私たちについて
誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する
MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。
企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。
※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど
※プロダクトはチャーンゼロ、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです
事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める
「 契約書なしで成立する事業活動は存在しない 」 と言っても過言ではありません。
企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。
例えば、日本のGDPは約600兆円です。そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。
募集内容
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの導入推進により、主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。
プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。
- 「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートするMNTSQ CLMを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します
- プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
- 上場企業のカスタマーサクセスマネージャー、コンサルファームのマネージャー、弁護士など多彩な経歴を持つメンバーが所属する組織で働くことができ、論理的思考力、仮説構築力、資料作成による表現力などのスキルが身につきます
- 担当顧客の案件推進のみならず、カスタマーサクセス組織の拡大・安定稼働に向けた仕組みづくりにも取り組むことができます
担当業務
- プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社の導入プロジェクトや利活用促進を並行して担当)
- 顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
- 上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
- 顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
- 導入後のプロダクトの利活用モニタリング
- 新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
- 自社プロダクトの成長促進
- 顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
- 上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
- 開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証
※職種の変更範囲:会社の定める職種
- 参考)業務で使用するツール
- Slack:社内のコミュニケーションツール
- Gmail:主に顧客とのコミュニケーションツール
- Google スライド:主に顧客提示用の資料作成ツール
- Google スプレッドシート:データ集計・システム設定ファイルの作成等のツール
- Backlog:導入プロジェクト等のタスク管理ツール
- HubSpot:顧客のアップセル、チャーン等の管理ツール
- Sansan:顧客の連絡先登録・確認ツール
応募要件
【必須要件】
- 以下のいずれか複数を満たすこと
- IT・システム関連のプロジェクトへの参画経験のある方
- 顧客折衝の経験のある方
- 新しい知識やツールへの学習意欲の高い方
【歓迎要件】
- BtoB領域で営業、コンサルティングまたはカスタマーサクセスの経験がある方
- SaaSプロダクトに関する業務経験のある方
こんな人と一緒に働きたい
- MNTSQのVisionに共感してくださる方
- 自律駆動のできる方
- 異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
- ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
カスタマーサクセスに関するブログはこちら
【Enterprise SaaS】コンサルタントの仕事とは?を整理してみた
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319747
総合コンサルマネージャーからSaaSベンチャーへの転職のすゝめ
https://note.com/takuya_shimokawa/n/n31ab4cbfd687
MNTSQ information
▼MNTSQ採用サイト
https://careers.mntsq.co.jp/
▼CEO板谷による会社紹介動画
プロダクト、カルチャーについて:
https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち:
https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
【メンバーブログ】
▼note
https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/
職種 / 募集ポジション | カスタマーサクセス(コンサルタント) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期 [試用期間] 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません) |
給与 |
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勤務地 | ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ※2025年10月より以下に移転予定 東京都中央区晴海1丁目75番地 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合) |
休日 | 完全週休2日制 祝日 年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 通勤手当(上限5万円/月) 健康診断 フリードリンク(お茶、水) オフィス内に自動販売機設置あり オフィス環境構築支援(上限5万円) |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアあり) |
はたらき方 | ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) 月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします) 副業可(要事前申請) |
オンボーディング | 期間は3ヵ月です。 オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcomeディナー ・メンターランチ ・領域横断ランチ |
選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接(対面) 6. 内定・オファー面談 ※内定までの目安期間は3~4週間です ※最終面接はオフィスにて実施させていただきます ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます |
会社名 | MNTSQ株式会社 |
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代表者 | 板谷隆平 |
設立年月 | 2018年11月 |
所在地 | 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F ※2025年10月より以下に移転予定 東京都中央区晴海晴海1丁目75番地 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 84名(2025年4月現在) |