規格外の行動で10年10兆円企業へ

日本の企業で時価総額10兆円を超える企業は約20社。
そのほとんどが歴史のある大企業で、一番若い会社でも1981年創業のソフトバンクとなっています。

一方グローバルに目を向けると、MetaやTeslaなど、創業20年前後の若い会社が散見され、
直近では中国のPinduoduoが創業約5年で時価総額10兆円に到達しています。

日本発のグローバル企業を本気でつくるため、代表の城之内が2020年に創業したのが当社です。

まだ国内では誰も成し遂げられていない「創業10年で時価総額10兆円」を本気で実現するために、
代表の城之内のもと、高い志を持った日本のゲームチェンジャーたちが集まった企業がミツカルです。

現在は人材×M＆A領域が中核事業となっていますが、2027年のIPOを起点に
グローバル展開、fintech領域進出をし、爆速で10兆円を目指します。

時価総額10兆円に向けて

私たちが最終的に目指す姿は、日本の中小企業約400万社に対しての総合経営支援カンパニーです。

それを実現するために欠かせないパートナーが、ほとんどの日本の社長の相談役となっている会計事務所。

馴染みのない方も多いかもしれませんが、会計事務所には無限の可能性があります。
ほぼ毎月経営者と接点をもち、財務諸表も把握しながら適切な経営アドバイスをしているのが会計事務所です。

会計事務所がクライアントに提供できることが増えれば、その先にある日本のほぼ全ての企業に対して更なるインパクトを提供することにつながります。

例えばになりますが、会計事務所のもつ経営者ネットワークを通じたビジネスマッチング、財務諸表データを用いた財務コンサルティングなど、会計事務所業界の保有する定性・定量のビックデータを使えば、世の中に点在している様々なサービスを高次元で生み出し続けることが可能です。

ミツカルのビジネスの本流は、会計事務所を総合的に支援していくことで本業界をより良くしていき、かつ会計事務所とともに顧問先に対しての付加価値サービスを共につくり上げることで、日本全ての企業を包括的に支援していくことにあります。

ミツカルは2020年に会計業界に特化した人材支援サービスからスタートし、全国の会計事務所とのリレーションを構築、現在では高シェア率を誇るサービスとなっています。

それに加え、会計事務所の皆様とともに作っていきたい次の根幹のビジネスが、M&Aを中心とした経営支援コンサルティング事業です。

M&A業界は約30兆円ともいわれる巨大市場で、様々なM&A仲介プレイヤーが増え続けていますが、長年社長と付き添い、財務を支えている会計事務所がM&Aサービスを提供できるようになることで、より本質的かつ良いタイミングでのM&A推進ができるのではないでしょうか。

その世界感を実現するため、会計事務所の皆様とパートナーだからこそできる唯一無二のM&Aサービスを、25年4月より本格始動し急成長中です。

上場後は株式市場から集めた資金を用いて、事業の多角化はもちろん、日本の企業向け融資市場、約360兆円マーケットを狙ったfintech事業をスタートし、一気に10兆円企業まで駆け抜ける予定です。

会計事務所をパートナーとした、唯一無二の日本の経営インフラを一緒につくりあげましょう。

（参考）
・時価総額10兆円への想い｜You Tube
https://youtu.be/uLznJ4Ms3M0?feature=shared

■ 私たちの事業とインターンのミッション
私たちは、企業の心臓部である「経理財務」の領域で、人材紹介会社の赤字体質を劇的に改善する新規事業「経理FC（フランチャイズ）」を展開しています。

あなたにお任せするのは、単なる「マニュアル通りのテレアポ」ではありません。 人材紹介会社の経営者（CEO）に対し、直接お電話でアプローチし、彼らが抱える経営課題をヒアリングした上で、「新規事業立ち上げによる解決」を提案し、商談（アポイント）を取り付けることです。

事業の枝葉ではなく、ビジネスの核心である「経営課題」に学生のうちから直接触れられる、他にはない超実践型のインターンシップです。

■ 仕事の魅力・得られるスキル
・圧倒的な「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」の構築
同世代の学生がアルバイトやサークルに勤しむ中、あなたは「毎日経営者と対等にビジネスの交渉をしていた」という、就活の面接官が二度見するレベルの実績を作ることができます。
・起業・コンサルに直結する「経営者視点」
トップ営業（リクルート出身者など）の商談やマインドセットを間近で見ながら、経営者が「何に悩み、どういう言葉に動かされるのか」の本質を学ぶことができます。
・青天井の報酬体系
成果を出した分だけ、社会人の平均月収を大きく超える報酬を手にすることが可能です。

■ 業務内容
経営者へのアプローチ（架電）
独自のターゲットリストを元に、人材紹介会社の代表取締役へ直接お電話をかけます。
経営課題のヒアリング
「最近の採用市場について」「自社の収益性について」など、経営者のリアルな悩みを引き出します。
新規事業のプレゼンテーション・商談設定
「その課題、弊社の経理FCという新規事業で解決しませんか？」と提案し、30分~60分のオンライン商談の約束（アポイント）をいただきます。
※その後の具体的なクロージング（本商談）は、経験豊富な社員（責任者）が担当しますので、未経験でも安心です。

■ 報酬体系（フルコミッション制）
がんばった分だけ、そのままあなたの口座に還元されます。

アポイント獲得報酬：3,000円 / 件 （経営者との商談が設定できた時点で確定支給）
成約ボーナス：120,000円 / 件 （あなたが得たアポから本契約に至った場合、コミッションとして支給）
【月収シミュレーション（先輩インターン実績）】
週15時間・要領を掴んできた時期（月10アポ・1成約） アポ報酬 3万 ＋ 成約ボーナス 12万 ＝ 月収 150,000円
ハイパフォーマンスモデル（月30アポ・6成約） アポ報酬 9万 ＋ 成約ボーナス 72万 ＝ 月収 810,000円（年収換算970万円超！）

■ 勤務地・働き方
勤務形態：フル出社（チームの熱量やノウハウをその場で吸収するため、出社型を重視しています）
勤務時間：フレックス制（週1日から、9:00~18:00の間で授業や試験のスケジュールに合わせて、柔軟に稼働時間を調整できます）

■ 応募資格・求める人物像
【学歴不問・未経験者大歓迎！】

▼ 必須条件（ひとつでも当てはまればOK）
「学生のうちに、周りと圧倒的な差をつけたい」という強い成長意欲がある方
将来、コンサルティング業界、大手エージェント、または起業を目指している方
同世代の中で、誰よりも圧倒的に稼ぎたい方
「フル出社・フレックス」の環境で、チームで熱く目標を追いかけたい方
▼ 歓迎するマインド
結論ファーストでロジカルに会話をすることが好きな方
断られても「次どう改善するか」を前向きに考えられるタフさがある方