一方で、市場の成長が加速する今、次の5年でさらなるシェア拡大を実現するためには、競合との差別化をより鮮明にし、成長スピードを一段階引き上げる必要があります。これまでの営業力に頼った成長だけでなく、マーケティング戦略によって市場をリードしていく体制を構築するため、今回、企画をつくりだし、事業成長のエンジンとなるマーケティングプランナーを募集します。

ポジションの面白み

成長市場において０ベースでマーケティングプランを開発・実行する機会があります。加えて、ハイエンタープライズ企業〜ミドルエンタープライズ企業、さらにはSMBと市場を拡大するタイミングにおいてマーケティングの幅を広げることができます。

また、100名前後の会社の為、マーケティング部門に閉じず、IS／FS／CS、プロダクト・開発とも連携しながら動くことが多く、他ファンクションと連携しながら成果創出ができます。成長市場で０ベースでマーケティングプランを開発しながら、ご自身のマーケターとしてのキャリアを豊かにする経験をご用意します。

業務内容

法務の知見とテクノロジーで、社会の基盤をアップデートする。その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。
私たちMNTSQ（モンテスキュー）は、「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、法務・契約領域における非効率や属人化といった課題に向き合い、自社のアルゴリズムを組み込んだAIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供しているスタートアップです。
MNTSQのサービスは、日経新聞発表の「法務力の高い企業ランキング」TOP10に含まれる企業のうち9社に利用されるなど、エンタープライズ企業に広く利用されるサービスに育ってきています。
この社会的意義の高いサービスを、必要とする企業や人のもとへ。マーケティングの力で届け、共感を生む仲間を求めています。

【参考動画】代表の板谷がPIVOTに出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=ga1_-5QgN4Q

業務詳細

マーケティングプランの開発・実行
- エンタープライズ企業の法務部に向け、マーケティングの力で圧倒的なシェア拡大を目指します。過去の施策にとらわれない、ゼロベースでのマーケティングプランの開発・実行に挑戦していただきます。
- 「すべての合意をフェアにする」社会の実現に向け、エンタープライズ企業〜SMB企業までも視野に入れた、中期的なマーケティングプランをお任せします。
＜本募集案件＞で得られる経験
- MNTSQではマーケティング部門はまだ立ち上がったばかりです。急成長しているリーガルテック領域において、新しいマーケティングを試し、成果を出すチャンスが多いにあります。
- MNTSQは100名前後のスタートアップです。マーケティング部門だけに閉じず、セールス・CS・プロダクト・開発と連携したマーケティングが可能です。他ファンクションにも視野を広げる機会が得られます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種

入社受入の体制

前提となる働き方

コアタイム無しのフルフレックスです。
リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。

3ヵ月のオンボーディングプログラム

MNTSQはバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。
バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。
期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。

応募要件

【必須要件】

マーケティングの実務経験２年
データに基づく施策結果の分析 or 顧客インサイトをもとにしたマーケティング施策の企画＆実行のご経験

【歓迎要件】

BtoBイベント会社でのマーケティング or 広報経験
事業会社でのマーケティング経験
販促物のクリエーティブ制作経験
BtoB ソフトウェア・SaaS領域でのマーケティング実務

求める人物像

MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
変化に対する柔軟性がある
能動的に行動することができる
MNTSQのValueに共感がある
- ※MNTSQのバリューについて（Ownership/Agility/Respect/Openness）
顧客視点で物事を考え、施策に落とし込める方
数字に基づいた仮説検証ができる方
新しい技術や手法に対する学習意欲の高い方
チームとの協働・調整を大切にできる方

MNTSQ information

職種 / 募集ポジション	マーケティングプランナー
雇用形態	正社員
契約期間	無期 [試用期間]　3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）
給与	年収年俸制：12分割した金額を毎月支給みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
勤務地	104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階地図で確認 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
勤務時間	所定労働時間：8時間フルフレックス制（コアタイムなし）休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
休日	完全週休2日制祝日年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生	通勤手当（上限5万円/月）健康診断オフィス内に自動販売機設置ありベビーシッター利用割引券制度インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
加入保険	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金保険雇用保険労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり）
はたらき方	ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）副業可（要事前申請）
オンボーディング	期間は3ヵ月です。オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。・Welcomeランチ・Welcome Night ・メンターランチ・領域横断ランチ
選考プロセス	1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接（対面） 6. 内定・オファー面談 ※内定までの目安期間は3～4週間です ※最終面接はオフィスにて実施させていただきます ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

会社情報
会社名	MNTSQ株式会社
代表者	板谷隆平
設立年月	2018年11月
所在地	〒104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 4階
資本金	1億円
従業員数	107名（2025年12月31日現在）

応募する