三菱地所ホテルズ＆リゾーツ株式会社 求人の検索結果一覧
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九州中国エリア 予約担当 スタッフ候補
業務内容 • お客様対応業務 o 予約加工業務 o リクエストチェック o No Showチェック • 備品発注業務 • 帳票関連業務 o 請求書作成／与信調査資料作成 o GMO決裁作成 o OTA請求書チェック o パックコード作業 必須スキル・経験 • ホテル運営経験 o 接客、フロント、宿泊予約業務 • ホテルシステム経験 o TLリンカーン、NEHOPS等 歓迎スキル・経験 • 基本的なPCスキル o Excel、Word、Power Point等
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ザ ロイヤルパークホテル 福岡 フロント マネージャー候補
求人詳細 ＜業務内容＞ 「ザ ロイヤルパークホテル 福岡」にて フロント / マネージャー候補のお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ・マネジメント業務 部下育成、シフト作成・管理 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 ＜必須スキル・経験＞ ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ・インチャージ（時間帯責任者）業務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） ＜私たちが求める人物像＞ ・チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整 監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも 業務の調整を図れる方 ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を 確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と 前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル 福岡 フロント スタッフ候補
求人詳細 ＜業務内容＞ 「ザ ロイヤルパークホテル 福岡」にて フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 ＜必須スキル・経験＞ ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） ＜私たちが求める人物像＞ ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りの サポートを行いながら、広い視野で課題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 福岡中洲 フロント マネージャー候補
求人詳細 ＜業務内容＞ 「ザ ロイヤルパーク キャンバス 福岡中洲」にて フロント / マネージャー候補のお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ・マネジメント業務 部下育成、シフト作成・管理 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 ＜必須スキル・経験＞ ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ・インチャージ（時間帯責任者）業務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） ＜私たちが求める人物像＞ ・チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整 監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも 業務の調整を図れる方 ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を 確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と 前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 福岡中洲 フロント スタッフ候補
求人詳細 ＜業務内容＞ 「ザ ロイヤルパーク キャンバス 福岡中洲」にて フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 ＜必須スキル・経験＞ ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） ＜私たちが求める人物像＞ ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りの サポートを行いながら、広い視野で課題解決を図れる方
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