■当社の強み
110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業のノウハウと経験を継承しています。それは長期的スパンを考えた経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り活用されています。
■職務内容
受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。詳細は下記を参照ください。
■詳細
計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工管理・監理業務をご担当いただきます。他職種や工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
■職場環境
当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 建築技術系総合職【建築・電気・管工事】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態：無期正社員 賃金形態：月給制 昇給有無：有 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 当社各拠点／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島 ・福岡 他 初任地は首都圏（東京・横浜）の可能性が高いですが、全国各拠点への配属の可能性もございます（初任地および将来的な勤務地含む）。 |
| 勤務時間 | 9時15分～17時45分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） 時間外労働：有 ◆配属先により、変更の可能性があります。働き方改革により、時間外勤務削減中です。 コアタイムなしフレックス制 ◆清算期間：１か月、所定労働時間：7.5時間×日数、フレキシブルタイム：6時00分～19時00分 ※会社としての営業時間は9:15～17:45 |
| 休日 | 週休２日制（オフィス担当は原則土日休み、商業部門は土日祝含むシフト制。） 祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等 年間休日：120日＋α 年間有給休暇：13日～20日(※入社年は入社月により３日～10日） |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等、宅地建物取引士社内試験等 各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙環境：主要事務所は屋内禁煙（喫煙可能場所あり）、但し事務所により異なる。 |
| 必要業務経験 | ■下記のいずれかの実務経験をお持ちの方 •設計事務所での設計監理業務経験者 •改修工事経験者 •ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者 |
| 応募条件 | 当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 |
| 資格 | ■下記資格があれば尚可 １級施工管理技士（建築・電気・管工事のいずれか） 一級建築士 業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務（重要事項説明等）を行って頂く場合があります。（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等） |
| 学歴 | 大学卒、大学院卒 |
| 試用期間 | 有（14日間） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 会社名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 中途採用に関する情報公表 | 2020年度入社者：新卒43%／中途57%（2021年3月31日） 2021年度入社者：新卒40%／中途60%（2022年3月31日） 2022年度入社者：新卒43%／中途57%（2023年3月31日） 2023年度入社者：新卒61%／中途39%（2024年3月31日） 2024年度入社者：新卒56%／中途44%（2025年3月31日） |