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ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進

  • 131 ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進
  • 正社員

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組織ビジョン

全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】
ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していく

【職務内容】
・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行
・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討
・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり
いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要

【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICT/DXの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
・当社事業のコアコンピタンスを感じながら、業務革新や事業推進の新たなあり方を提案し取り組むことができる

キャリアステップイメージ/職種/勤務地

【キャリアパス関係】
・当面は全社ICTの観点からICT統括部員として各種取組みのプロジェクトマネジメント・推進メンバーとして従事するが、順次、各事業所含めたラインマネジメント・業務管理・後進育成等のマネジメント職や1つの領域を突き詰めていくスペシャリスト職など本人の志向を踏まえ多岐に渡る
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。

求める経験/知識

【学歴】
高卒/専門卒以上

【必須要件】
■下記、いずれか1つの経験
・IT/DX領域の戦略・計画策定・実行の経験
・DX施策の各種プロジェクト実施・導入経験
・各種システム(ERP、CRMなど)における企画・立案・導入の経験

【望ましいスキル】

■各種AI活用プロジェクトのリーダー/メンバー経験
■事業会社でのIT/DX部門の管理職以上の経験

求める人物像

・粘り強く挑戦し続ける事ができる方
・新しい技術動向に興味関心があり、またインプットした情報を横展開できる発信力のある方

職種 / 募集ポジション 131 ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進
雇用形態 正社員
給与
年収
【月収】
月額賃金　541000円～

【賞与】
年2回（6、12月）

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
勤務地
  • 141-8584  東京都品川区大崎一丁目11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー20F）
    地図で確認 
【初任地】
東京都品川区（本社）

【在宅勤務】
有

【在宅勤務の頻度】
原則在宅勤務

【フレックスタイム】
有

【コアタイム】
無

【転勤有無】
当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
※ただし、本人の希望と適性を踏まえ相談の上、決定します
※変更の範囲：三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
勤務時間 
9時00分～18時00分　（休憩：60分/日）
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
選考フロー 
書類選考⇒適性検査⇒面接（２回）
職種/勤務地変更の範囲 
【職種】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【勤務地】
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所

※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。
※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、
社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）
会社情報
会社名 三井金属グループ