私たちについて

MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しています。

契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する事業活動は存在しないと言っても過言ではありません。

MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。

日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。

最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。

募集内容

年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの導入推進により、主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。
プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。

「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートするMNTSQ CLMを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します
プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
上場企業のカスタマーサクセスマネージャー、コンサルファームのマネージャー、弁護士など多彩な経歴を持つメンバーが所属する組織で働くことができ、論理的思考力、仮説構築力、資料作成による表現力などのスキルが身につきます
担当顧客の案件推進のみならず、コンサルタント組織の拡大・安定稼働に向けた仕組みづくりにも取り組むことができます

担当業務

プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ（チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当）
- 顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
- 上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
- 顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
- 導入後のプロダクトの利活用モニタリング
- 新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
自社プロダクトの成長促進
- 顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
- 上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
- 開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証

応募要件

【必須要件】

プロジェクト形式の業務経験のある方
顧客折衝の経験のある方
新しい知識やツールへの学習意欲の高い方

【歓迎要件】

BtoB領域で営業、コンサルティングまたはカスタマーサクセスの経験がある方
SaaSプロダクトに関する業務経験のある方

こんな人と一緒に働きたい

MNTSQのVisionに共感してくださる方
自律駆動のできる方
異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

メンバーのブログはこちら

【Enterprise SaaS】コンサルタントの仕事とは？を整理してみた
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319747

総合コンサルマネージャーからSaaSベンチャーへの転職のすゝめ
https://note.com/takuya_shimokawa/n/n31ab4cbfd687

MNTSQ information

▼MNTSQ採用サイト
　https://careers.mntsq.co.jp/

▼CEO板谷による会社紹介動画
　プロダクト、カルチャーについて：
　https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
　創業ストーリーと今の私たち：
　https://youtu.be/pK3wSF-XmaI

【メンバーブログ】
▼note
　https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
　https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
　https://tech.mntsq.co.jp/

職種 / 募集ポジション	【第二新卒歓迎】コンサルタント
雇用形態	正社員
給与	年収 45時間相当分の固定残業代を含みます。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。
勤務地	103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 地図で確認
試用期間	3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。
勤務時間・ワークスタイル	所定労働時間：8時間フルフレックス制（コアタイムなし） 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です＜出社頻度について＞・リモートとオフィス勤務を併用しています・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社）・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります副業可です（要事前申請）
休日・休暇	完全週休2日制 (土日）、祝日有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
福利厚生	通勤手当：交通費全額支給(上限5万円) 社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜入社時のオフィス環境構築支援＞・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円・27インチディスプレイ
選考プロセス	1.カジュアル面談（但し、書類を確認してあきらかに弊社の求人要件に合わない方につきましては、カジュアル面談の前にお断りとさせていただく場合がございます） 2.正式ご応募 3.書類選考 4.事前課題・一次面接（1-2回） 5.最終面接（1.代表板谷、2.マネージャの計2回） 6.内定・オファー面談・一次面接では事前課題を元にディスカッションを行います・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2－4週間程度です）・役員面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております

会社情報
会社名	MNTSQ株式会社
代表者	板谷隆平
設立年月	2018年11月
所在地	103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
資本金	1億円
従業員数	100名

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【第二新卒歓迎】コンサルタント