私たちについて
MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。
MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。
募集概要
MNTSQでは、顧客の利用環境を構築し守るSREを募集しています。
順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するSREは、MNTSQの成長を支える大切なポジションです。
会社全体として次のフェーズに拡大している最中であり、「組織としてのSRE」の体制構築にも関与いただくことを期待しています。
業務内容
- 日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
- アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます
- アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています
- 短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用
- 特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含みます
- 組織全体におけるDevOps的な文化の深化
- 企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます
- 技術的な担当領域
- クラウド上のインフラ設計と管理、運用
- 各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
- 継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計（リリースエンジニアリング）
- インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行
開発体制
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
- 言語：Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
- フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
- ビルドツール：Vite
- ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook
- プラットフォーム：Amazon Web Services
- データベース：Aurora MySQL
- 検索エンジン：Elasticsearch
- 監視ツール：CloudWatch, Datadog
- コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
- 構成管理：Terraform, Itamae
- OS：Linux
応募要件
【必須要件】
- Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験（5年以上目安）
- GitHubなどを用いたチーム開発の経験（3年以上目安）
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
- Webサービス／アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計
- 技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験
- チームリーダー経験
【歓迎要件】
- AnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実施経験
- プロダクトセキュリティにまつわる開発経験やセキュリティテストの運用経験
- LinuxシステムやRDBMSの知識
- Webサービスの開発経験（言語、Framework問わず）
こんな人と一緒に働きたい
- 自律駆動のできる方
- 持ち合わせている知識、スキルの深化と新しい領域の知識、スキルの習得に対して積極的に取り組める方。それらの知識を体系的に整理し周囲に広める動きを積極的にできる方、またはとりくみたい方。
- 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
- ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
MNTSQ information
▼MNTSQ採用サイト
https://careers.mntsq.co.jp/
▼CEO板谷による会社紹介動画
プロダクト、カルチャーについて：
https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち：
https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
【メンバーブログ】
▼note
https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | SRE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。 |
| 勤務時間・ワークスタイル | 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です ＜出社頻度について＞ ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社） ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 副業可です（要事前申請） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日）、祝日 2-3カ月に一度、デプロイ時に日曜出勤があります（調整可能、代休付与有） 有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与 休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など |
| 福利厚生 | 通勤手当：交通費全額支給(上限5万円) 社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜入社時のオフィス環境構築支援＞ ・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します ・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円 ・27インチディスプレイ |
| 選考プロセス | 1.カジュアル面談 （但し、書類を確認してあきらかに弊社の求人要件に合わない方につきましては、カジュアル面談の前にお断りとさせていただく場合がございます） 2.正式ご応募 3.書類選考 4.技術面接 5.最終面接 6.内定・オファー面談 ・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります ・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2－4週間程度です） ・最終面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております |
| 会社名 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 板谷隆平 |
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 所在地 | 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100名 |