私たちについて
『すべての合意をフェアにする』をビジョン、『テクノロジーで契約のインフラをつくる』をミッションとする、テクノロジー企業です。
契約プロセスの高速化を実現する「MNTSQ CLM」を大企業へ提供しています。 さまざまな業界の大企業に導入・活用いただいています。
https://www.mntsq.co.jp/case
[MNTSQ CLMとは]
法務業務にまつわるすべてのプロセスおよびデータを一元統合することを通じて、契約プロセスの高速化とナレッジマネジメントを実現します。
https://www.mntsq.co.jp/product
[CLM(Contract Lifecycle Management)とは]
Contract Lifecycle Managementの略称であり、契約のライフサイクル全体を管理する手法のことを指します。
契約書作成や審査、契約締結後の期限管理や契約書管理、変更・更新業務等の契約に関わる業務プロセスを複数の段階に分割し、各プロセスを標準化して効率化を図る考え方(手法)です。
募集背景
Go To Market(セールス・CS・マーケティング)全体の事業管理マネージャーを募集します。
MNTSQは、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社(日経 2023年12月)の6社に利用されるなど、日本の大企業に受け入れられつつあります。
他方、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指していきます。
そのようななか、MNTSQでは優秀なメンバーが個別に揃っているものの、今後はGo To Marketを横断して全体最適なオペレーションを実現し、さらに再現性を高めることが必要です。
Go To Marketの事業管理部門は2025年1月より新設されるものであり、広範な裁量を持って推進することが可能です。
業務内容
[業務内容詳細]
- Go To Market全体の戦略マネジメント
- Go To Market全体の戦略を、マネジメントとともに策定し、推進すること
- Go To Marketの組織間連携・オペレーションの最適化
- セールス・CS・マーケティング組織の連携を強化し、全社的に最適なオペレーションが稼働している状態の実現
- Go To Marketにおける管理体制の構築
- 経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築、KPI設定、オペレーションの設計・運用に責任を持つこと
- Go To Marketにおける重要会議の企画・運営
- マネジメントのアジェンダが適切に設計・管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計・運用すること
- その他の特命業務
※職種の変更範囲:会社の定める職種
必須要件
- 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしてきたプロジェクトマネジメントのご経験
- 事業会社での事業管理又はそのアドバイザリーのご経験
- 基礎的な管理会計の知識・理解
歓迎要件
- 自社プロダクトのスタートアップ企業におけるご経験
- Salesforce, Hubspotその他のSFA, CRM等の管理・分析ツールの導入・運営・活用のご経験
当ポジションへの適性が高い人物像
- MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
- 変化に対する柔軟性がある
- 能動的に行動することができる
- MNTSQのValueに共感がある
- Ownership
- Agility
- Respect
- Openness
MNTSQについて
採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/
プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
note https://note.mntsq.co.jp/
Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/
Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
職種 / 募集ポジション | 事業管理マネージャー(GTM全体) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期 [試用期間] 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません) |
給与 |
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勤務地 | ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合) |
休日 | 完全週休二日制 祝日 年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 介護休暇 |
福利厚生 | 通勤手当(上限5万円/月) 健康診断 ウェルカムランチ ウェルカムコーヒー フリードリンク(お茶、水) オフィス内に自動販売機設置あり オフィス環境構築支援(上限5万円) |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアあり) |
昇給・昇格・評価 | 年2回(上期:4~9月、下期:10~3月) 評価制度あり 等級制度あり |
はたらき方 | ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) 月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします) 副業可(要事前申請) |
選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接 6. 内定・オファー面談 ※内定までの目安期間は3~4週間です ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます |
会社名 | MNTSQ株式会社 |
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代表者 | 板谷隆平 |
設立年月 | 2018年11月 |
所在地 | 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 89名(2024年11月現在) |