株式会社みずほフィナンシャルグループ 正社員 デジタルイノベーション の求人一覧
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みずほFG_データマネジメント企画
仕事内容 1.データマネジメントに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進 2.ビジネス領域でのデータ利活用を実現・促進する社内コンサルティング (関連法規制・技術・ツールの動向、データ利活用好事例等を精通) 3.データマネジメント強化のための技術や製品の評価・導入 4.データマネジメントに関するルール・ガイドラインの整備・管理 【職務内容の特徴や強み】 デジタル企画部データマネジメント推進チームは「データマネジメント」という時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門です。 〈みずほ〉という大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 応募資格(経験/資格など) 必要要件 以下いずれかの経験を有する方 ○データマネジメントに関する専門知識・実務経験(CDO・DMO経験) ○データ利活用に関するスキル・実務経験を有する人材 (例)コンサル・監査法人や大手企業における本部企画等経験者 大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者 大手企業のデータ利活用促進に関する業務経験者 ○データサイエンティストもしくはデータアナリストの経験 希望要件 〇英語力 続きを見る
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みずほFG_デジタルイノベーション(CVC)
職務内容 みずほフィナンシャルグループのコーポレートベンチャーキャピタル「みずほイノベーション・フロンティア株式会社」の運営・企画業務全般をご担当いただきます デジタル領域を中心に〈みずほ〉のインキュベーション+オープンイノベーションを加速させることがミッションです 検討中の出資領域・業界はFintech、TMTなど 年間の出資予定規模は10年100億円累計を想定 具体的な業務内容は以下の通り 案件組成支援(ソーシングからクロージングまでの各業務について事業部支援) 期中管理支援(案件管理、シナジー創出に向けた各部支援) 会議体運営(投資委員会など)、体制整備(投資フロー・各種手続き制定など) 応募資格 【必要要件/must】 VC/CVCでの実務経験を有する方 【希望要件/want】以下に該当し、担当者として業務を遂行できる方事業開発の経験がある方 ・海外スタートアップ企業との交渉ができるレベルの英語力を有する方 ・Fintech、TMT領域についての知見がある方 続きを見る
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みずほFG_デジタルイノベーション(生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ)
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 【AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計】 経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保 マルチクラウド活用、LLMOps、全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築 【個別プロジェクトの推進】 業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施 エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討 データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進 プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進 (ご参考) 具体的に現在当社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 (実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります) ・AzureOpenAIを活用した汎用ユーティリティーチャットツールの導入・推進 (GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用) ・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールの導入・推進 ・M365CoPilotや、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 応募資格(経験/資格など) 【必要要件/must】 以下いずれか2つ以上に該当する方 生成AIの技術やサービスに興味を持っていること 高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること アジャイル開発手法(例:Scrum、Kanban)の経験があること システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること 【希望要件/want】 (必須ではないが、あるとプラス材料になるもの) 生成AIを使ったサービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験があること 組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験があること プロジェクト管理手法(例:PMP、Prince2)の認定資格を持っていること データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること 英語のビジネスコミュニケーション能力があること 主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること <ご参考> 〈みずほ〉のDX情報発信メディア「MIZUHO DX」 続きを見る
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みずほFG_デジタルイノベーション(AIエンジニア/テックリード)
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション 具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応 Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価 顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当 クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ、等の選定) 大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps 大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング 大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化 テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 等 (ご参考) 具体的に現在当社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 (実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります) ・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証(GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用) ・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC(技術課題の解決) ・Copilot for Microsoft 365や、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 ・ファインチューニングを視野に入れた技術検証 応募資格(経験/資格など) 【必要要件/must】 以下をすべて満たすこと Webアプリケーション開発においてフロントエンド/バックエンド/クラウドインフラのうちいずれかの開発経験が1年以上あること 生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること 【希望要件/want】 (必須ではないが、あるとプラス材料になるもの) AI(生成AIを含む)を用いたシステム開発の実務経験 クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験 (Python, JavaScript, HTML/CSS 等) プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験 金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験 英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験 機械学習システム、ディープラーニングに関する知識 魅力 約3万人の社員が在籍する〈みずほ〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。 特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。 業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。 裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。 Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。 (ご参考)部署紹介ページ AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは? 働き方 iPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。 求める人物像 AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 技術リーダーとして、開発チームを鼓舞し導いていける方 自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方 続きを見る
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みずほFG_デジタルイノベーション(web3領域の事業開発)
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発を担っていただく、プロジェクトマネージャー。具体的には以下を含む業務に従事いただきます。 業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価(プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保、スケジュール管理、ベンダー交渉、評価レポート作成を含む) 社内関係部署と協働した、社内のweb3理解促進を目的とした各種企画の立案、推進 新事業開発段階における、社内関係部署との調整および企画開発全般 これらの活動を通じて、web3/トークナイゼーション領域事業を拡大し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 応募資格(経験/資格など) 【必要要件/must】 以下のすべてに該当する方 ブロックチェーンに関する知識があること プロジェクト管理スキルがあること(プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる) ビジネス理解力があること(検討するビジネスや製品が会社戦略や市場環境にどうフィットするのか、ビジネス視点で理解できる) 主に社内向けの資料作成やプレゼンスキルがあること コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること 【希望要件/want】 (必須ではないが、あるとプラス材料になるもの) 金融業界の知識があること 新規事業開発の経験があること ブロックチェーンを利用したシステム開発の経験があること web3やトークンに関する知識があること 英語のビジネスコミュニケーション能力があること 主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること <ご参考> 〈みずほ〉のDX情報発信メディア「MIZUHO DX」 続きを見る
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みずほFG_新規事業開発における技術責任者
職務内容 みずほフィナンシャルグループ内のデジタルイノベーション部付で株式会社Blue Labへ出向し、Blue Labにおける新規事業開発の業務に従事頂きます。株式会社Blue Labは、新規事業開発に特化した組織であり、金融・非金融(社会課題を解決しうるあらゆる産業・業種)問わず新たなテクノロジーを活用して事業開発を行っています。 具体的な業務内容は、以下を想定しています。 ・Blue Labの開発戦略・方針・計画の策定(技術選定と意思決定) ・開発チーム(エンジニア等)の組織構築・運営(メンバーアサイン) ・開発プロジェクト全体の品質管理 ・開発後の評価、問題や課題の洗い出し、解決策の導出 ・CTO候補として技術をアピールするための対外発信の実施 他 応募資格 (経験/資格など) 【必要要件】 〇シード期、プレシリーズA期のSaaSプロダクト開発でのマネジメント経験をお持ちの方 〇Blue Labのパーパス・バリューに共感していただける方 〇サービスやプロダクトに対して、ユーザードリブンな開発思考をお持ちの方 〇数か月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大することに前向きに取り組むことができる方 【希望要件】 尚可)CTOまたはそれに準じる役割としての実務経験 続きを見る
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みずほFG_デジタルイノベーション(海外拠点と連携したグループDX推進担当)
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象とし、「グローバル規模」で、 AIを始めとする先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、 「〈みずほ〉の海外拠点と連携したグループDX推進担当」 としてのポジション。 また、これと並行して「AI、Blockchain技術をはじめとした国内外のスタートアップ企業との連携推進」も担って頂きます。これらの活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 具体的には以下の業務等に従事いただきます。 【海外拠点のDX推進】 定期的なコミュニケーションを通じた、〈みずほ〉の北米、欧州、APAC、インドを中心とした海外拠点のDX担当部隊(現地採用スタッフ)とリレーション構築 日本で展開しているDX施策の海外展開、及び、海外拠点におけるDX施策・ノウハウの他拠点への展開の実施(例:日本で構築したAIツールの海外拠点への導入支援など) 【国内外先端技術の活用推進】 エンジニアリングチームと協働し、生成AIツールの開発に必要な先端技術や開発ツール等の探索実施(国内外で開催される開発者会議やスタートアップ企業の集まるイベントへの参加、海外金融機関のDX担当との情報交換等を想定) 上述の活動で探索したツールや技術を検証するPoCの企画、推進 協働先が海外企業の場合は、現地企業と日本のエンジニアリングチーム等とのコミュニケーション円滑化の役割も担う 【主な連携先】 米州(NY)、APAC(シンガポール)、インド、欧州(ロンドン) の4拠点を想定 勤務地は東京(大手町本部ビル)ですが、本人の能力や適性等を踏まえ将来的な海外駐在可能性がございます 応募資格(経験/資格など) 【必要要件/must】 以下いずれか3つ以上に該当する方 生成AIをはじめとする先端技術やサービスに興味を持っていること 英語での高いコミュニケーションスキルを持ち、チームと協業先企業との間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクトを牽引するリーダーシップ、 または外国籍の方も含めた多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること 外部企業との協業プロジェクトの企画から推進までを担った経験があること 英語のビジネスコミュニケーション能力があること(目安:TOEIC 800/TOEFL iBT 90相当以上) 【希望要件/want】 (必須ではないが、あるとプラス材料になるもの) 海外駐在や外資系企業勤務を通して、外国籍の方と業務を実施した経験があること 生成AIを使ったサービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験があること データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること 主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること 続きを見る
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みずほFG_データアーキテクト・データマネジメント企画
仕事内容 (1)データアーキテクチャの設計(含む、データレイク、データウエアハウスのデータモデリング)およびデータガバナンス体制の確立 (2)データ戦略の策定と実行、グループ・グローバルでのデータ統合と連携の促進 (3)データの収集・保管・活用に関する最新技術の評価・導入 (4)データアーキテクチャに関する基準・ガイドラインの開発・管理 【職務内容の特徴や強み】 デジタル企画部データマネジメント推進チームは「データマネジメント」という時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門です。 〈みずほ〉という大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 応募資格(経験/資格など) 必要要件 以下いずれかの経験を有する方 ・金融機関でのデータアーキテクチャ、データベース、データモデリング設計・構築の実務経験 ・データウェアハウス、ビッグデータ技術の実務経験 希望要件 ・大手金融グループでのデータアーキテクチャ、データベース、データモデリング設計・構築の実務経験 ・大規模システムのデータ統合プロジェクトの経験 ・英語力(海外拠点データアーキテクトとのコミュニケーション有) 続きを見る
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みずほFG_デジタルイノベーション(社内DXコンサルティング(業務効率化推進))
職務内容 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う (以下のいずれか、もしくは双方の業務に従事) 1.社内コンサルティング 〈みずほ〉社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析 上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案 システム開発支援(システム実装に係る要件定義やテスト計画、ユーザーマニュアル作成等) 各部署での施策立上から導入までの支援(プロジェクトの計画・実行・監視・制御等) 2.デジタルを駆使した業務革新 従業員の働き方変革実現に向けた以下2点の戦略立案 ①SaaS積極活用(RPAやノーコード/ローコードツール・コミュニケーションツール・M365等) ②業務インフラ改善(PC・スマホ等のデジタルデバイスやファイル・データ等のデジタルコンテンツ) 上述に向けたビジネスサイドでのシステム企画・推進および社内従業員への啓蒙 応募資格(経験/資格など) 【必要要件/must】 以下いずれかに該当する方 金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方 金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方 社内外関係者(社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家)との調整(キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導)経験をお持ちの方 【希望要件/want】 ビジネスレベルの英語力を有する方 チーム(3~5名程度)を率いたことがある方 続きを見る
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