私たちについて
『すべての合意をフェアにする』をビジョン、『テクノロジーで契約のインフラをつくる』をミッションとする、テクノロジー企業です。
契約プロセスの高速化を実現する『MNTSQ CLM』をエンタープライズ企業へ提供しています。 トヨタ自動車、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行、パナソニックなど、110を超える様々な業界の企業に導入・活用いただいています。
https://www.mntsq.co.jp/case
[MNTSQ CLMとは]
法務業務にまつわるすべてのプロセスおよびデータを一元統合することを通じて、契約プロセスの高速化とナレッジマネジメントを実現します。
https://www.mntsq.co.jp/product
[CLM(Contract Lifecycle Management)とは]
Contract Lifecycle Managementの略称であり、契約のライフサイクル全体を管理する手法のことを指します。
契約書作成や審査、契約締結後の期限管理や契約書管理、変更・更新業務等の契約に関わる業務プロセスを複数の段階に分割し、各プロセスを標準化して効率化を図る考え方(手法)です。
募集背景
MNTSQは、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。
数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。
業務内容
- プロダクト管理
- プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理
- プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認
- GTMドメインとのコラボレーション
- プロダクトリリースに関する情報連携
- プロダクトマーケティング支援
- (カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など)
- プロダクトセリング支援(セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など)
- 組織管理
- プロダクト組織の立案・管理(他ドメインマネジャーと協力)
- プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理
※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です
※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます
開発体制
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
- 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
- フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
- ビルドツール:Vite
- ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
- プラットフォーム:Amazon Web Services
- データベース:Aurora MySQL
- 検索エンジン:Elasticsearch
- 監視ツール:CloudWatch, Datadog
- コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
- 構成管理:Terraform, Itamae
- OS:Linux
チーム体制やカルチャーについては、以下をご覧ください。
応募要件
【必須要件】
- プロダクトマネジメント実績
- BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験(1年以上)
- 上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験
【歓迎要件】
- 組織・人マネジメント実績
- BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織(エンジニア、PdM、デザイナー等の混成)を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験
- 上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験
- 上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験
- 経営実績
- ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験
こんな人と一緒に働きたい
- 自律駆動のできる方
- 自分の限界を超えて成長する意志のある方
- 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
- ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
MNTSQ information
▼MNTSQ採用サイト
https://careers.mntsq.co.jp/
▼CEO板谷による会社紹介動画
プロダクト、カルチャーについて:
https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち:
https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
【メンバーブログ】
▼note
https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/
職種 / 募集ポジション | プロダクト責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期 [試用期間] 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) |
休日 | 週休二日制 ※2-3カ月ごとに1日、日曜出勤があり(代休有、デプロイのため) 祝日 年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 介護休暇 |
福利厚生 | 通勤手当(上限5万円/月) 健康診断 ウェルカムランチ ウェルカムコーヒー フリードリンク(お茶、水) オフィス内に自動販売機設置あり オフィス環境構築支援(上限5万円) |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアあり) |
はたらき方 | ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) 月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします) 副業可(要事前申請) |
選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接 3. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 4. 最終面接 5. 内定・オファー面談 ※内定までの目安期間は3~4週間です ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます |
会社名 | MNTSQ株式会社 |
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代表者 | 板谷隆平 |
設立年月 | 2018年11月 |
所在地 | 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80名 |