いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
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応募職種
データエンジニア_プロジェクトリーダー(フルリモート)
募集背景
新規事業創出・展開のためのメンバー募集
業務内容
三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。
経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
【入社後にお任せする業務】
下記の何れかのテーマで業務を想定していますが、柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等)
・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査(業務ヒアリング)を実施
・システム要件定義を実施(Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等)
・製造設備から抽出するセンシングデータの結合、前処理、モデリング、クラウドDBへ格納、BIツール活用と最適化(対象データ例:温度センサ、湿度センサ、圧力センサ、流量センサ、加速度センサ、変位センサ、振動センサ等製造設備で計測可能なセンサ情報)
・ローカルPCでのみ管理しているデータを自動的にクラウドに転送・蓄積する機能を構築・導入することで、製造現場におけるデータ解析工数の短縮、データ利活用効率の最大化と付加価値の創出を実現
求める経験・スキル
■必須要件
・業務システム構築/導入PJをプロジェクトリーダーとして推進した経験
・クラウド上でのシステム開発経験(SQL・Pythonなどオープン系言語での開発業務経験)
・PJ推進におけるエンドユーザーとの折衝経験
【例】現場の業務担当者と連携し、ICT導入のための業務・システム要件定義を実施
(システムの企画検討/ツール協議など)
■歓迎要件
・製造現場(モノづくり)のプロセス理解
・分析データ集積・解析にかかわるシステムの知見
・ノーコード・ローコードでのアプリ開発経験
・Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents)を活用したアプリ開発の経験
業務の魅力
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
職種 / 募集ポジション | データエンジニア_プロジェクトリーダー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 勤務地は東京オフィスです。 転勤は原則ありません。 (適性と本人の希望により相談可) |
勤務形態 | 【フルリモート勤務】 ・プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(交通費や宿泊費は会社負担となります) |
キャリアパスイメージ | 【入社~1年】 三井金属のモノづくりの全体像を理解いただき、DXを支援するシステム基盤構築に向けて製造部門と連携を取りながら課題整理と要件定義を実施いただきます。プロジェクト推進者として、チーム全体の進捗を管理します。 【入社2年目~5年】 システム導入・安定稼働を達成するとともに、さらなるDX推進施策の企画・提案を進めます。既存の枠組みにとらわれず、社内外の関係者を巻き込んだ先進的なプロジェクトを推進いただきます。 【入社6年目~】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 |
就業時間 | 9時00分~17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能) |
待遇/福利厚生 | ・借家補助制度 ・持家補助制度(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 |
休日休暇 | 年間休日数:122日 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 年次有給休暇、慶弔休暇など |
選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接(配属先部門) 3. 役員面接 4. 内定 *面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。 *役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。 |
会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
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本社 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785 |
東京オフィス | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
設立 | 1989年4月1日 |
経営理念 | 常にお客様の視点で 情報システムの導入と活用を行い 社会の発展に貢献します |
株主 | 三井金属鉱業株式会社 |
代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
従業員 | 149名 ( 2024年4月1日現在 ) |
資本金 | 1億円 |
売上 | 39億円(2023年3月実績) |