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セールス
募集内容 大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。 大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など) 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 BtoB領域での無形商材における新規開拓営業(3年以上) 【歓迎要件】 大手企業向けSaaSセールスの経験 スタートアップにおけるセールス経験 SIerでのセールス/コンサルタント経験 課題の発見や解決提案が自主的にでき、顧客向けの提案書を作成できる能力がある方 関わるステークホルダーと良好な関係を築くコミュニケーション能力がある方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 【参考資料】 ▼セールスメンバーのブログ 日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887 35歳目前の大手SIer営業が契約業務変革SaaSのスタートアップへ転職した話 https://note.com/ryoji_nakayama/n/n97eb730dbb9e?magazine_key=mfbb2611b729c 酒蔵からAl SaaS企業に飛び込みました。 https://note.com/s1420150213/n/n42eede9c01d0?magazine_key=mfbb2611b729c MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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シニアセールス(チームリーダー候補)
募集内容 大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。 大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など) 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 BtoB領域での無形商材における新規開拓営業(5年以上) 大手企業向けセールスチームのマネジメント経験 SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 【歓迎要件】 大手企業向けSaaSセールスの経験 スタートアップにおけるセールス経験 大手企業向けBtoBセールス(新規開拓・既存拡販)において高い成果を出してきた経験がある方 自社サービスの導入に向けてお客様に対して強いリーダーシップを発揮することができる方 顧客と良好な関係を構築することができる方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 【参考資料】 ▼セールスメンバーのブログ 日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887 35歳目前の大手SIer営業が契約業務変革SaaSのスタートアップへ転職した話 https://note.com/ryoji_nakayama/n/n97eb730dbb9e?magazine_key=mfbb2611b729c 酒蔵からAl SaaS企業に飛び込みました。 https://note.com/s1420150213/n/n42eede9c01d0?magazine_key=mfbb2611b729c MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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マーケティング
募集内容 年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの魅力を顧客に届けます。 2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMSなどのツール導入も進んだことで、部門としての立ち上げ期から、成長期へと移行しつつあります。プロダクトの機能強化が進む中、更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。 「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。 セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。 目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。 企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。 担当業務 リード獲得 イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など) 「MNTSQ CLM」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 オンライン広告の運用・改善 LPでのCV向上のための分析・施策実行 リードマネジメント MAツールを活用した顧客への情報提供の設計・施策実行 マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備 InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート) ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計1年以上のご経験をお持ちの方 BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験 展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験 HubSpot含むMAツール等の利用経験(類似ツールでOK) マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 【歓迎要件】 LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験 マーケティング施策の設計・実行をリードした経験 続きを見る
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広報/PR
担当業務 プレスリリースの作成 メディアリレーションの構築・取材対応 継続的なPRコンテンツの企画 広報における中長期戦略の策定 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 事業会社(B2B)での広報業務のご経験(3年以上) プレスリリースの企画・原稿作成・配信のご経験 メディアリレーションのご経験 【歓迎要件】 PR戦略策定のご経験 広報機能・広報の業務プロセス立ち上げのご経験 BtoB、SaaS領域の業界知識の理解 危機管理広報の経験 社外向け企業イベント企画・運営経験 記者会見などメディアを誘致したイベント運営経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 続きを見る
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マーケティング(シニア)
募集内容 年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの魅力を顧客に届けます。 2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMSなどのツール導入も進んだことで、部門としての立ち上げ期から、成長期へと移行しつつあります。プロダクトの機能強化が進む中、更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。 「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。 セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。 目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。 企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。 担当業務 リード獲得 イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など) 「MNTSQ CLM」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 オンライン広告の運用・改善 LPでのCV向上のための分析・施策実行 リードマネジメント MAツールを活用した顧客への情報提供の設計・施策実行 マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備 InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート) ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験をお持ちの方 BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験 展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験 HubSpot含むMAツール等の利用経験(類似ツールでOK) マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 【歓迎要件】 LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験 マーケティング施策の設計・実行をリードした経験 続きを見る
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プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
募集内容 MNTSQ株式会社の1人目のプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を募集します。 MNTSQは、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社(日経 2023年12月)の6社に利用されるなど、日本のエンタープライズ企業に受け入れられつつあります。 他方、プロダクトマーケティングは立ち上げ段階であり、MNTSQの最先端の思想や価値を、より広範なマーケットにメッセージングすることが非常に重要となりつつあります。そのための戦略全体を検討するところから、実行まで含めて自律的に推進できる方を募集いたします。 セールス・カスタマーサクセス・プロダクトなど全社的なコラボレーションのハブとなりながら、社会に新しい価値を伝えることで、「すべての合意をフェアにする」というミッションをともに実現してくださる仲間をお待ちしています。 担当業務 プロダクトの価値を言語化し、市場に伝えること 経営・PdMと連携して競合・マクロ環境を分析し、ポジショニング・メッセージングを定義 プロダクト情報の発信戦略を立案し、タイムリーかつ正確に市場に情報を提供することにより、顧客獲得・認知獲得にご貢献いただきます プロダクトの情報発信プロセスの管理 プロダクトのリリースに際し、PdM、マーケティングと連携して外部発信用のHP用製品情報や具体的なキャンペーンの企画立案・実行をリード セールス・カスタマーサクセスのイネーブルメント 顧客対面チームが魅力的かつ正確にプロダクトの情報を顧客に伝えるための社内情報連携・資料作成等をリード ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 必須要件 主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験をお持ちの方 自社プロダクトのプロダクトマーケティング、またはプロダクトマネージャーとして、プロダクトに関連する情報発信をされた経験 セールス・カスタマーサクセス・PdMなどと連携し、市場への情報発信のためのコラボレーションを推進されたご経験 セールス・カスタマーサクセスの業務サポートのための資料作成などのイネーブルメントを担当されたご経験 歓迎要件 自社プロダクトの市場調査・競合調査のご経験 SaaSのプライシング戦略・プライシングテーブル策定のご経験 Go To Marketの戦略策定・企画立案・実行のご経験 SaaSのプロダクトマネージャーとしてのご経験 SaaSのセールス・カスタマーサクセスとしてのご経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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法務専任担当
募集内容 MNTSQ(モンテスキュー)は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 現在法務チームは、他部門との兼務者2名で構成されています。事業の成長・拡大に伴い、また、将来的な上場を見据え、法務機能の拡充を図るべく1人目の法務専任メンバーを募集します。 担当業務 事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。 【具体的な業務例】 契約書の作成及びレビュー 社内雛型、利用規約等の作成・改定 社内法務相談への対応 商事法務(取締役会・株主総会運営) 社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等) IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 企業法務のご経験(5年以上) 商事法務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 IT企業での業務のご経験 上場準備のご経験 社内規程の作成・管理のご経験 チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験 こんな人と一緒に働きたい リーガルテックにご興味をお持ちの方 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 役員を含め各部署と連携が必要な業務も多々あるため、業務上必要となるコミュニケーションを円滑にとることのできる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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コンサルタント
募集内容 年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの導入推進により、主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。 プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。 「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートするMNTSQ CLMを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します 上場企業のカスタマーサクセスマネージャー、コンサルファームのマネージャー、弁護士など多彩な経歴を持つメンバーが所属する組織で働くことができ、論理的思考力、仮説構築力、資料作成による表現力などのスキルが身につきます 担当顧客の案件推進のみならず、コンサルタント組織の拡大・安定稼働に向けた仕組みづくりにも取り組むことができます 担当業務 プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当) 顧客にとって最適な業務オペレーションの企画 上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案 顧客のプロジェクト担当者への伴走支援 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 導入後のプロダクトの利活用モニタリング 新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案 自社プロダクトの成長促進 顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 上記のフィードバックを社内開発チームに伝達 開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 IT・システム関連のプロジェクトへの参画経験のある方 顧客折衝の経験のある方 新しい知識やツールへの学習意欲の高い方 【歓迎要件】 BtoB領域で営業、コンサルティングまたはカスタマーサクセスの経験がある方 SaaSプロダクトに関する業務経験のある方 こんな人と一緒に働きたい MNTSQのVisionに共感してくださる方 自律駆動のできる方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 メンバーのブログはこちら 【Enterprise SaaS】コンサルタントの仕事とは?を整理してみた https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319747 総合コンサルマネージャーからSaaSベンチャーへの転職のすゝめ https://note.com/takuya_shimokawa/n/n31ab4cbfd687 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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経営企画
募集背景 MNTSQ株式会社の1人目の経営企画メンバーを募集します。 MNTSQは、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社(日経 2023年12月)の6社に利用されるなど、日本の大企業に受け入れられつつあります。 他方、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります 数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、経営戦略をマネジメントする1人目の経営企画を募集します 業務内容 1人目の経営企画として、経営戦略・管理に関する幅広い業務をご担当いただきます。 [業務内容詳細] 経営戦略マネジメント 中期経営目標・戦略、事業計画の策定を、マネジメントとともに推進すること 経営管理体制の構築 経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築や、オペレーションの設計・運用に責任を持つこと 全社的な組織間連携 営業・開発・管理それぞれの部門との連携を強化し、全社的に最適な動きができている状態の実現 全社横断の特命プロジェクトの管理・推進 全社横断プロジェクトのうち、CEOから特命を受けたものの管理・推進 経営会議の企画・運営 マネジメントのアジェンダが適切に設計・管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計・運用すること ※職種の変更範囲:会社の定める職種 必須要件 以下のうちいずれかのご経験 事業会社での戦略立案又は経営企画 戦略コンサルファームでの上記のアドバイザリー 歓迎要件 エンタープライズ領域でのソフトウェア事業に関するご知見 プロダクト企業における複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしてきたプロジェクトマネジメントのご経験 基礎的な管理会計の知識・理解 データ基盤構築・データ分析のご経験 当ポジションへの適性が高い人物像 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる MNTSQのValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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事業管理マネージャー(GTM全体)
募集背景 Go To Market(セールス・CS・マーケティング)全体の事業管理マネージャーを募集します。 MNTSQは、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社(日経 2023年12月)の6社に利用されるなど、日本の大企業に受け入れられつつあります。 他方、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指していきます。 そのようななか、MNTSQでは優秀なメンバーが個別に揃っているものの、今後はGo To Marketを横断して全体最適なオペレーションを実現し、さらに再現性を高めることが必要です。 Go To Marketの事業管理部門は2025年1月より新設されるものであり、広範な裁量を持って推進することが可能です。 業務内容 [業務内容詳細] Go To Market全体の戦略マネジメント Go To Market全体の戦略を、マネジメントとともに策定し、推進すること Go To Marketの組織間連携・オペレーションの最適化 セールス・CS・マーケティング組織の連携を強化し、全社的に最適なオペレーションが稼働している状態の実現 Go To Marketにおける管理体制の構築 経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築、KPI設定、オペレーションの設計・運用に責任を持つこと Go To Marketにおける重要会議の企画・運営 マネジメントのアジェンダが適切に設計・管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計・運用すること その他の特命業務 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 必須要件 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしてきたプロジェクトマネジメントのご経験 事業会社での事業管理又はそのアドバイザリーのご経験 基礎的な管理会計の知識・理解 歓迎要件 自社プロダクトのスタートアップ企業におけるご経験 Salesforce, Hubspotその他のSFA, CRM等の管理・分析ツールの導入・運営・活用のご経験 当ポジションへの適性が高い人物像 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる MNTSQのValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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法人向けインサイドセールス(マネージャー候補)
募集内容 「すべての合意をフェアにする」ため、契約業務プロセスを高度化・効率化するAI SaaSプロダクト「MNTSQ CLM」のインサイドセールスマネージャー候補を募集します。 当社のターゲット顧客に対して、MNTSQ CLMの価値を伝える最前線となるインサイドセールスチームとなります。 事業成長に伴う市場拡大のため、インサイドセールスチームの組織化を行うフェーズでリーダーポジションを担当いただきます。 ABMの実践、商談創出の仕組み作り、リソースの調達、パートナー開拓などを含め、チームの生産性向上と成果の創出をリードしていただきます。 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します リーガルテック市場は成長期の渦中にあり、マーケットにおけるリーダー企業ならではのダイナミズムを感じていただけます 全社員がプロダクト/サービス作りにコミットすることを是としており、当社にとって新たなマーケットに挑戦するにあたって社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります 担当業務 未商談企業へのABMを元にしたアウトバウンドのアプローチプラン策定・商談獲得 インバウンドリードからのリードナーチャリング、商談獲得 パートナー企業への業務アサイン、成果マネジメント、プロダクト教育 リスト管理・ナーチャリングの企画・実行 フィールドセールスと連携したアプローチの企画・実行 新機能のリリースを契機に、特定属性のターゲット企業群へローラーを仕掛けるなど マーケティングチームと連携し、インサイドセールスのコンテンツ・マテリアル・トークスクリプト作成 顧客からの反応の社内フィードバック CRM・MA・SFAの管理項目の策定 インサイドセールスのオペレーション策定と改善 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 必須要件 BtoB領域における無形商材のフィールドセールス経験(3年以上) BtoB領域における無形商材のインサイドセールス経験(3年以上) 組織の立ち上げ・チームマネジメント経験 歓迎要件 IT/SaaS企業でのセールス/インサイドセールスでの成功体験 マーケティングチーム・フィールドセールスチームと連携してオペレーション構築・改善を行なった経験 パートナーセールスの実践経験 MA/CRM/SFAを活用した営業数値管理経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 参考資料 ▼セールスメンバーのブログ 日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887 35歳目前の大手SIer営業が契約業務変革SaaSのスタートアップへ転職した話 https://note.com/ryoji_nakayama/n/n97eb730dbb9e?magazine_key=mfbb2611b729c 酒蔵からAl SaaS企業に飛び込みました。 https://note.com/s1420150213/n/n42eede9c01d0?magazine_key=mfbb2611b729c MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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法人向けインサイドセールス
募集内容 「すべての合意をフェアにする」ため、契約業務プロセスを高度化・効率化するAI SaaSプロダクト「MNTSQ CLM」のインサイドセールスを募集します。 当社のターゲット顧客に対して、「MNTSQ CLM」の価値を的確に伝える最前線となるインサイドセールスチームとなります。 事業成長に伴う市場拡大のため、当社ターゲット顧客との商談創出する業務を担当いただきます。 自身でのセールスアクションだけではなく、パートナー企業と連携した継続的な商談創出の仕組みづくりまでチャレンジいただける環境です。 当社のメインターゲットとなるエンタープライズ企業に向けて、ABM(アカウントベースドマーケティング)のフレームワークのもと、あらゆる角度からのアプローチを実践します 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します リーガルテック市場は成長期の渦中にあり、マーケットにおけるリーダー企業ならではのダイナミズムを感じていただけます 全社員がプロダクト/サービス作りにコミットすることを是としており、当社にとって新たなマーケットに挑戦するにあたって、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要なミッションとなります ※職種の変更範囲:会社の定める職種 担当業務 未商談企業へのABMを元にしたアウトバウンドのアプローチプラン策定・商談獲得 インバウンドリードのナーチャリング・商談獲得 マーケティングチームと連携したリスト管理・ナーチャリングプランの企画・実行 フィールドセールスとの連携・依頼 インサイドセールスのコンテンツ・マテリアル作成 顧客からの反応の社内フィードバック 必須要件 BtoB領域における無形商材のインサイドセールス経験 BtoB領域における無形商材のセールス経験 歓迎要件 IT/SaaS企業でのインサイドセールス・フィールドセールスでの成功体験 マーケティングチーム・フィールドセールスチームと連携してオペレーション構築・改善を行なった経験 マーケティングチーム・フィールドセールスチームと連携して、アプローチ企画を行った MA/SFA/CRMを活用した営業管理経験 ABM(アカウントベースドマーケティング)の実践経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自由な発想を持ち、前向きに環境を楽しめる方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 バイタリティと工夫をもって、新しいマーケット開拓におもしろみを感じていただける方 新たな技術・新たなマーケット・新たなプロダクトなど、日々アップデートのある環境で変化を楽しめる方 参考資料 ▼セールスメンバーのブログ 日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887 35歳目前の大手SIer営業が契約業務変革SaaSのスタートアップへ転職した話 https://note.com/ryoji_nakayama/n/n97eb730dbb9e?magazine_key=mfbb2611b729c 酒蔵からAl SaaS企業に飛び込みました。 https://note.com/s1420150213/n/n42eede9c01d0?magazine_key=mfbb2611b729c MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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テクニカルサポート(CREチーム)
募集内容 このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革のサポートを行います。 カスタマーサクセスチームおよびサービス導入社数の増加に伴い、CREチームの拡大が必要となりました。 CREチームのメンバーとしてテクニカルサポートの企画・運用を担当していただける方を探しています。 MNTSQのテクニカルサポートチームは、対応して終わりではなく、問い合わせのナレッジを蓄積、フィードバックを行いプロダクト、組織へ成長に寄与することをミッションとしたチームです。 MNTSQのCREチームについては、noteを是非ご覧いただきたいと思いますが、テクニカルサポートに留まらずカスタマーサクセスで必要される管理機能の開発を担当しており、Webサービスの基礎からからWeb開発まで幅広い経験を積むことが可能です。 【参考記事】 MNTSQのCREチームを紹介します https://note.mntsq.co.jp/n/n79e6a59773a6 担当業務の例 サービス、技術面での問い合わせ対応 顧客・CSメンバーからの不具合、挙動問い合わせの調査実施、回答作成を担当していただきます プロダクトチームと協力しての不具合、課題解決を目指します 問い合わせ状況から生まれるナレッジのフィードバック 各方面から寄せられる不具合や要望が集まるテクニカルサポートだからこそ蓄積できるナレッジからのプロダクト改善への貢献を重要なミッションとしています サポート全体の運用プロセスやルールの策定 その時々で求められるサポートを提供を維持するための仕組みやプロセス改善をテクニカルサポートチームで自律的に提案、実施し改善を推進します ヘルプドキュメントやFAQの作成、運用 問い合わせナレッジをFAQやマニュアルへのフィードバックし顧客・CSメンバーが自己解決できるアセットの作成しテクニカルサポートチームの外にナレッジの提供します 上記のテクニカルサポートの領域に加えてCREチーム全体の共通の業務として、カスタマーサクセス全体の業務効率化、システム化を行います。 カスタマーサクセスの効率化、サービス導入のための開発(Pythonなどを用いたWebシステム開発) 顧客の既存システムからAI SaaSへのデータ移行等のサービス導入支援 CREチーム全体の共通の業務、テクニカル領域については、入社後のオンボーディングで基礎知識からWeb開発までキャッチアップしていける体制となっています。 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 業務形態問わず1年以上のIT業務経験 運用保守対応、サポート業務経験 システム開発、上流設計経験 等 Webサービス技術の基本的な理解 HTML,JavaScript,HTTPSなど ブラウザの開発者ツール(DevTool)の利用経験 【歓迎要件】 Webサービスの開発の経験 MNTSQプロダクトのソースコード理解やカスタマーサクセス向けのWeb管理システムの開発が求められます ネットワーク、企業社内ネットワーク構成の理解 大企業特有の社内ネットワーク(ファイアウォール、プロキシサーバなど)を経由してMNTSQサービスへアクセスされるためサービスにアクセスできないと問い合わせなどを受けた際の調査に必要となります こんな人と一緒に働きたい オープンな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 不具合の解消に向けてプロダクトチームとの協業や顧客説明のためにカスタマーサクセスのメンバーと適切にコミニュケーションを取り問題に取り組むことが求められます MNTSQのValueに共感いただける方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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CRE(Customer Reliability Engineering)/ CSエンジニア
募集内容 このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革のサポートを行います。 カスタマーサクセスチームおよびサービス導入社数の増加に伴い、CREチームの拡大が必要となりました。 CREチームのメンバーとしてカスタマーサクセス向けのWeb管理システムの企画・開発、サービスの導入支援業務を担当していただきます。 Web管理システムは、「CsOpsアプリケーション」としてサービスの導入支援からユーザからの問い合わせ時の調査機能の提供など多岐に渡る役割を担っており、CREのメンバーがコードオーナーとなって開発を行っています。 技術スタックには、MNTSQのプロダクトと同じAWS、Python、Vue.jsを採用しています。 MNTSQのCREチームについては、noteを是非ご覧いただきたいと思いますが、問い合わせ調査・対応を行うだけでなく、カスタマーサクセスの改善のための活動を行うエンジニアチームです。 【参考記事】 MNTSQのCREチームを紹介します https://note.mntsq.co.jp/n/n79e6a59773a6 担当業務の例 カスタマーサクセスの効率化、サービス導入のためのシステム開発(Pythonを用いたWebシステム開発) Web管理システムの企画、開発を担当していただきます CREメンバーが開発を担当するシステムは、毎日カスタマーサクセスのメンバーが利用します。メンバーの業務をキャッチアップして改善の開発をCREチームで自律的に行うことが求められます 技術面での問い合わせ対応(技術的調査と解決手法の立案) テクニカルサポートチームでは対応が困難なプロダクトコードを読む必要があるなど高度な問い合わせの対応を行います 顧客の既存システムなどから提供サービスへのデータ移行等のサービス導入支援 MNTSQのサービス利用開始時に発生する導入作業を担当していただきます 発生する作業の改善、効率化を行いエンジニアの依存度を下げていくことが重要なミッションです ※職種の変更範囲:会社の定める職種 応募要件 【必須要件】 3年以上の開発の経験(言語、フレームワーク不問) Webサービスに限定せず特定言語での開発経験 Webサービスを構成する基本的な技術の理解 HTML,JavaScript,HTTPSなど ブラウザ開発者ツール(DevTool)の利用経験 チーム開発の経験 ソース管理、コラボレーションにGithubを利用しているためGitの利用経験、ソースレビューの経験 【歓迎要件】 Webサービスの開発の経験 MNTSQプロダクトのソースコード理解やカスタマーサクセス向けのWeb管理システムの開発が求められます ネットワーク、企業社内ネットワーク構成の理解 大企業特有の社内ネットワーク(ファイアウォール、プロキシサーバなど)を経由してMNTSQサービスへアクセスされるためサービスにアクセスできないと問い合わせなどを受けた際の調査に必要となります こんな人と一緒に働きたい これまでエンジニアとして経験を積んできたが、これからはよりサービス利用者に近いポジションでエンジニアリングを発揮したいと思える方 MNTSQのValueに共感いただける方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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オープンポジション
仕事内容 オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。まずは、少しでもMNTSQにご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 【ポジションの例】 CxO候補 ソフトウェアエンジニア テックリード プロジェクトマネージャー マーケティング セールス コンサルタント CRE 事業開発(BizDev) その他 【魅力ポイント】 ▼ 事業が拡大していくフェーズ リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。当社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。顧客ニーズや提案のパッケージが定まっていない難易度の高いフェーズではありますが、一緒に事業を作り上げていくことができる状況を楽しんでいただけるのではないかと思います。 ▼ ナレッジと技術を強みにする会社 リーガルテック企業の中でも、当社はリーガルナレッジと機械学習/自然言語処理技術に強みを持つ会社です。テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社は総勢約100名の会社で、これからも採用に注力し組織を拡大していきます。社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。 【Businessチームメンバーの募集詳細はこちらをご覧ください】 https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck 応募要件 【必須要件】 MNTSQへの興味 MNTSQのビジネス・ビジョンへの共感 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア(AI新規事業)
募集背景 各業界の大企業へ提供している「MNTSQ CLM」に続く、AI新規事業開発を進めるソフトウェアエンジニアを募集します。 業務内容 2024年4月1日から提供を開始している「MNTSQ CLM」の新機能(AI契約レビュー)に関わる開発を担当いただくポジションです。 プロトタイピングと仮説検証を通じた改善基盤の整備 LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査 大企業特有の業務フローの理解、機能の設計および開発 他部門との連携、多角的な視点からの仕様検討および策定 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発環境 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 必要要件 Pythonを用いたアプリケーション開発経験:2年以上 機械学習、自然言語処理または検索システムを使用したプロダクト開発の経験 プロダクト立ち上げ経験または顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 AWS/Azureなどのクラウドを用いた開発経験 歓迎要件 フロントエンド/バックエンド/インフラのスタックをまたいだ開発経験 パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 複雑性の高い業界や領域で利用されるシステムの構築経験 ※ MNTSQ CLMの開発体制や技術スタックについては採用資料をご覧ください。 当ポジションへの適性が高い人物像 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる MNTSQのValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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テックリード
募集背景 当社が各業界の大企業に提供している「MNTSQ CLM」は、契約プロセスの効率化と高度化を実現します。今後もより多くのお客さまに質の高いプロダクトを提供し続けるべく、開発体制強化に取り組んでいます。 業務内容 ビジョンを体現していくために必要不可欠である技術的側面のリードをお任せします。 [業務内容詳細] テックリードとしての技術的意思決定(技術選定、アーキテクチャ設計) プロダクト開発における生産性向上 技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定~推進 コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発環境 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 必要要件 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験:5年以上 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 BtoBシステムにおける設計および実装の経験 歓迎要件 Ruby on RailsまたはGoでのWebアプリケーションの開発・運用経験 Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ElasticsearchやApache Solrでの検索システムの開発経験 パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験 当ポジションへの適性が高い人物像 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる MNTSQのValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア
募集背景 契約業務支援システム「MNTSQ CLM」をお客様が安心かつ安定して活用できるよう、開発体制を常に整える必要があります。 新機能の設計~開発および既存機能の運用~改善を広く担うソフトウェアエンジニアを増員募集します。 業務内容 「MNTSQ CLM」の新規機能における設計~開発、既存機能の運用~改善を幅広くお任せします。 [業務内容詳細] フロントエンドやバックエンドにおける要件定義~設計~実装 パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス データ分析、ユーザー調査 技術選定、実装標準化立案と実施、コードレビュー 他部門とのコラボレーション 開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発環境 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 必要要件 Webアプリケーションの開発・運用経験:3年以上 サービスもしくは機能に対し、技術的課題を主体的に解決した経験 WebアプリケーションのバックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験 歓迎要件 以下開発言語でのWebアプリケーションの開発・運用経験 Ruby on Rails Vue.js Go BtoBシステム の設計から実装までをリードした経験 可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点およびビジネスとしての必須要件を元に、クラウド上でインフラ設計および構成管理を行うことができる 当ポジションへの適性が高い人物像 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる MNTSQのValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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アーキテクト
募集背景 プロダクト開発全体をリードしていただけるアーキテクトポジションを募集します。 MNTSQの開発組織は、機能ごとにチームを構成し、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。 そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。 2024年度に新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。 ・新規プロダクトの開発(大手企業と連携したPoCからの実施) ・既存アーキテクチャの刷新(モノシリックなアーキテクチャからの移行) ・新言語(Go言語)を導入したプロダクト開発 ----------------------------- 詳細は、弊社の技術統括の高田のnoteをご覧ください https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676 ----------------------------- 業務内容 アーキテクトとして、プロダクト全体のアーキテクチャーに責任をもち、ビジネス・技術両面の全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。 加えて、セキュリティ品質向上・開発生産性の改善など、顧客へ提供できる価値を最大化しながら、将来に向けた構想を作成し土台を作ることを期待しています。 担当業務 複数のプロダクトにおける、横断的なアーキテクチャの設計・開発 新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発 PdM・デザイナーなどと連携しての仕様検討・策定 チームとして開発体制強化に向けた取り組み検討、実行 コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ 開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発体制 用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 応募要件 【必須要件】 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) BtoBシステムにおいて、自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを設計~運用まで実行した経験 アーキテクトとして技術的な側面からプロダクト開発全体をリードした経験 BtoBシステム運用のためのパフォーマンスチューニングの実践及びセキュリティを考慮したアーキテクチャの設計経験 自身の専門領域でない領域(リーガル領域等)に興味をもってキャッチアップをする意欲 【歓迎要件】 Ruby on Rails、Goを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ElasticsearchやApache Solr を利用した検索システムの開発経験 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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SRE
募集概要 MNTSQでは、顧客の利用環境を構築し守るSREを募集しています。 順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するSREは、MNTSQの成長を支える大切なポジションです。 会社全体として次のフェーズに拡大している最中であり、「組織としてのSRE」の体制構築にも関与いただくことを期待しています。 業務内容 日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用 アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています 短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用 特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含みます 組織全体におけるDevOps的な文化の深化 企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます 技術的な担当領域 クラウド上のインフラ設計と管理、運用 各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理 継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング) インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発体制 用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 応募要件 【必須要件】 Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験(5年以上目安) GitHubなどを用いたチーム開発の経験(3年以上目安) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計 技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験 チームリーダー経験 【歓迎要件】 AnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実施経験 プロダクトセキュリティにまつわる開発経験やセキュリティテストの運用経験 LinuxシステムやRDBMSの知識 Webサービスの開発経験(言語、Framework問わず) こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 持ち合わせている知識、スキルの深化と新しい領域の知識、スキルの習得に対して積極的に取り組める方。それらの知識を体系的に整理し周囲に広める動きを積極的にできる方、またはとりくみたい方。 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて: https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち: https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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AI(NLP)エンジニア
募集概要 MNTSQ CLMの中核を担う契約データの解析・検索・推薦を通じて、より高度な契約体験を提供するために、最先端のAI技術を活用して次世代のソリューションを実現するAIエンジニアを募集します。 近年、LLMの急速な発展に伴い、自然言語処理を活用したプロダクトの開発に大きなパラダイムシフトが起きています。 一部の自然言語処理タスクにおいて開発者はアノテーションや機械学習モデリングから解放された これまで解けなかった問題が解けるようになったことで新たなユーザー体験の創出が可能となった 今、AIエンジニアはAI技術を活用して革新的な体験をユーザーにより直接的にデリバリーする機会に恵まれていると言えます。 MNTSQとともに、本気で日本のビジネスの変革に挑戦してみませんか? ※実際の選考課題を公開しておりますので、是非ご覧ください。 https://abalone-jasmine-552.notion.site/MNTSQ-AI-ff2af0b2a99a41e78148f3f741ca1ed5 業務内容 契約データ解析・検索・推薦に関する事業課題・技術課題の発見と解決 大規模言語モデル(LLM)を活用した製品機能の設計と開発 プロンプトの評価・デプロイメントおよびデータのパイプライン構築 AIプロジェクトの計画立案と実行 カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発環境 言語: Python フレームワーク: FastAPI クラウドプラットフォーム: AWS データベース: MySQL 開発ツール: Git, Docker 応募要件 コンピューターサイエンス、自然言語処理、または関連分野の学位 機械学習または検索システムの開発経験(5年以上) WebシステムにおけるAPI・DB・運用設計の経験 システム全体の技術選定またはアーキテクチャ設計の経験 プロジェクト管理とチームリードの経験 MNTSQの事業に対する関心 日本語でのコミュニケーション 歓迎要件 自然言語処理やLLMに関する高い専門性 企業法務への深い理解 TypeScriptやGo言語を用いた開発経験 OSSや技術コミュニティへの貢献活動 カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿の経験 AI倫理とAIの公平性に関する知識 当ポジションへの適性が高い人物像 事業全体を俯瞰して複雑な問題をシンプルに解決するための創造的なアプローチを取れる方 ユーザー中心の思考で、AIソリューションの実用的な応用を考えられる方 不確実性を減らすための迅速な開発と、プロダクションにおける内部品質のバランスを取れる方 全体最適のために効果的なコミュニケーションを取りながら自律して動ける方 技術的なおもしろさを通じて組織を活性化できる方 ドキュメンテーションや勉強会等を通じて開発組織のスケーラビリティを高められる方 MNTSQのValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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プロダクト責任者
募集背景 MNTSQは、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。 数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。 業務内容 プロダクト管理 プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理 プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認 GTMドメインとのコラボレーション プロダクトリリースに関する情報連携 プロダクトマーケティング支援 (カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など) プロダクトセリング支援(セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など) 組織管理 プロダクト組織の立案・管理(他ドメインマネジャーと協力) プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理 ※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です ※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます 【参考note】YouはどうしてPdMに? 〜未経験から始めるPdMの喜びと難しさ〜 https://note.mntsq.co.jp/n/n0d6b6f05144c ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発環境 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 必要要件 プロダクトマネジメント実績 BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験(1年以上) 上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 歓迎要件 組織・人マネジメント実績 BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織(エンジニア、PdM、デザイナー等の混成)を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験 上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験 上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験 経営実績 ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験 当ポジションへの適性が高い人物像 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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プロダクトマネージャー(PdM)
募集背景 MNTSQは、大企業の法務部門向けサービスとして盤石の体制を築きつつあります。「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のため、ここからさらなる非連続的な成長を積み重ねたいと考えています。 今回はMNTSQのプロダクトのうち、特にAI系プロダクトのプロダクトマネージャーを募集します。 「法務領域のDX」という未開の事業分野で、「大企業の顧客基盤」のもと、「AI」を活用するという、“事業”、“顧客”、“技術”という三要素が絡み合う、やりがいのある業務です。 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 業務内容 ミッションは、「プロダクト全体でのARR100億円の達成に向けた、担当するAI系プロダクトのグロース」です。 進捗管理等のプロジェクトマネジメントではなく、プロダクトの価値を高め顧客やユーザーに届けるプロダクトマネジメントに責任を持っていただきます。 チーム内での役割として、チームマネジャー、PdM、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームの一員としてご活躍いただきます(※)。 ※当社はチームトポロジーの「ストリームアラインドチーム」を取り入れています。 ▼具体的な業務内容 ディスカバリー業務 マーケットリサーチ ユーザーヒアリング データ分析 開発アイテムの企画立案 デリバリー業務 バックログ管理 開発アイテムの要件定義 ビジネスサイドとのコミュニケーション ディスカバリー:デリバリー=7:3程度を想定しています。特に、PdMとして「どういうものを作ればいいかの理由を見つけてくるか」が重要となります。 入社直後から上記業務に全面的に関わるというより、経験に基づき、適宜支援を受けながら「ディスカバリー業務」や「デリバリー業務」をご担当いただきます。MNTSQには、約半年程度のオンボーディング期間もあり着実にキャッチアップをいただければと考えています。 メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣や既存のプロダクト責任者・PdM陣からもサポートさせていただきます。 【参考note】YouはどうしてPdMに? 〜未経験から始めるPdMの喜びと難しさ〜 https://note.mntsq.co.jp/n/n0d6b6f05144c 開発環境 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 必要要件 社会人経験3年以上 ITプロダクトのPdMの経験1年以上 具体例 メイン担当プロダクトを任されていた ユーザーヒアリングを月2社以上のペースで行っていた コミュニケーション力 顧客はもちろん、社内の幅広い職種の仲間(エンジニア、デザイナー、CS、セールス、マーケティングなど)と円滑にコミュニケーションができること 思考力 「論理的な思考・分析力」と「創造的なアイデア出し」の両方でアプローチできる方 自身の専門領域でない領域(リーガル領域等)や新しい技術のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方 歓迎要件 ベンチャー企業やスタートアップ企業での勤務経験(社員数数十名~数百名程度) エンジニア経験またはデザイナー経験 エンタープライズ企業での契約業務経験(事業部側でも法務部側でも歓迎) 自らクエリやコードを書けるなどのデータ分析力 当ポジションへの適性が高い人物像 事業成長とプロダクト成長の両方にコミットできる方 自走力がありながらチームワークやコラボレーションが大好きな方 プロダクトを通じて社会を進化させようという情熱がある方 MNTSQのミッション・ビジョン・バリューに強く共感される方 (PdMに限らず)仕事でなにか一つのことをやり遂げた経験がある方 MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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リードエンジニア(Go言語)
募集背景 現在当社が各業界のエンタープライズ企業へ提供する「MNTSQ CLM」に続く、新規プロダクト開発を進めるため、リードエンジニアを募集します。 業務内容 新規プロダクトに関する開発のリードをお任せします。 [業務内容詳細] フロントエンドやバックエンドにおける要件定義~設計~実装 KPI改善施策企画 データ分析、ユーザー調査 技術選定、実装標準化立案と実施、コードレビュー 他部門とのコラボレーション 開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション ※職種の変更範囲:会社の定める職種 開発環境 言語:Go, Ruby, JavaScript, Python フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux 必要要件 Go言語によるWebシステム(バックエンドまたはフロントエンド)の設計・開発・運用経験:5年以上 RDBMS、SQL、ネットワーク、Linux、監視、ロギングに関する基礎知識と問題解決能力 歓迎要件 AWSでの開発経験 事業立ち上げ経験や顧客や社内のフィードバックを受けながら機能改善した経験 セキュリティに関する基礎知識とスキル 当ポジションへの適性が高い人物像 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる MNTSQのValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness MNTSQについて 採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/ プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI note https://note.mntsq.co.jp/ Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/ Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 続きを見る
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