※試用期間は3ヶ月、その後6ヶ月毎の更新となります
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
※契約期間満了による契約終了は基本的にございません
（ただし、著しくパフォーマンスが悪い場合は例外）
※福利厚生面において正社員との差はありません

月給

※経験や能⼒に応じて加給優遇します。
※時間外⼿当などの各種⼿当は別途⽀給します。
※マネージャーとしてお迎えする場合は
「⽉給26万〜50万円（40時間の固定残業⼿当5万9630円〜11万5740円含。
　超過分は別途⽀給）」になります。

• 101-0061  東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1 ＴＵＧ－Ｉビル（タグアイビル）9F
  地図で確認
• 541-0041  大阪府大阪市中央区北浜2-3-9入商八木ビル7階
  地図で確認
• 604-8227  京都府京都市中京区西洞院蛸薬師下る古西町448西洞院HIRANOビル6階
  地図で確認

【最寄り駅】
◆東京ラボ（本社）
水道橋駅徒歩4分
九段下駅徒歩5分
神保町駅徒歩5分

◆大阪ラボ
北浜駅徒歩1分
なにわ橋駅徒歩5分

◆京都ラボ
烏丸駅徒歩6分
四条駅徒歩8分
四条西洞院徒歩3分

【客先常駐の場合の勤務先】
東京ラボ：東京23区を中心とした1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）の顧客先
大阪ラボ・京都ラボ：近隣県（兵庫・奈良など）の顧客先

◆フレックスタイム制
始業及び終業の時間は業務都合に合わせて労働者の決定に委ねる
※1日の標準労働時間は8時間
（10:00～19:00、内休憩時間 60分（13：00～14：00））
 
◇コアタイム（労働必須の時間帯）
　11：00～15：00
 
◇フレキシブルタイム（従業員の選択で労働できる時間帯）
始業5：00～11：00の間
終業15：00～22：00の間

【年間休⽇120⽇】
◆完全週休2⽇制（⼟、⽇）
※プロジェクトにより、⼟⽇以外が休みになる場合あり。
　休⽇出勤が発⽣した場合は休⽇出勤⼿当を⽀給します。
◆祝⽇
◆GW
◆夏季休暇（3⽇）
◆年末年始休暇（5⽇）
◆産休・育休制度あり
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆推し活休暇（1日）

◆給与改定年2回（4月・10月）
◆交通費支給（月15万円まで）
◆資格取得報奨金制度
◆時間外・深夜・休日出勤手当
◆私服勤務可
◆空気清浄機・ウォーターサーバー完備
◆各種補助（ゲーム購入、ジム、語学、イベント、マッサージ、書籍）
◆家賃補助（転勤を伴う場合）
◆社宅制度あり（https://syataku-rakunavi.com/benefit）
◆副業OK

社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）

屋内全面禁煙

社内規定有り（月上限15万円）

Q：
正社員への昇格はどのように決まりますか？

A：
ポータブルスキルのランクが「D以上」が正社員への昇格条件となります。

ポータブルスキルのランクは
＝＝＝
F・E：メンバー　　
D・C：リーダー　　
B・A：マネージャー
＝＝＝
となっており、リーダー以上の役割（または資質）を持つメンバーが
正社員として活躍しています。

EランクからDランクへの昇格条件は
細かく定められていますが、端的にお伝えすると

「AIQVE ONEで中心人物として活躍できる力量を持ち合わせている」

となります。

具体的には、
＝＝＝
・案件を任せることができる責任感を持ち、
　かつチームメンバーをマネジメントできる（できると見込める）

・テスト業務の下流工程（テスト実行）に留まらずに
　上流工程（テスト計画や設計）にチャレンジする意欲がある

・会社や所属部門のことを考えて、能動的に行動できる
＝＝＝
などとなり、与えられないと動けない方、
言われたことだけしかやらない（できない）方は
「作業者」と判断され、昇格が難しい傾向があります。

Q：
どのくらいの期間で正社員に昇格できますか？

A：
個々の成長スピードや、お任せする案件の内容によって、
得られる経験値にバラつきがあるため、
正確な期間をお伝えすることが難しいのですが、
1年～１年半程度で昇格されている方が多い傾向です。

Q：
未経験から正社員に昇格した方の軌跡を教えてください

A：
個人差があるため、一つの目安としてご参考ください。
＝＝＝
●入社から3ヶ月　
テスト業務について理解することが多く苦労する期間

●入社から6ヶ月　
テスト業務の全体像が何となく理解できてくる期間

●入社から6ヶ月～1年
テスト業務に慣れ、リーダーの動きが見えてくる期間

●入社から1～2年　
リーダーのサポート業務を担当する中で、
テスト業務の上流工程（計画・設計）に興味が出始めチャレンジする期間

●入社2年以降  
責任ある立場で案件を担当したり、テスト業務の担当領域を広げていく期間
＝＝＝

Q：
入社までに勉強しておいたほうが良いことはありますか？

A：
弊社の場合ですが、入社後に良いスタートダッシュを切るために
以下に取り組まれることをオススメします。


①マンガでわかるソフトウェアテスト入門テスターちゃん Vol.1を読む
「ソフトウェアテスト」の初歩を把握することができます。
マンガ形式なので読むハードルが低く、スッと頭に入ってくると思います。


②タイピング練習（寿司打）をする
テスト業務は会社から支給されるPCを使い、
文章を打ち込む機会が意外と多いです。
無料でタイピング練習ができる「寿司打」を
毎日10～15分程プレイし、以下を目指しましょう。
-----
【寿司打タイピングの合格基準】
「お手軽3000円コース」を
「タイピング200回以上」かつ「ミス10回以内」、
「ブラインドタッチ」でクリアする
-----


③Excelを「初級レベル」で使いこなせるように勉強する
テスト業務はExcelを利用する機会が多いです。
全く触ったことがない状態だと苦労しますので、
「初級レベル（基本的な操作）」を目指してみましょう。
具体的には以下のようなスキルとなります。
-----
◆基本操作	
入力、選択、書式設定、保存、印刷設定など

◆ショートカットキー	
・Ctrl＋C（コピー）
・Ctrl＋V（ペースト）
・Ctrl＋S（上書き保存）

◆四則演算	
計算式を用いて、足し算（+）、引き算（-）、
掛け算（*）、割り算（/）を自動計算する

◆基本的な関数	
・SUM：合計値を求める
・AVERAGE：平均値を求める
・TODAY：日付を自動表示する
・MAX／MIN：最大値／最小値を求める
・ROUND：指定した桁数で四捨五入する

◆表の編集	
行・列の挿入・削除
セルの挿入・削除

◆グラフの作成
目的に応じて折れ線・縦棒・円などのグラフを作成し、
タイトルやデータラベルを編集する

◆データベース	
項目を入力し、基本のデータベース
（住所録・オーダリングシステム・売上管理表など）を作成する
-----

Q：
転勤はありますか？

A：
基本的にはありません。
あっても年間で1～2件程度で、本人の了承を得た上での転勤となります。
（また、個人の環境変化等の事情による本人からの異動希望を叶える形で転勤させることも過去にはございました。）

Q：
ゲームやアプリ開発に役立つ知識や技術
（例えばプログラミングなど）を学ぶことができますか？

A：
開発業務やプログラミング業務に携わることができないため、
ゲームやアプリ開発に役立つ知識や技術を学ぶことはできません。

Q：
特別な知識やスキル（プログラミングができるなど）は必須でしょうか？

A：
無くても問題ございません。
業務においてプログラミングが必要になることは基本ございません。
※弊社のテスト自動化ツールを業務に導入する際は
　スクリプト言語を知っておくと役に立ちます。
　興味がある方は調べてみてください。

Q：
常駐業務は1人で対応することになりますか？

A：
弊社の先輩メンバーがいる常駐先に配属するため、
1人心細い状態で業務をお任せすることはありません。
テスト業務はチーム（2～10名程度）で対応します。