私たちについて
MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。
MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。
募集背景
MNTSQは、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。
数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。
業務内容
- プロダクト管理
- プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理
- プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認
- GTMドメインとのコラボレーション
- プロダクトリリースに関する情報連携
- プロダクトマーケティング支援
- （カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など）
- プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など）
- 組織管理
- プロダクト組織の立案・管理（他ドメインマネジャーと協力）
- プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理
※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です
※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます
開発体制
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
- 言語：Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
- フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
- ビルドツール：Vite
- ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook
- プラットフォーム：Amazon Web Services
- データベース：Aurora MySQL
- 検索エンジン：Elasticsearch
- 監視ツール：CloudWatch, Datadog
- コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
- 構成管理：Terraform, Itamae
- OS：Linux
チーム体制やカルチャーについては、以下をご覧ください。
応募要件
【必須要件】
- プロダクトマネジメント実績
- BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上）
- 上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験
【歓迎要件】
- 組織・人マネジメント実績
- BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー等の混成）を、CTOなどとともにマネジメントしたご経験
- 上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験
- 上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験
- 経営実績
- ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験
こんな人と一緒に働きたい
- 自律駆動のできる方
- 自分の限界を超えて成長する意志のある方
- 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
- ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
MNTSQ information
▼MNTSQ採用サイト
https://careers.mntsq.co.jp/
▼CEO板谷による会社紹介動画
プロダクト、カルチャーについて：
https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち：
https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
【メンバーブログ】
▼note
https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | プロダクト責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。 |
| 勤務時間・ワークスタイル | 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です ＜出社頻度について＞ ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社） ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 副業可です（要事前申請） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日）、祝日 2-3カ月に一度、デプロイ時に日曜出勤があります（調整可能、代休付与有） 有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与 休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など |
| 福利厚生 | 通勤手当：交通費全額支給(上限5万円) 社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜入社時のオフィス環境構築支援＞ ・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します ・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円 ・27インチディスプレイ |
| 選考プロセス | 1.カジュアル面談 （但し、書類を確認してあきらかに弊社の求人要件に合わない方につきましては、カジュアル面談の前にお断りとさせていただく場合がございます） 2.正式ご応募 3.書類選考 4.一次面接 5.二次面接 6.最終面接 7.内定・オファー面談 ・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります ・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2－4週間程度です） ・最終面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております |
| 会社名 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 板谷隆平 |
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 所在地 | 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名 |