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障害者採用_コーポレート職_オープンポジション

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障害者採用_コーポレート職_オープンポジション | 株式会社ミスミグループ本社

職務内容

■担当業務内容
コーポレート職(法務、人事、広報)を中心に、これまでのご経験やご希望をもとに幅広いポジションを提案します。
職種例
 ①人事(給与・労務・採用・異動手続き・人事DX)
 ②法務(法律相談・契約書審査を中心とした法務業務)
 ③知財:知財調査(特許・意匠・商標)・知財管理(DB更新・書類整理・請求書処理etc)
           ※将来的には知財創出(出願・権利化)
 ④総務(資産・オフィス管理)
 ⑤広報(社内報取材・執筆、Webサイト運用・更新、動画制作)

■仕事のやりがい
ミスミのコーポレート部門は、社員・組織の「挑戦」を会社の内側から支え、社員・組織の成長を加速させる重要な役割を担っています。また、業務を通して会社の仕組みやビジネス全体を理解できるため、キャリアの選択肢が広がり、長期的に活躍の幅を広げられることが大きな魅力です。

登録資格

■必須要件
障害者手帳保有の方

■求める人物像
障がい有無に関係なく主体性をもって業務を遂行できる方
 ・自分の可能性を信じて、新しい挑戦を楽しめる方
 ・「昨日より今日は一歩でも前進した」と実感する事にやりがいを感じる方
 ・一人で抱え込まずに仲間と支え合い、連携を楽しみながら物事を推進できる方

■ポジション別歓迎経験・スキル
①人事: 労務・採用・給与 ・異動などの人事実務経験をお持ちで、関係部署と協働しながら正確
かつ前向きに業務を進められる方。人事未経験でも業務DXに興味がある方歓迎(AI,RPA,PowerApps,Power Automateなど)
②法務 :企業法務の実務経験を2年以上お持ちの方。
 社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取りながら、課題を前向きに解決できる方
③知財 :知的財産関連業務や技術開発のご経験、もしくは機械・ソフトウェア・IT分野の知識をお持ちの方※知財未経験でも、技術理解力と学ぶ意欲のある方を歓迎します
④総務 :社内外の調整や管理業務を通じて、組織運営を支えたご経験のある方(庶務・施設管理・安全衛生・イベント運営などの実務経験歓迎)
⑤広報 :社内外への情報発信や取材対応、コンテンツ企画などのご経験があり、企業の魅力をわ
かりやすく伝えることに意欲のある方。(記事執筆、HP更新(特にCMSでの作業)、
画像制作(Canva、AdobePhotoshop、Illustoratorなど)、動画制作(Clipchamp、PremirePro、AfterEffect)

■学歴
高卒以上

職種 / 募集ポジション 障害者採用_コーポレート職_オープンポジション
雇用形態 契約社員
契約期間
※雇用形態は「正社員」もしくは「契約社員」となります
※応募者のご志向や希望業務によって選考させていただきます
試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
給与
年収
・上記年収は固定残業代が含まれています。固定残業時間※を超える残業代は別途支給 
 ※固定残時間:オファー時のバンドに応じ固定残業時間が決定(10時間 or 30時間)
・賞与:年2回(12月と6月)
勤務地
  • 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
    地図で確認
東京本社(九段会館テラス)
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
休日
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)
福利厚生
・有給(初年度:即日付与 日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
働き方
リモート可 出社頻度:3日/週程度(状況・チームにより変動あり)
土祝日出勤:無し
出張情報:無し
兼業に関して:原則不可
会社情報
会社名 株式会社ミスミグループ本社
雇用主
株式会社ミスミ
所在地
東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
売上高(連結)
401,987百万円(2025年3月期)
従業員数(連結)
11,064名(2025年3月31日時点)
上場証券取引所
プライム市場