 を獲得、 第9回ものづくり日本大賞 において「 内閣総理大臣賞 」を受賞し、製造業の生産性向上において高い評価を得ています。海外でのサービス提供も拡大しており、部品調達DXを通じた時間価値をグローバルで提供しています。
  • RAPiD Designとは
    　RAPiD Design（ラピッドデザイン） は、SOLIDWORKS・iCAD SX・InventorといったCADソフトと連携する設計者のためのアドオンソフトです。FA用メカニカル部品を 450 万点収録した3D-CADデータライブラリーで、部品選定、CAD データ入手から見積もりまでがCAD上で完結します。本ソフトは無料で配布。現在、日本や中国、韓国、台湾、北米、欧州で展開しており、グローバルで8万人以上にご利用いただいています。
  • 株式会社DTダイナミクスとは 　
    　meviy開発部門をIT子会社化して再出発。Webや3D形状認識などの技術を結集して、開発に適した組織や制度を構築することで、meviyの開発加速とグローバル展開、さらには技術や文化の融合による組織力強化と新たな価値創出を目指しています。
    ※福利厚生はミスミと原則同じです。フレックスタイム制においてミスミが11:00~15:00のコアタイムがあるのに対し、DTダイナミクスはフルフレックスになっている点が最大の違いです。

②チームミッション 　
　RD開発チームでは、製造業設計者の業務効率化を実現する「RapidDesign」のシステム企画・開発を担当しているチームです。当社が開発・提供する AIプラットフォーム「meviy」に加え、設計支援ソリューション「Rapid Design」などのプロダクト群を通じて、設計から調達・製造に至るプロセスをテクノロジーで刷新し、日本発グローバルNo.1の“ものづくりデジタルプラットフォーム”を目指しています。これらのプロダクトの進化を通じ、日本のGDPの約2割を担う製造業界の競争力向上に寄与し、社会全体へ価値を還元していきます。

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等

  • 独自性の高いデータ資産の活用 　
    膨大かつ独自性の高い3D CADデータや商品情報を保有し、それらを最大限に活用していることが強みです。形状認識の実装においては設計やアルゴリズムの選択肢が多岐にわたり、最適な実装を模索する過程に楽しさと難しさが伴います。シンプルかつ堅牢な実装を追求し、良案が生まれた際の達成感もやりがいの一つです。
  • フラットでオープンな組織文化と継続的な改善と成長の機会 　
    DTダイナミクスはまだ設立間もない企業であるため、チームにも未完成な部分が多く、既存コードの設計やテスト体制、DevOpsの仕組み、タスク管理などにおいて改善の余地がございます。しかしながら、このような状況をチャンスと捉え、積極的に貢献し成果を上げることができる点も、大きな魅力の一つといえます。トップダウン型でなく、メンバー主体で企画・提案・実行ができる体制や挑戦を歓迎する風土もそれを後押しします。

④募集背景
　自社プロダクト「Rapid Design」をはじめとしたサービスの拡大に伴い、システム全体のアーキテクチャ設計・DB設計・運用改善をリードできるエンジニアを募集します。
　特に、API/DB領域を中心としながら、インフラ・運用・セキュリティまで横断的に関与できる方を求めています。

仕事情報

①担当業務内容

  1. フロントエンド要件定義（40%） ・Webフロントの機能要件整理・仕様策定
    ・UI/UXを踏まえた設計支援
    ・アプリケーション開発との連携
    ・複数ベンダーによる開発体制の技術調整 **
  2. バックエンド開発（API/DB）（25%） ・API設計・開発（PHP等）
    ・データモデリングおよびDB設計
    ・運用を見据えた設計（ログ設計、監視、パフォーマンス設計）
    ・不具合発生時の責任範囲切り分け・解決推進 **
  3. インフラ・アーキテクチャ設計（5%） ・担当プロダクトにおけるインフラ構成の設計・構築・改善
    ・クラウド環境（AWS等）を前提とした設計
    ・可用性・パフォーマンス・コスト最適化の実施
    ・DB設計（MySQL/PostgreSQL）、チューニング、保守 **
  4. モニタリング・運用基盤構築（5%） ・ログ/メトリクス/トレース設計
    ・監視基盤（例：Zabbix、CloudWatch等）の構築・運用
    ・アラート設計および運用改善 **
  5. 技術選定・導入推進（15%） ・IaaS/コンテナ/サーバレス等の技術リサーチ
    ・技術選定・PoC実施
    ・プロダクトへの適用提案・導入 **
  6. 技術リード（10%）
    アーキテクチャ設計の意思決定支援
    • 技術標準・設計指針の策定
    • 社内エンジニアへのナレッジ展開
    • 技術的観点でのプロジェクト推進

②仕事のやりがい（面白さ）

  • 開発の最上流工程でサービスの設計・開発に携わることができる
  • 国内トップレベルのベンダーと組み、先端技術の実サービス化に携わることができる
  • サービスの主体者として、インフラ〜アプリ〜運用まで横断した実務経験を積むことができる
  • プロダクト全体のアーキテクチャ設計に関与できる

③3～5年後の想定されるキャリアパス

　プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。

④業務上の課題

　Rapid Design, meviyなどミスミのプロダクトを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。

⑤使用ツール

【開発言語】
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code,Visual studio
Docker Desktop
【インフラ】
AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatchなど
GCP: Cloud Run, Cloud Strage, Vertex AIなど
サードパーティ： Datadog(導入予定）
【AIネイティブ開発環境】
Github Copilot/Github Copilot Agent mode
Gemini CLI + Vertex AI
【コミュニケーション】
Slack, Microsoft teams

募集条件

①必須要件

いずれもの経験を有し、かつ開発経験が3年以上を有していること
・ベンダーコントロール/プロジェクトリード経験
・クラウドサービス（AWS）の利用経験
・チーム開発経験（Git等）
・Webアプリケーション開発経験
・API開発経験（PHP等）
・データベース設計・SQLチューニング経験

②歓迎要件

・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
・Docker/Kubernetes 等コンテナ技術の利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・モニタリング基盤の設計・構築経験
・セキュリティ診断・対応経験

③求める人物像

・技術だけでなく「サービスの安定運用」まで責任を持てる方
・粘り強く課題の本質を追い求め、改善まで主体的に推進できる方
・複数チーム/ベンダーと円滑に連携できる方
・新しい技術をキャッチアップし、実務に活かせる方
・技術標準化や組織への展開に興味がある方
・開発現場の経験を基に、サービスの上流工程に携わりたい方

④学歴

大学院卒、大学卒、高専卒以上であること

職種 / 募集ポジション TX-26-12-50-M（6/11）
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定め：無
試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)　※試用期間中の待遇変更はありません
給与
年収
※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
※賞与：年2回（12月と6月）
勤務地
  • 102-0074  東京都千代田区九段南一丁目6番5号　九段会館テラス
    地図で確認 
＜東京本社＞
勤務時間 
①9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／フルフレックス
※株式会社DTダイナミクス社への出向中のみ適用（出向元の株式会社ミスミおよび株式会社ミスミグループ本社はコアタイム有のフレックスタイム制を敷いています。コアタイム11:00~15:00)
※3社には勤務時間以外の福利厚生には大きな違いはありません
休日 
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
福利厚生 
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策 
※以下①～⑤の中から選択（東京本社・東RC・中RC・西RCは③）

①屋内全面禁煙
②敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
③屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
④屋内禁煙（宿泊室の一部に喫煙可能室あり）
⑤屋外喫煙可（屋外で就業）
働き方 
①勤務制度区分※当てはまるもの以外削除
　＜フレックスタイム制＞
②リモートワーク勤務※当てはまるもの以外削除
　＜リモート可＞
③出社頻度
　週3日
④土日祝出勤
　・有無＜無し＞
⑤出張情報（有無/場所/頻度）
　・有無＜無し＞
⑥兼業に関して
　・原則不可
業務内容の変更範囲 
会社の定める業務
勤務場所の変更範囲 
会社の定める場所
会社情報
会社名 株式会社ミスミグループ本社
雇用主 
株式会社ミスミ
所在地 
東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
売上高（連結） 
441,383百万円（2026年3月期）
従業員数（連結） 
11,064名（2025年3月31日時点）
上場証券取引所 
プライム市場