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マネージャー/管理職/課長/インフラ/セキュリティ/ガバナンス/ITコンサルティング/ITアーキテクト/大手企業/三井金属グループ/IT/在宅/リモートワーク/土日休み

  • ガバナンス推進チーム_マネージャー
  • 正社員

三井金属ユアソフト株式会社 の求人一覧

マネージャー/管理職/課長/インフラ/セキュリティ/ガバナンス/ITコンサルティング/ITアーキテクト/大手企業/三井金属グループ/IT/在宅/リモートワーク/土日休み | 三井金属ユアソフト株式会社

いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
 
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
 
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募集背景

三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環としてインフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入など、業務範囲の拡大を予定しており、一緒に三井金属のDXを牽引して頂けるメンバーとして、マネジメント機能の強化を図りたいため、その先頭に立ちリーダーシップを発揮して頂ける仲間を募集しています。

業務内容

インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域におけるITコンサルティング、ITアーキテクト
マネージャーとして、チームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。

【期待する業務内容】
・組織マネジメント
・三井金属グループ全体のDX推進のグランドデザインを描き・実現する
・お客様からの 「あらゆる要望」 に対して最適な対応・提案をする
 (単なる要件確認ではなく、お客様の実現したい「姿」をヒアリングしてアイデアを膨らませてIT的なアプローチでシステムに落とし込む)
・プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する 
・お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドをおこなう
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する

求める経験・スキル

■必須要件
・インフラ領域全般の知識
(インフラ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・ガバナンスの領域に関する知識)
・情報システム、インフラに関する上流工程に関わった経験が5年以上
(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど)
・事業会社の情報システム部門もしくはSIerでの就業経験が10年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

業務の魅力

【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】
当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。

三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。

その中で、インフラ・セキュリティ・ガバナンスなど組織の基盤と安全を守る上では欠かせない中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。

職種 / 募集ポジション ガバナンス推進チーム_マネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
◆月給:470,000円~
※年俸制(17分割 賞与月に増額有)
※試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

◆賞与:なし(年俸制のため)

◆昇給:年1回(7月)
勤務地
勤務地は神岡本社です。
転勤は原則ありません。
勤務形態
【原則リモートワーク中心】 
基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが
居住地は原則、オフィスの通勤圏内にお住まいの方が対象となります

※ご入社後、最初の2週間は出張扱いで神岡本社に出社頂き、メンバーとの顔合わせ、オンボーディングなどを実施致します(交通費や宿泊費は会社負担)
就業時間
8時30分~17時30分 休憩12時00分から13時00分
※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
待遇/福利厚生
・借家補助制度
・持家補助制度(入社後の購入に限る)
・資格試験合格報奨金
・単身赴任手当
・退職金制度
・通勤交通費(全額支給)
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度
休日休暇
年間休日数:122日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(配属先部門)
3. 役員面接
4. 内定
*面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。
*役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
会社情報
会社名 三井金属ユアソフト株式会社
本社
〒506-1147
岐阜県飛騨市神岡町東雲785
東京オフィス
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1
ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
設立
1989年4月1日
経営理念
常にお客様の視点で
情報システムの導入と活用を行い
社会の発展に貢献します
株主
三井金属鉱業株式会社
代表者
代表取締役社長 萩原 弘太
従業員
149名 ( 2024年4月1日現在 )
資本金
1億円
売上
39億円(2023年3月実績)