私たちミスミグループは、「社員一人ひとりの挑戦を起点として、ビジネスを進化させ、お客様に時間的価値を提供し続ける」ことを大切にしています。社員一人ひとりの多様な経験や強みが、新たなサービスや仕組みを生み出す原動力です。障がいをお持ちの方も、その一人として、ご自身の可能性を信じて、いきいきと挑戦し続けてほしいと願っています。ミスミには、職種や働き方を柔軟に選び、成長し合える仲間と支え合える環境やユニークな制度があります。失敗を恐れずに挑戦できる風土の中で、あなたの個性と強みを活かし、一緒に未来を切り拓きましょう。あなたの挑戦を、心からお待ちしています。
職務内容
■担当業務内容
今までのご経験をベースにご自身のキャリアが活かせるミスミのキャリア採用ポジションを提案致します。
あなたのキャリアビジョンをお聞かせください。
■仕事のやりがい
伸長企業の中で自分自身の成長と戦略を学ぶことができます。
※ご希望があれば、現在活躍中の障がい者社員との面談も可能です。
どのように成長していきたいかお聞かせください。
登録資格
■必須要件
障害者手帳保有の方
■求める人物像
障がいのあるなし関係なく主体性をもって業務を遂行できる方
成長意欲のある方
■学歴
高卒以上
| 職種 / 募集ポジション | 障害者採用_オープンポジション ＃全社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※雇用形態は「正社員」もしくは「契約社員」となります ※応募者のご志向や希望業務によって選考させていただきます 試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社（九段会館テラス） |
| 勤務時間 | ①9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 ②9：00～17：30(実働7.5時間) ※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の 変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） |
| 休日 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある） |
| 福利厚生 | ・有給(初年度：即日付与 日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 働き方 | リモート可 出社頻度:3日/週程度（状況により変動あり） 土祝日出勤：無し 出張情報：無し |
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 雇用主 | 株式会社ミスミ |
| 所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス |
| 売上高（連結） | 401,987百万円（2025年3月期） |
| 従業員数（連結） | 11,064名（2025年3月31日時点） |
| 上場証券取引所 | プライム市場 |