私たちについて
MNTSQ(モンテスキュー)は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しています。
契約=法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する事業活動は存在しないと言っても過言ではありません。
MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。
業務内容
ソフトウェアエンジニアとして、自社開発の機械学習を活用したリーガルテックSaaS「MNTSQ CLM」の設計・開発・運用に携わっていただきます。
MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。
また、セールスやコンサルタントメンバーと連携しながら顧客ニーズをどうプロダクトに落とし込むか、全社横断的に仕様検討し実現していきます。
具体的な業務内容
- レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発
- 大量のドキュメントの中から目的の契約情報を素早く検索するためのパフォーマンス改善
- セールス・コンサルタントメンバーと連携しての仕様検討・策定
- 1社で万単位のユーザーを抱える顧客に安定して利用していただくための、継続的なリファクタリングやバグフィックス
- 開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
こんな方におすすめ
社会課題を解決するユニークなプロダクトに携わりたい方
「MNTSQ CLM」は、エンタープライズ向け×機械学習アルゴリズム×リーガルテックSaaSの掛け合わせで生まれたユニークなプロダクトです。
ユーザー数としては1企業あたり部署を横断して最大8万人規模となっております。
また、この1年間で導入社数は約8倍となっており、導入企業の業種は製造、重工業、エネルギー、食料品、金融、出版、製薬など多岐にわたります。
今後はEnterprise事業を深堀りしていくだけでなく、生成AI/LLM技術の活用や交渉プラットフォームなどの新たなプロダクト開発、海外展開など、これからも絶えず挑戦を続けて参ります。
プロダクトに全員で取り組み、納得感を持ちながら業務できるチームで働きたい方
MNTSQでは、セールス・コンサルタント、エンジニア、アルゴリズム、リーガルなど様々なチームが、知識や経験を集結させてプロダクトを開発しています。
開発チームだけでなく全社でプロダクトへのフィードバックを隔週実施する一方、開発チームが顧客対面の場やユーザーの業務の現場に触れることができます。
ひとりひとりの専門家を信頼するからこそ、その情報を自分より深く理解し活用できる人がいるはずと考え、オープンなドキュメント文化と透明性を大事にしています。
様々な職種のメンバーが領域横断的にコラボレーションを重ね、まだ答えがない「日本の大企業の契約業務全体(=ビジネス活動そのもの)をどうよくできるのか」というテーマに対して、チームでチャレンジしています。
コアメンバーとして組織づくりや組織改善にも携わってみたい方
MNTSQではこれからの事業拡大に備え、中長期的な組織設計や制度の整備を進めているところです。
組織設計のためのタスクフォース活動、ディスカッションやアンケートへの参加を通して、制度や手法を決めていくプロセスに全社員が関与しているほか、MNTSQでは全員が採用活動にも関わります。
また、MNTSQでは開発者体験の向上に取り組んでおり、全体の10〜15%の時間は常に開発効率に投資しているため、そういった取り組みも評価の対象としてやりがいを持って取り組んでいただけます。
▼取り組み事例
- 情報ギャップをなくすためドキュメントはmarkdownで管理されており、 PullRequestでチェックが入るため属人化を防いでいます。
- 最初期からCircle CIやGithub Actionsを活用した自動テストに取り組んでおり、 書く価値があるテストを効率的に実施しています。
- AWSインフラは全てをTerraform化して手作業を極力排しており、特定ブランチにマージすればCodeDeployが自動でデプロイする環境です。
- 多様なロール・キャリアパスのなかで経験の幅を拡げていきたい方
- MNTSQでは自分の専門領域に軸足を置きつつ、新しい領域へ挑戦することを歓迎しています。
- チーム間やサービス内の余白に向き合い、既存の職種にとらわれず自身で新しい課題・ロールを見出して取り組めます。
多様なロール・キャリアパスのなかで経験の幅を拡げていきたい方
MNTSQでは自分の専門領域に軸足を置きつつ、新しい領域へ挑戦することを歓迎しています。
チーム間やサービス内の余白に向き合い、既存の職種にとらわれず自身で新しい課題・ロールを見出して取り組めます。
▼これまでのキャリア事例
・ソフトウェアエンジニア → テックリード
・ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー
・ソフトウェアエンジニア → PdM
・ソフトウェアエンジニア → 検索エンジニア(兼務)
・SRE→CRE など
技術スタック
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
- 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
- フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
- ビルドツール:Vite
- ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
- プラットフォーム:Amazon Web Services
- データベース:Aurora MySQL
- 検索エンジン:Elasticsearch
- 監視ツール:CloudWatch, Datadog
- コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
- 構成管理:Terraform, Itamae
- OS:Linux
応募要件
【必須要件】
- 一般的なフレームワークを用いたWebアプリケーションの詳細設計・開発経験(5年以上)
例:Ruby on Rails,Laravel,Django,Vue.js など
【歓迎要件】
- Ruby on RailsやVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
- パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
- ElasticsearchやApache Solr を利用した検索システムの開発経験
- 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験
- ご自身の開発したプロダクトをローンチして、市場からのフィードバックを基に改善した経験
- AWSを利用した開発経験
- Dockerを用いた開発経験
こんな人と一緒に働きたい
- 自身の専門領域でない領域に興味をもってキャッチアップをする意欲をお持ちの方
- 自律駆動のできる方
- 自分の限界を超えて成長する意志のある方
- 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
- ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
- フロントエンドメインでの経験だが、バックエンドにも経験領域を拡げていきたい方
- バックエンドメインでの経験だが、フロントエンドにも経験領域を拡げていきたい方
MNTSQ information
▼MNTSQ採用サイト
https://careers.mntsq.co.jp/
▼CEO板谷による会社紹介動画
プロダクト、カルチャーについて:
https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち:
https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
【メンバーブログ】
▼note
https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/
職種 / 募集ポジション | ソフトウェアエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
試用期間 | 3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。 |
勤務時間・ワークスタイル | 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です <出社頻度について> ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります(週換算で週2日以上の出社) ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 副業可です(要事前申請) |
休日・休暇 | 週休二日制(土日)、祝日 2-3カ月に一度、デプロイ時に日曜出勤があります(調整可能、代休付与有) 有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与 休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など |
福利厚生 | 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) 社会保険:健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <入社時のオフィス環境構築支援> ・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します ・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円 ・27インチディスプレイ |
選考プロセス | 1.カジュアル面談 (但し、書類を確認してあきらかに弊社の求人要件に合わない方につきましては、カジュアル面談の前にお断りとさせていただく場合がございます) 2.正式ご応募 3.書類選考 4.オンラインコーディングテストと技術面接(1-2回) 5.最終面接(1.代表板谷、2.COO井上+マネージャの計2回) 6.内定・オファー面談 ・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります ・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください(標準的な選考期間は2-4週間程度です) ・役員面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております |
会社名 | MNTSQ株式会社 |
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代表者 | 板谷隆平 |
設立年月 | 2018年11月 |
所在地 | 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100名 |