MNTSQ株式会社 すべての求人一覧
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セールス
募集内容 大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）で変革するためのセールスを募集します。 大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車様、三菱商事様など） 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、個々の案件だけでなくセールスの組織化のための仕組みづくりもミッションとなります セールスもプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります 応募要件 【必須要件】 BtoB領域での2年以上の営業経験 顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方 【歓迎要件】 BtoB領域で営業、コンサルティングもしくはカスタマーサクセスの経験がある方 ソフトウェアベンダー、SaaSベンダー、SIerでのセールス/プリセールス/コンサルタント経験のある方 Enterprise向けの提案経験がある方 SaaSプロダクトに関する業務経験 組織の立ち上げや営業プロセスの改善、仕組みづくりにコミット頂ける方 弊社での経験をもとに専門領域でのSaaSセールス、エンタープライズセールスとしてキャリアアップを目指したい方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 【参考資料】 ▼セールスメンバーのブログ ベンチャー企業でエンタープライズSaaSセールスをすることの面白さ～MNTSQのセールスで得られる経験～ https://note.com/chihiro_kurinami/n/n800846881354 日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887 セールスから見たMNTSQの優位性 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319740 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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コンサルタント
募集内容 AI SaaS（自社プロダクト）の導入にあたり、大企業の契約業務オペレーションの変革をリードし、最高の体験をしていただくミッションを担うメンバーを募集しています。 「契約」という全社的な業務にAI SaaSを導入するにあたって、大企業のオペレーションを最適化するための計画立案から実行まで（受注企業の例：トヨタ自動車様、三菱商事様など） 「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに追求し、課題発見・施策立案・仮説検証を回していくこと 個々の案件だけでなく、コンサルタントの組織化を進めるための仕組みづくりもミッションとなります 顧客に近いメンバーこそプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに向けたプロダクトフィードバックも重要となります 担当業務 課題発見・施策立案・仮説検証など、「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに定義する役割 その姿の実現に向けたプロダクトやサービス展開、既存システムとの連携、オペレーションを顧客に提案 システム導入における社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント プロダクトの導入支援 顧客側での部署横断的な折衝 社内の営業や開発を巻き込んだ業務推進 【業務をとりまく環境】 当社は「エンタープライズ向けSaaSプロダクト」を提供しており、大企業との難易度の高い業務経験を積めることはもちろん、全く文化の異なる職種（リーガルチームやアルゴリズムエンジニアなど）と近い距離で協働できる非常にチャレンジングな環境です。 応募要件 【必須要件】 顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方 【歓迎要件】 BtoB領域で営業、コンサルティングもしくはカスタマーサクセスの経験がある方 SIerでのシステムエンジニア経験やプリセールス経験、ITコンサルタント経験 SaaSプロダクトに関する業務経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 メンバーのブログはこちら 【Enterprise SaaS】コンサルタントの仕事とは？を整理してみた https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319747 "ベストプラクティス"を伝えていく仕事をやっていきたい https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/343641 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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事業開発（BizDev）
募集内容 大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）によって変革しているMNTSQ。T2D3を超えるスピードで事業拡大している当社の経営戦略の立案、事業開発を担っていただくBizDevメンバーを募集しています。 【募集背景】 MNTSQは、Enterprise SaaSのプロダクトを提供しており、トヨタ自動車・三菱商事・三井住友銀行をはじめとする各業界の最大手企業への導入が進み始めています。8億円の資金調達が完了しており、組織としても拡大を目指すフェーズとなっております。 上記を背景に、事業のスケールを目指して事業開発を担っていただくBizDevメンバーを募集しています。 担当業務 事業拡大に伴う事業・組織課題の発見・解決 クライアントへの導入プロジェクトの企画・推進 ビジネスの各段階でのKPI設計及びトラッキング基盤の整備・実行支援 その他戦略企画/事業企画に関わるプロジェクトの企画・推進 ▼ 事業が拡大していくフェーズ 契約はあらゆるビジネスで必要となりますが、作成・交渉・管理まで負担が大きく、これをAI SaaSで解決するリーガルテックはまさに発展途上のマーケットです。 MNTSQは、そのなかでも業界最大手への導入実績などT2D3を超えるスピードで成長しており、スケールにあたってのさまざまな課題を解決していく必要があります。 ▼ ナレッジと技術を強みにする会社 MNTSQは、日本トップローファームである長島・大野・常松法律事務書の契約ノウハウと、PKSHA Technologyと提携した機械学習テクノロジーを武器に、業界でも非常にユニークなポジションを確立しています。 テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社はまだ総勢約30名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。 社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。 そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。 応募要件 【必須要件】 下記のいずれかの経験のある方 戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームでの経験 スタートアップでの経営経験/事業責任者経験 その他、上記に準ずる経験 論理的なコミュニケーション能力 ソフトウェア技術に関するベースの理解 Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 【歓迎要件】 SaaSプロダクトに関する業務経験 スタートアップでの事業経験 機械学習に関する高度な知識（実装経験がある、プロジェクト推進経験がある等） こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 BizDevメンバーのブログはこちら なぜいまリーガルテック、なぜMNTSQなのか？ https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/192635 ついにたどり着いた奇跡的リーガルテック企業、その名はMNTSQ（←なんと読む？） https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/345315 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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営業・マーケティング企画
募集内容 トヨタ自動車・三菱商事・三井住友銀行をはじめとする各業界の最大手企業で採用実績を重ねるAI SaaSプロダクト「MNTSQ CLM」の事業拡大に向け、MNTSQ社の営業およびマーケティング領域の企画・支援を行うメンバーを募集しています。 ▼ポジションの魅力 すでに日本を代表する大企業で採用されている「MNTSQ CLM」のさらなる認知拡大を図りながら、CLM（Contract Lifecycle Management）というまだ確立されていない市場を作るミッションにチャレンジいただけます MNTSQ社内のリード創出オペレーションを、体制・仕組みづくりから推進いただくポジションです セミナー運営やWeb活用の拡大なども含め、幅広く営業支援～マーケティング的な活動に携わっていただけます 担当業務 BtoB文脈でのコーポレートブランディング戦略の立案遂行 事業拡大フェーズにおけるマーケティング戦略の立案 見込み顧客のニーズ把握、認知度の向上、リード獲得に効果的な施策の特定 オンライン/オフラインの各チャネルでの施策推進による良質なリードの獲得 セールスと連携したリードナーチャリングの実行 開発チームやリーガルチームへの顧客ニーズのフィードバック 上記各業務に関連したKPI設計及び効果検証プロセスの整備 応募要件 【必須要件】 経験・スキル 営業、あるいはマーケティングの実務経験1年以上（オンライン/オフライン、ToB/ToC問わず） 人物像 Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 エンタープライズ向けビジネスに対する興味をお持ちの方 営業リードの創出・支援活動から、セミナーの企画・実行、Webを通じたマーケティング施策の計画・実行など、幅広い領域の仕事に対する関心をお持ちの方 上記領域における社内の仕組み（プロセス・ルール）づくりについても同時に興味を持って取り組める方 セールスだけでなく様々な職種とのコラボレーションを楽しめる方 新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方 【歓迎要件】 経験・スキル エンタープライズにおける対面営業の実務経験 事業会社におけるB2B向けマーケティング経験 マーケティング領域におけるコンサルティング経験 イベントやセミナーなどBtoB向けのオフライン施策の実務経験 コンテンツマーケティングの実務経験 SaaSプロダクトに関する業務経験やスタートアップでの事業経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 参考：セールスメンバーのブログ 日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887 セールスから見たMNTSQの優位性 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319740 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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CRE（Customer Reliability Engineering）
募集内容 自社AI SaaSの導入PJを支えるエンジニアリングCRE（Customer Reliability Engineering）ポジションを募集します。 このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革サポートを行います。 提供サービス拡大および導入者数の増加に伴い、エンジニアとしてセールスやサービス導入の支援、サポート品質向上のためCRE (Customer Reliabilty Engineering) チームを新設することとなりました SaaSプロダクトをベースに共通の価値を届けつつ、大企業の事情に寄り添った柔軟なサービス導入を推進するためには、エンジニアの立場からチームを支援できるメンバーが不可欠です 大企業の業務変革という複雑で難易度の高いプロジェクトを、技術の力で効率化してサービスの提供価値を圧倒的に上げられるチームを作っていきたいと考えています 担当業務の例 お客様との技術的な窓口として、中長期で伴走しサポート（導入前後の大規模データ移行支援等） 技術面での問い合わせに対する業務（技術的調査と解決手法の立案） / 運用プロセスやルールの策定 サービス導入システムの構築、効率化とプロダクトチームへのフィードバック 顧客の既存システムからAI SaaSへのデータ移行等の導入支援業務 ヘルプドキュメントやFAQの作成、運用 多くのチームや提供プロセスと関わりを持ち業務を行うため担当する業務範囲が非常に広くなりますが、ご経験や得意分野を考慮したオンボーディングを実施しており一つずつキャッチアップできる体制となっています。 応募要件 【必須要件】 SaaS、ERP、システムインテグレーション等のサポート、開発、導入支援の経験 オープンな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方 【歓迎要件】 Webアプリケーションの開発、運営のご経験 サービスサポートのご経験 プリセールス、テクニカルセールスのご経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 【参考記事】 セールスから見たMNTSQの優位性 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319740 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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オープンポジション
仕事内容 オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。まずは、少しでもMNTSQにご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。 【ポジションの例】 CxO候補 マーケティング セールス コンサルタント ソリューションアーキテクト 事業開発（BizDev） プロダクトマネージャー その他 【魅力ポイント】 ▼ 事業が拡大していくフェーズ リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。当社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。顧客ニーズや提案のパッケージが定まっていない難易度の高いフェーズではありますが、一緒に事業を作り上げていくことができる状況を楽しんでいただけるのではないかと思います。 ▼ ナレッジと技術を強みにする会社 リーガルテック企業の中でも、当社はリーガルナレッジと機械学習/自然言語処理技術に強みを持つ会社です。テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社はまだ総勢約30名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。 【Businessチームメンバーの募集詳細はこちらをご覧ください】 https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck 応募要件 【必須要件】 MNTSQへの興味 MNTSQのビジネス・ビジョンへの共感 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー
募集概要 MNTSQでは、国内トップレベルの契約ノウハウと自然言語処理技術を活用したプロダクトで、大企業の契約業務を変革するために、一人目のエンジニアリングマネージャーを募集します。 主にソフトウェアエンジニアとSREで構成されるエンジニアチームの体制構築、開発プロセスの改善やエンジニアのマネジメントなど組織面でのリードと、技術選定や機能やプロダクトに関する技術面での方針のサポートを行い、当社のエンジニアリングクオリティ全般を向上させることをコミットしていただきます。 契約のライフサイクルを一気通貫で担うことにより、事業全体を高速化するエンタープライズ向けのプロダクト、MNTSQ CLMを開発しています 日本トップローファームである長島・大野・常松法律事務書の契約ノウハウと、PKSHA Technologyと提携した機械学習テクノロジーを武器としています TOYOTA様に最初に採用いただいて以来、三菱商事様、ENEOS様、KOMATSU様、三井住友銀行様...と日本を代表する企業の皆様にご利用いただいており、今後も我々の予想を上回るスピードでの事業成長が見込まれます 担当業務 MNTSQでは契約業務全体のデジタル化を推進する大手企業向けのSaaSプロダクト、「MNTSQ CLM」を開発しています。 2020年10月に正式リリースし、現在は実際にプロダクトを利用していただくフェーズになっており、顧客からのフィードバックへの対応・新規の機能追加ともに活発に行われています。 当社のエンジニアリングマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 エンジニア組織の体制構築・整備 エンジニアのマネジメント エンジニアの採用・育成プロセスの改善 開発プロセスの改善 新プロダクトの立ち上げや機能開発・改善の技術方針についてのサポート ▼ポジションの魅力 大企業の契約業務を変革し、すべての合意をフェアにしていく、MNTSQの壮大なチャレンジに参画いただきます MNTSQ CLMはまだ開発フェーズにあり、機能追加や改善が続くため、エンジニアリングマネージャには、チームをまとめ上げるための柔軟な発想や工夫が求められる面白みがあります T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、チームに関わらず全社員がプロダクト作りにコミットすることを旨としており、BizDevやセールス、コンサルタント等からの顧客ニーズのフィードバックも非常に活発に行われています エンジニアチームの枠を超えて、成長フェーズのStartupであるMNTSQ全体の組織作りにもご参加いただきます 【開発チームの詳細はこちらを御覧ください】 ▼技術スタック 言語：Ruby, JavaScript, Python フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, FastAPI プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose 構成管理：Terraform, Itamae OS:Linux（Debian系） ▼チーム体制 エンジニアチームは機械学習やSREチームを含めて19名程度です。 担当いただくエンジニアチームのソフトウェアエンジニアとSREは現状社員8名+業務委託4名（週2~3程度または週5コミット）の12名体制となります。 1人目エンジニアリングマネージャーとして、共にチームを作り上げていってくださる仲間を募集しています。 PdMやデザイナー、顧客対面チームとも頻繁にコミュニケーションを行い、クオリティの高いプロダクト開発にコミットいただきます。 ▼メンバーのブログ GoogleからMNTSQに転職しました https://note.com/kkawase/n/ne1ea387a9591 ドメインエキスパートではないPMがどのようにプロダクトを開発するか https://note.com/kkawase/n/ndc2feaae0e38 応募要件 必須要件 3名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 Webアプリケーションの設計経験がある方 ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方 クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方 git, GitHubの利用経験がある方 自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方 Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 歓迎要件 開発プロジェクトマネジメント経験 Webアプリケーションの開発・運用経験がある方 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験 機械学習、または、自然言語処理を使用したプロダクトの開発経験がある方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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プロダクトデザイナー
募集概要 SaaSリーガルテックのプロダクトデザイナーを募集！ MNTSQのプロダクトデザイン (UI/UX) をリードしていただき、主にPMやエンジニアと協力しながら、プロダクトの品質を向上させることがミッションとなります。 リーガルテックについて 技術を活用することで法律や契約業務の効率性と品質を向上させる取り組みで、昨今の急成長市場です。機械学習や自然言語処理技術の革新によって2018年ごろから急速に注目が集まり、リモートワークや電子契約、ペーパレスの普及が追い風となって盛り上がってきています MNTSQプロダクトの特徴 契約書のドラフティング、レビュー、管理の一連のプロセスを変革するSaaSプロダクトです。実証実験の結果、大手法務部から「約40%を効率化できている」という声をいただいています。高速かつ高品質な検索性に富むだけでなく、属人化しがちだった過去事例や交渉経緯等を見える化し、ナレッジマネジメントの側面を持ち合わせています。トップローファームの体系化されたリーガルナレッジが盛り込まれています。 今後の成長性 特にエンタープライズにとって使いやすいSaaSシステムで、創業2年ですがすでに、トヨタ、コマツ、大阪ガス、メガバンクなどのナショナルクライアントにご利用いただいています。多くのお問い合わせをいただいており、今後も導入企業は増加傾向にあります。 担当業務 MNTSQが展開する「MNTSQ CLM」のプロダクトデザイン全般を担当いただきます。 複雑な法務オペレーションをUI/UXデザインの観点からプロダクトに実装し、ユーザーの問題を解決していくチャレンジングでやりがいのある仕事です。 UIデザイン UXデザイン（ユーザーフロー設計、ユーザー調査、仮説検証等） デザインガイドラインの設計と運用 開発チームの特徴 10～15%の時間は開発効率に投資。 用途に合わせた技術選定（詳しくはCareersDeck P.35）。 ロールの垣根なく全員（開発チームに限らず）がProductの機能仮説、事業仮説に踏み込んだ提案をGitHubのIssueで立ち上げ、お互いにレビューしながら進める。 上記は一部、かつ未完成であり、新しいPdMの方と共に、より開発効率を上げ、また社員全員がプロダクトを作る当事者であるという組織づくり・仕組みづくりをしていきたいと考えています。 応募要件 【必須要件】 ポートフォリオを共有いただきます。 UIデザインの実務経験3年以上 UXデザインの実務経験3年以上 HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解 【歓迎要件】 B2B SaaSプロダクトのデザイン経験 Git, GitHubを用いてチームで開発した経験 フロントエンド実装の実務経験 データ・APIの設計の理解 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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バックエンド・エンジニア
業務内容 MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。さらにセールスやコンサルタントメンバーと連携しながら、顧客ニーズをどうプロダクトに落とし込むか、全社横断的に仕様検討し、実現していきます。 主な業務 レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発 大量のドキュメントの中から目的の契約情報を素早く検索するためのパフォーマンス改善 セールス・コンサルタントメンバーと連携しての仕様検討・策定 1社で万単位のユーザーを抱える顧客に安定して利用していただくための、継続的なリファクタリングやバグフィックス 開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 技術スタック 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose OS: Linux（Debian系） 応募要件 必須要件 下記のいずれかの言語を用いた、Webアプリケーションの開発・運用経験(2年以上) Ruby, Python, PHP, NodeJS Webアプリケーションの設計経験 ネットワーク、データベース等の基礎知識 クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験 git, GitHubの利用経験 自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）に興味をもってキャッチアップをする意欲 歓迎要件 Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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フロントエンド・エンジニア
業務内容 MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。なかでもフロントエンドエンジニアは、セールスやコンサルタントメンバー、デザイナーと連携し、顧客ニーズをUI／UXに反映することで、レガシーシステムに慣れた大企業ユーザに、これまでにない使いやすさにあふれたシステム利用体験の窓口を作っていただくポジションです。 主な業務 レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれたUI/UXを持つ業務プラットフォームを提供するための新機能開発 セールス、コンサルタントメンバーからの顧客フィードバックの吸い上げ 顧客毎に異なる業務要件を理解し、デザイナーと連携しながらのフロントエンドの仕様検討・策定 既存UIの改善やアップデートを通じての、顧客UXの継続的な向上 継続的なリファクタリングやバグフィックス 開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 技術スタック 言語：JavaScript, TypeScript, PostCSS, SaSS, Python, Ruby, Java フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS: Linux（RHEL系, Debian系それぞれ） 応募要件 必須要件 React, Vue.jsのいずれかのフレームワークの利用経験（2年以上） Webアプリケーションの設計経験（2年以上） Git, GitHubを用いたチーム開発経験がある方 クラウドインフラ上でのサービス開発・運用経験 自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行う意欲 歓迎要件 パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 専門性の高い実務領域で利用される業務システムの構築経験 ご自身の開発したプロダクトをローンチして、市場からのフィードバックを基に改善した経験 Dockerを用いた開発経験 Railsの基本的な理解・興味関心 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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SRE
業務内容 MNTSQでは、顧客の利用環境を構築し守るSREを募集しています。 順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するSREは、MNTSQの成長を支える大切なポジションです。 主な業務 日本を代表する大企業に利用されるサービスプラットフォームのクラウドインフラ設計、開発、運用 契約書という、極めて秘匿性の高いデータを守るセキュリティの確保 高い可用性を維持するためのクラウド環境の監視システムの構築、改善 Terraformに代表されるIaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理 CIツールの導入および改善 トイルの削減、運用の効率化や自動化 DevOps, MLOps インフラ、ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応 ▼技術スタック 言語：Python, Ruby, Java, JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS: Linux（RHEL系, Debian系それぞれ） 応募要件 【必須要件】 Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験（3年以上） GitHubなどを用いたチーム開発の経験（3年以上） 【歓迎要件】 AnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実施経験 LinuxシステムやRDBMSの知識 Webサービスの開発経験（言語、Framework問わず） インフラの構築・運用の経験がある方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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インフラエンジニア
募集概要 MNTSQでは、顧客の安定的な利用環境を構築・維持するインフラエンジニアを募集しています。 順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するインフラエンジニアは、MNTSQの成長を支える大切なポジションです。 主な業務 日本を代表する大企業に利用されるサービスプラットフォームのクラウドインフラ設計、開発、運用 契約書という、極めて秘匿性の高いデータを守るセキュリティの確保 高い可用性を維持するためのクラウド環境の監視システムの構築、改善 Terraformに代表されるIaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理 CIツールの導入および改善 トイルの削減、運用の効率化や自動化 DevOps, MLOps インフラ、ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応 ▼技術スタック 言語：Python, Ruby, Java, JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS: Linux（RHEL系, Debian系それぞれ） 応募要件 【必須要件】 Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験（1年以上） GitHubなどを用いたチーム開発の経験（1年以上） 【歓迎要件】 AnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実施経験 LinuxシステムやRDBMSの知識 Webサービスの開発経験（言語、Framework問わず） インフラの構築・運用の経験がある方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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コーポレートエンジニア
募集概要 コーポレートエンジニアとして、MNTSQ社員全員の業務環境作りを一手に担っていただくポジションです。急拡大するMNTSQのIT環境を整備し、外部サービスの導入も積極的に推進いただき、メンバー全員の働きやすさを実現、さらなる組織成長を支えていただくポジションです。 主な業務 今後1年間で倍のサイズを目指す組織成長の実現を支える、より効率的なIT環境の整備や運用 全社員が利用するITシステムの運用・改善 アカウント管理やPC調達・キッティングおよびそれらの自動化・効率化 クラウドネイティブな環境における情報セキュリティの啓蒙・改善・認証の取得（社内IT業務） マネジメントや各部署と調整しながらの、新規システムの導入・変更の推進 ▼主な社内での利用ツール LastPass Slack Google Workspace Microsoft 365 GitHub Asana Fibery 社内サーバやデータセンターなどはないため、クラウドサービスの活用が必須となります。 応募要件 【必須要件】 スクリプト言語を利用した業務処理の自動化・効率化の経験 *プロダクションコード実装の経験は必須ではなく、Google Apps Scriptなどを利用した業務効率化支援のための小規模なスクリプトの作成などを想定しています 以下のいずれか一つ以上を満たすこと クラウドMDM（Intune, Jamf Pro等）の運用経験 セキュリティアプライアンス(EDR, EPP, CASB, SIEM等)の概念の理解 【歓迎要件】 Microsoft 365またはGoogle Workspaceの運用経験 システム導入の企画、立案の経験 オフィスネットワークや物理セキュリティ対策などの構築、運用経験 ゼロトラストアーキテクチャに基づいたセキュリティシステムの運用経験 情報セキュリティ認証の取得、維持の経験 GitHubなどを用いたチーム開発の経験 業務上の契約についての経験や知識 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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アルゴリズム・エンジニア
募集内容 当社では、実際の契約書データを用いて、リーガルワーカーの課題を解決するシステムの実現を目指しています。深層学習をはじめとする各種機械学習手法を利用し、法務専門知識を持つリーガルチームのメンバーと協力しながら、まだ世の中にない高い品質の法務支援システムを作る意欲がある方を募集しています。 ユーザにとってのバリューを最大化するためには、必ずしもアカデミックな意味での正攻法なアプローチだけが有効であるとは限りません。最先端のアルゴリズムの活用のみではなく、問題設定を柔軟に見直すことや、他チームとのコミュニケーションを組み合わせて問題解決ができる、総合格闘技的な戦い方ができる方の応募をお待ちしております。 ▼利用している技術スタック 言語：Python フレームワーク：PyTorch プラットフォーム：AWS その他：Jupyter, MeCab, Transformers等 ▼チーム体制 アルゴリズム・エンジニアは現状社員5名です。 応募要件 【必須要件】 自然言語処理、機械学習を利用したプロダクト開発もしくは研究開発の経験がある方 自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方 別種の専門性を有する多様なメンバーと密な共同作業ができる方 【歓迎要件】 Kaggle、および競技プログラミングでの上位入賞経験 自然言語処理、機械学習分野での学会発表経験 Apache SolrやElasticsearch等、検索分野の経験がある方 機械学習を支えるインフラの構築・運用の経験がある方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 参考情報 アルゴリズム・エンジニアメンバーの入社エントリ ・専門知で深まる自然言語処理を求めて https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/242787 ・MNTSQにJoinしたyadです https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/195922 ・アルゴリズムエンジニアとしてMNTSQに入社しました https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/312246 ・言語学系エンジニアの私がスタートアップに入社して気づいた、「MNTSQ社内言語」の面白さについて語る https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/333664 ・エンジニアが集中できる環境はどうやって作ったらよいのかーMNTSQの特異的な取り組み https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/403205 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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検索エンジニア
業務内容 当社では、大企業の契約業務で日々利用されるSaaSプロダクトの検索体験の改善を行うエンジニアを募集しています。 本サービスでは多種多様な法務関連書類を取り扱いますが、さまざまなシチュエーションに対して、ユーザの求めるデータへのアクセスを素早く提供したいと考えています。 価値仮説や言語解析、行動ログの分析に基づいて、最高の法務書類の検索体験を追求する仲間を必要としています。 主な業務 検索機能の設計・実装 ビジネスチームからの顧客フィードバックに基づく検索機能の継続的な改善 プロダクトチームと連携しながらの検索機能のプロダクトへの落とし込み リーガルチームのドメイン知識を深堀し、検索機能 パフォーマンス・ランキングのチューニング 検索改善に関連する手順の整備 応募要件 【必須要件】 自然言語処理・検索処理への興味 Elasticsearch、Apache Solrなどを利用したサービスの構築、運用経験 gitを用いた開発経験 自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）に興味をもってキャッチアップをする意欲 【歓迎要件】 自然言語処理の知見 検索サービスの継続的な検索速度・ランキングのチューニングの経験 行動ログ分析や自然言語データを用いた検索サービスの開発経験 検索機能の設計経験 Webアプリケーションのサーバサイドの開発・運用経験 ▼技術スタック 言語：Python フレームワーク：FastAPI プラットフォーム：Amazon Web Services 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose OS: Linux（Debian系） こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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バックエンド・エンジニア（業務委託・フルリモート）
応募概要 当社のプロダクトのバックエンド開発を強化するため、週4〜5日程度ご参画いただける、バックエンドエンジニアの方を募集します。 担当業務 Ruby on Railsによるバックエンド開発一般 新機能の開発 既存機能のパフォーマンス改善、バグフィックス リファクタリング テストの実施 ドキュメントの作成 技術スタック 言語：Ruby, Python, Java, JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS: Linux（RHEL系, Debian系それぞれ） 応募要件 必須要件 Webアプリケーションの設計経験がある方 Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験が2年以上ある方 パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見がある方 ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方 クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方 git, GitHubの利用経験がある方 歓迎要件 npm, yarn等の利用経験がある方 モダンなJavaScript/HTML/CSSに対する高い知識と経験のある方 React, Vue.js, Angular等のフレームワークを利用した経験のある方 Javaを用いた開発経験がある方 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験 続きを見る
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リーガルプロフェッショナル
募集内容 大企業のCLM（コントラクト・ライフサイクル・マネジメント）を変革するプロダクト「MNTSQ CLM」の開発チームの一員として、法律学・契約実務の知見を活かし、弊社プロダクトの改善・開発や顧客対面など幅広い業務に取り組んでいただくメンバーを募集しています。 アルゴリズムエンジニアと協働し、法務書類の分類・契約情報の抽出・リスク条項の検出・検索アルゴリズムの改善など、プロダクトの根幹を担うアルゴリズムを開発するためのディスカッションや各種開発業務を行います。 エンジニアやプロダクトデザイナーとともに、「ユーザーに最も近い開発チーム」として、ユーザーにとって最も使いやすいプロダクトとはどのようなものかを考え、プロダクトにベストプラクティスをインプットします。 コンサルティングチームとともに、「プロダクトと法務の両方に精通したメンバー」として顧客コミュニケーション（ヒアリング、機能説明、要件すり合わせ等）に参加していただくこともあります。 その他、必要なリーガルリサーチや社内法務（契約書レビュー、知財、登記等）を担当します。 ※機械学習に関する知識や特別なIT知識は入社時点では不要です！ 担当業務 法的・実務的な側面から、機械学習アルゴリズムの要件定義・データセットの作成 契約書ドラフティングシステムの要件定義、開発 その他価値仮説・機能要件に関するインプット、リサーチ、ディスカッション、開発 顧客対面業務（ヒアリング、機能説明、要件すり合わせ等） リーガルリサーチ、社内法務（契約審査、知財管理、登記業務等） 応募要件 法学系の学部・大学院を卒業・修了し、法律関係業務について3年以上のご経験 企業法務の契約実務に関する知識とご経験 英文契約業務の知識と経験のある方、高い英文読解能力のある方、特に歓迎 キャリアアップを目指して弁護士資格を取得したいと思っている方も歓迎です。 法務の枠に囚われないビジネススキルを身に着けつつ、安定して長期的に働いていただける環境だと思っております。 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 ▼リーガルチームメンバーのブログはこちら リーガルテックベンチャーと企業法務での働き方 https://note.com/mizukimakuuchi/n/n442743518719 リーガルテック企業に入って感じる人間の可能性 https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/307153 募集詳細 ▼ 法務関連業務の現場をアップデートするプロダクトを作る 弊社は、自然言語処理や機械学習技術を用いて弁護士や法務関連業務を行うリーガルワーカーをサポートするとともに、法務オペレーションのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するプロダクトを開発しています。 ・契約書分析アルゴリズムの開発・強化 弊社が保有する膨大な法律文書に対して適切な分類を考え、試行錯誤しながらラベリングを行います。法的に正確なラベリングによって法律文書を解析するアルゴリズムの学習用データを作ることでアルゴリズムを賢くさせ、より精度の高い自動解析を実現します。 ・法務データベースの検索アルゴリズムの開発 一元化された契約データベースはそれだけでは機能せず、利用者の検索行動に対して利用者の欲しい情報を正確に届ける検索アルゴリズムが必要です。リーガルプロフェッショナルは、法概念や法務実務に対する知見をもとに、より正確な検索アルゴリズムの開発を支援します。 ・法務プロフェッショナルの視点からのフィードバック・法律コンテンツの開発 法律家が使用するプロダクトは、継続的な改善提案によって磨き上げていくことが重要ですが、法律実務の現実と理想を踏まえた「そのプロダクトを通じて実現したいこと」への深い理解のもと、ユーザ目線を発揮してプロダクトへの還元を行うという大きな醍醐味があります。 アルゴリズムやプログラムの開発・実装を行うエンジニアは必ずしも法律のバックグラウンドを持っていませんが、リーガルチームとエンジニアチームで互いに補い合いながら二人三脚で理想を実現していきます。 またときには、日本のトップローファームである長島・大野・常松法律事務所のリーガルナレッジに基づき、エンジニアの手を借りつつ、法律コンテンツをプログラム化することもあります。 実際の業務方針や作業方法については弁護士やエンジニアがサポートしますし、イントロダクションとして基本的な考え方はお伝えしますので、いわゆる「AI」やITビジネスのことがいま何もわかっていなくても心配はございません。 プロダクト開発メンバーの1人として、企業法務のDXを実現しましょう。 ▼ 様々な企業の法務オペレーションの課題をヒアリングし、解決に導く 当社のリーガルプロフェッショナル職には、いろいろな仕事にチャレンジするチャンスがあります。 プロダクトに法的知見をインプットするという開発的な側面だけではなくリーガルプロフェッショナルは弊社のプロダクトのユーザに最も近いという性質から、プロダクトの潜在能力をユーザーの現場でいかに最大限発揮させるかを一緒に考えたり、ユーザの最大の理解者として課題解決の支援をする「コンサルタント」にもチャレンジすることが可能です。 もちろん、弊社自身の企業法務に携わる機会もあります。 法務関連業務の現場が変わっていく中で、様々な仕事にチャレンジしながら挑戦をしていける方を求めています。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社は現在総勢約50名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。 社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。 そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方だと嬉しいです。 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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リーガルコンサルタント
仕事内容 リーガルチーム及びコンサルタントチームの一員として、大企業のCLM（コントラクト・ライフサイクル・マネジメント）を変革するプロダクト「MNTSQ CLM」の導入コンサルティングをはじめとする顧客対面業務、プロダクトの改善など幅広い業務に取り組んでいただきます。 実際の担当の決定に際しては、ご本人様の意向や適性を加味して決定いたします。 担当業務 課題発見・施策立案・仮説検証など、「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに定義するコンサルティング その姿の実現に向けたプロダクトやサービス展開、既存システムとの連携、オペレーションを顧客に提案 システム導入における社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント 顧客からの要望・指摘を踏まえたプロダクトに対するフィードバック 社内の営業や開発を巻き込んだ業務推進 法務書類の分類・ラベリング方針の策定と精緻化、その前段のリーガルリサーチ 契約書審査等の自社法務 応募要件 企業での契約法務経験（2年以上） 顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 Openな姿勢で情報共有を行い、職種の壁を越えた協働を楽しめる方 新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方 組織の成長に応じた役割の変化にも対応できる柔軟性のある方 法務の枠に囚われないビジネススキルを身に着けつつ、安定して長期的に働いていただける環境だと思っております。 ▼リーガルコンサルタントがカスタマーサクセスに挑戦しているブログはこちら 法務部経験者がリーガルテックのコンサルタントになってみた https://note.com/wat_sato_mntsq/n/n30942fc9590a 募集詳細 ▼ 様々な企業の法務オペレーションの課題をヒアリングし、解決に導く 当社のリーガルコンサルタント職には、いろいろな仕事にチャレンジするチャンスがあります。 法務・パラリーガル経験者は弊社のプロダクトのユーザに最も近いという性質から、プロダクトの潜在能力をユーザの現場でいかに最大限発揮させるかを一緒に考えたり、ユーザの最大の理解者として課題解決の支援をする「コンサルタント」を、リーガルチームに籍を置きながら主業務とすることが可能です。 ▼法務プロフェッショナルの視点からのフィードバック 法律家が使用するプロダクトは、継続的な改善提案によって磨き上げていくことが重要ですが、法律実務の現実と理想を踏まえた「そのプロダクトを通じて実現したいこと」への深い理解のもと、ユーザ目線を発揮してプロダクトへの還元を行うという大きな醍醐味があります。 また「コンサルタント」業務を通じて得られた顧客の潜在的なニーズを、ユーザーフィードバックという形でプロダクトの改善につなげることができ、よりよい自社プロダクトを作り上げていく実感を強く持つことができます。 ▼ 法務関連業務の現場をアップデートするプロダクト作りをサポートする 弊社が保有する膨大な法律文書に対して適切な分類を考え、試行錯誤しながらラベリングを行うなどプロダクト開発業務に関わるチャンスがあります。 一元化された契約データベースはそれだけでは機能せず、利用者の検索行動に対して利用者の欲しい情報を正確に届ける検索アルゴリズムが必要です。リーガルコンサルタントは、法概念や法務実務に対する知見をもとに、より正確な検索アルゴリズムの開発を支援します。 もちろん、弊社自身の企業法務に携わる機会もあります。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社は現在総勢約50名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。 社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。 そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方だと嬉しいです。 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 MNTSQ information ▼MNTSQ採用情報 https://careers.mntsq.co.jp/ ▼募集ポジション https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035 【メンバーブログ】 ▼note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ 続きを見る
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事務作業スタッフ（英語アノテーション等）
募集内容 我々が保有する膨大な法律文書に対して、分類方針に沿って実際にラベリングしていくことでAIの学習用データを作り、AIを賢くしていく役割を担っていただきます。弁護士やパラリーガルとチームを組み、業務の進め方もインストラクションをするので、AI関連の知識が一切なくても大丈夫です。 担当業務 契約書のラベリング業務（和文、英文共にあります） たとえば、契約書名が書いてあるところに「契約書名」というラベルをデータ上で振っていくイメージです。 契約書以外の書面の分類・ラベリング業務 契約書ではない書類についても契約書と同様にラベルを付けることがあります。 たとえば、法律雑誌のコピー記事に「非契約書」というラベルを付けるイメージです。 サーバ内のファイル整理 上記作業のほか、庶務全般についても担当して頂きます。 応募要件 【必須要件】 ビジネスレベルの英語力がある方（TOEIC700点以上が目安） 英語の契約書等を読んでいただきます（リーディングスキル）。 スピーキング、リスニングスキルは問いません。 基本的なPCスキルのある方 Microsoft Word, Excel 丁寧な仕事ができ、適切な報連相ができる方 契約書等の書類を読むことに苦手意識がない方 法律的な解釈は専門チームが行いますので、法的に理解出来なくても大丈夫です。 社会人経験のある方 ※AIに関する知識や特別なIT知識等は不要です 【歓迎要件】 法務関連業務や契約書（特に英文契約書）を扱う業務の経験 渉外事務所の秘書 企業での英文事務 続きを見る
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HR（採用）
募集内容 MNTSQは2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現しています。事業の成長に応じた組織の成長が必要な今、採用はMNTSQの最重要課題のひとつです。MNTSQのVisionとカルチャーに共感し、我々をより強いチームに作り上げていく過程に参加してくれる採用メンバーを募集しています。 担当業務 採用戦略の企画立案から実行まで 事業計画にalignした採用計画の立案と、達成のためのKPIの設定・モニタリング 採用広報活動 Web、採用ブログ、SNS運営 イベントの企画運営（採用媒体での記事化、採用イベント） 採用資料作成 社内リソースのアサインやプランニング（MNTSQは全社採用を実施しています） 求人票作成、とりまとめ 各チーム、経営陣へのヒアリングに基づく、今のMNTSQに必要な人物像のJob Descriptionへの落とし込み エージェントや採用媒体開拓 採用オペレーションの実行 採用媒体の管理 採用エージェント、候補者とのやり取り 外注RPOの管理 オファー作成、契約まとめ 応募要件 【必須要件】 事業会社での人事・採用業務のご経験（2年以上） 多様なステークホルダー（候補者、エージェント、経営陣、チームメンバー）との関係構築や、複雑なコミュニケーションを楽しめる方 採用を成功させるために必要なアクションを企画するだけでなく、周りを巻き込みながら自ら実行・推進していける方 【歓迎要件】 採用広報のご経験 採用エージェントでのご経験 MNTSQはセールス、コンサルタント、リーガル、エンジニアが一体となってプロダクト開発を進めています。このような多様なエキスパート集団が属する組織での業務経験をお持ちの方を歓迎します 企業の人事部門でご経験を積まれて、スタートアップへのチャレンジをご希望される方も歓迎です こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 続きを見る
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HR（人事、組織）
募集内容 MNTSQは2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現しています。社員数も1年で２倍になりました。 事業の成長に応じ、組織も成長していく今のMNTSQは、今後数年の組織の基盤づくりのフェーズにあり、誰もが裁量をもって事業拡大 / 組織変革をリードできる文化（自由と責任の文化）を強め続けるという難しい課題にチャレンジしています。経営陣・メンバーとともに組織と人を育て、10 -> 100フェーズのMNTSQをより強いチームにしていってくださる仲間を募集しています。 担当業務 MNTSQのValueに基づく組織戦略の立案と実行 Onboarding 人事評価制度の策定 メンバーの成長やスキルアップを促す施策 事業計画に基づく組織体制の検討・改善 組織Issueの同定と解決施策の立案実行 採用人事と連携した成長戦略の企画立案実行 応募要件 【必須要件】 1->10, 10->100の拡大フェーズの組織での就業経験 スタートアップでの人事業務経験、あるいは事業部づきの人事ご経験 MNTSQの事業、Value、カルチャーへの共感と、強化への意志 全社を巻き込み動かすことのできるコミュニケーション力と実行力、柔軟さ 【歓迎要件】 事業会社での人事業務のご経験 チーム組成のご経験 人事企画のご経験 採用人事から組織作りへのキャリアチェンジを希望される方も歓迎です こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 続きを見る
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ビジネスチームアシスタント
募集内容 MNTSQのビジネスチーム（セールス及びコンサルタント）は約20名、事業成長に伴い、今後さらなる拡大が見込まれています。そんなMNTSQの多忙なメンバーをサポートし、組織と事業の成長を支援してくださるアシスタントの方を募集しています。 ワークライフバランスを保ちつつ、成長するスタートアップの活気や勢いを間近に感じていただけるやりがいのあるポジションです。 担当業務 受発注の手続きサポート（申込書の作成、送付、受付） 顧客管理システムのメンテナンス（専用のシステムを使っています） 顧客情報の整理、入力、管理 顧客説明資料の作成サポート（PPT） 請求作業・入金 インサイドセールスの支援業務 PPTでの顧客へのDM・チラシ作成 DM、チラシの送付作業 顧客情報の調査・リスト化 顧客との日程調整やスケジュール管理全般 商談の議事録作成 来客対応 備品購入やオフィスメンテナンスなど、一部庶務業務もご担当いただきます 成長拡大する組織で、日々新しい業務やタスクが発生しています。ご志向やご希望をお伺いしながら、都度のニーズに合わせて業務内容をご相談させていただきます。 すでに２名営業アシスタントさんがおり、その方たちと協力してお仕事を進めていただきます。 応募要件 【必須要件】 企業での事務のご経験（2年以上） 基本的なPCスキル Microsoft Word（タッチタイピング必須） Excelを使用したデータ集計（VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど） PowerPointでの簡単な資料作成 スピード感を楽しめる方 新しいツールの利用に抵抗がなく、そういったことを学ぶことが好きな方 丁寧な仕事ができ、適切な報連相ができる方 【歓迎要件】 営業事務のご経験 営業のご経験 Google Workspace、Slack、Asana、Figma等のツールのご利用経験 続きを見る
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HRアシスタント
募集内容 MNTSQはこの1年で倍のサイズになりました！事業が順調に成長していく今、さらに組織拡大はスピードアップしており、そんなMNTSQの採用活動をご支援くださるアシスタントの方を募集しています。 MNTSQでは全メンバーが採用業務に携わる全社採用を実施しているため、社内の全職種のメンバーと広くやり取りをしていただくことになります。組織の成長が実感でき、やりがいを感じながらも、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます。 担当業務 候補者、採用エージェントとの日程調整、やり取り 求人票やJDの作成・管理・アップデート スカウト文作成送信と、継続的な改善 求人媒体の選定支援、効果分析、巡回 応募書類の管理 採用イベントのサポート 各採用チームとの調整、ミーティング 候補者さんの来社時対応 備品購入やオフィスメンテナンスなど、一部庶務業務もご担当いただきます 成長拡大する組織で、日々新しい業務やタスクが発生しています。ご志向やご希望をお伺いしながら、都度のニーズに合わせて業務内容をご相談させていただきます。 すでに1名のHRアシスタントさんがおり、その方と協力してお仕事を進めていただきます。 応募要件 【必須要件】 人事・採用業務のご経験（1年以上） 基本的なPCスキル Microsoft Word（タッチタイピング必須） Excelを使用したデータ集計（VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど） PowerPointでの簡単な資料作成 急成長するMNTSQのスピード感を楽しめる方 新しいツールの利用に抵抗がなく、そういったことを学ぶことが好きな方 丁寧な仕事ができ、適切な報連相ができる方 【歓迎要件】 採用広報業務のご経験 採用エージェントでのご経験 Facebook、Twitter等でのSNSを用いた採用ご経験 スタートアップでのご勤務経験 総務・庶務業務のご経験 Google Workspace、Slack、Asana、Figma等のツールのご利用経験 続きを見る
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