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事業管理マネージャー(GTM全体)

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事業管理マネージャー(GTM全体) | MNTSQ株式会社

私たちについて

『すべての合意をフェアにする』をビジョン、『テクノロジーで契約のインフラをつくる』をミッションとする、テクノロジー企業です。

契約プロセスの高速化を実現する「MNTSQ CLM」を大企業へ提供しています。 さまざまな業界の大企業に導入・活用いただいています。
https://www.mntsq.co.jp/case

[MNTSQ CLMとは]

法務業務にまつわるすべてのプロセスおよびデータを一元統合することを通じて、契約プロセスの高速化とナレッジマネジメントを実現します。
https://www.mntsq.co.jp/product

[CLM(Contract Lifecycle Management)とは]

Contract Lifecycle Managementの略称であり、契約のライフサイクル全体を管理する手法のことを指します。
契約書作成や審査、契約締結後の期限管理や契約書管理、変更・更新業務等の契約に関わる業務プロセスを複数の段階に分割し、各プロセスを標準化して効率化を図る考え方(手法)です。

募集背景

Go To Market(セールス・CS・マーケティング)全体の事業管理マネージャーを募集します。

MNTSQは、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社(日経 2023年12月)の6社に利用されるなど、日本の大企業に受け入れられつつあります。

他方、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指していきます。

そのようななか、MNTSQでは優秀なメンバーが個別に揃っているものの、今後はGo To Marketを横断して全体最適なオペレーションを実現し、さらに再現性を高めることが必要です。

Go To Marketの事業管理部門は2025年1月より新設されるものであり、広範な裁量を持って推進することが可能です。

業務内容

[業務内容詳細]

  • Go To Market全体の戦略マネジメント
    • Go To Market全体の戦略を、マネジメントとともに策定し、推進すること
  • Go To Marketの組織間連携・オペレーションの最適化
    • セールス・CS・マーケティング組織の連携を強化し、全社的に最適なオペレーションが稼働している状態の実現
  • Go To Marketにおける管理体制の構築
    • 経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築、KPI設定、オペレーションの設計・運用に責任を持つこと
  • Go To Marketにおける重要会議の企画・運営
    • マネジメントのアジェンダが適切に設計・管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計・運用すること
  • その他の特命業務

※職種の変更範囲:会社の定める職種

必須要件

  • 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしてきたプロジェクトマネジメントのご経験
  • 事業会社での事業管理又はそのアドバイザリーのご経験
  • 基礎的な管理会計の知識・理解

歓迎要件

  • 自社プロダクトのスタートアップ企業におけるご経験
  • Salesforce, Hubspotその他のSFA, CRM等の管理・分析ツールの導入・運営・活用のご経験

当ポジションへの適性が高い人物像

  • MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
  • 変化に対する柔軟性がある
  • 能動的に行動することができる
  • MNTSQのValueに共感がある
    • Ownership
    • Agility
    • Respect
    • Openness

MNTSQについて

採用ページ https://careers.mntsq.co.jp/
プロダクト、カルチャーについて https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
note https://note.mntsq.co.jp/
Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/mntsq/
Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories

職種 / 募集ポジション 事業管理マネージャー(GTM全体)
雇用形態 正社員
契約期間
無期

[試用期間]
3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)
給与
年収
年俸制:12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
勤務地
  • 103-0012  東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
    地図で確認
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
勤務時間
所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
休憩時間:60分(8時間勤務の場合)
休日
完全週休二日制
祝日
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
介護休暇
福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)
健康診断
ウェルカムランチ
ウェルカムコーヒー
フリードリンク(お茶、水)
オフィス内に自動販売機設置あり
オフィス環境構築支援(上限5万円)
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアあり)
昇給・昇格・評価
年2回(上期:4~9月、下期:10~3月)
評価制度あり
等級制度あり
はたらき方
ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可)
月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします)
副業可(要事前申請)
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接
6. 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3~4週間です
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
会社情報
会社名 MNTSQ株式会社
代表者
板谷隆平
設立年月
2018年11月
所在地
103-0012  東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
資本金
1億円
従業員数
89名(2024年11月現在)