私たちについて
『すべての合意をフェアにする』をビジョン、『テクノロジーで契約のインフラをつくる』をミッションとする、テクノロジー企業です。
契約プロセスの高速化を実現する『MNTSQ CLM』をエンタープライズ企業へ提供しています。 トヨタ自動車、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行、パナソニックなど、110を超える様々な業界の企業に導入・活用いただいています。
https://www.mntsq.co.jp/case
[MNTSQ CLMとは]
法務業務にまつわるすべてのプロセスおよびデータを一元統合することを通じて、契約プロセスの高速化とナレッジマネジメントを実現します。
https://www.mntsq.co.jp/product
[CLM(Contract Lifecycle Management)とは]
Contract Lifecycle Managementの略称であり、契約のライフサイクル全体を管理する手法のことを指します。
契約書作成や審査、契約締結後の期限管理や契約書管理、変更・更新業務等の契約に関わる業務プロセスを複数の段階に分割し、各プロセスを標準化して効率化を図る考え方(手法)です。
募集概要
MNTSQでは、顧客の利用環境を構築し守るSREを募集しています。
順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するSREは、MNTSQの成長を支える大切なポジションです。
会社全体として次のフェーズに拡大している最中であり、「組織としてのSRE」の体制構築にも関与いただくことを期待しています。
業務内容
- 日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
- アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます
- アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています
- 短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用
- 特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含みます
- 組織全体におけるDevOps的な文化の深化
- 企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます
- 技術的な担当領域
- クラウド上のインフラ設計と管理、運用
- 各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
- 継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング)
- インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行
開発体制
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
- 言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
- フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
- ビルドツール:Vite
- ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
- プラットフォーム:Amazon Web Services
- データベース:Aurora MySQL
- 検索エンジン:Elasticsearch
- 監視ツール:CloudWatch, Datadog
- コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
- 構成管理:Terraform, Itamae
- OS:Linux
応募要件
【必須要件】
- Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験(5年以上目安)
- GitHubなどを用いたチーム開発の経験(3年以上目安)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
- Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計
- 技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験
- チームリーダー経験
【歓迎要件】
- AnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実施経験
- プロダクトセキュリティにまつわる開発経験やセキュリティテストの運用経験
- LinuxシステムやRDBMSの知識
- Webサービスの開発経験(言語、Framework問わず)
こんな人と一緒に働きたい
- 自律駆動のできる方
- 持ち合わせている知識、スキルの深化と新しい領域の知識、スキルの習得に対して積極的に取り組める方。それらの知識を体系的に整理し周囲に広める動きを積極的にできる方、またはとりくみたい方。
- 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
- ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
MNTSQ information
▼MNTSQ採用サイト
https://careers.mntsq.co.jp/
▼CEO板谷による会社紹介動画
プロダクト、カルチャーについて:
https://youtu.be/CmJC7bQgxR4
創業ストーリーと今の私たち:
https://youtu.be/pK3wSF-XmaI
【メンバーブログ】
▼note
https://note.mntsq.co.jp/
▼Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/
職種 / 募集ポジション | SRE |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期 [試用期間] 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) |
休日 | 週休二日制 ※2-3カ月ごとに1日、日曜出勤があり(代休有、デプロイのため) 祝日 年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 介護休暇 |
福利厚生 | 通勤手当(上限5万円/月) 健康診断 ウェルカムランチ ウェルカムコーヒー フリードリンク(お茶、水) オフィス内に自動販売機設置あり オフィス環境構築支援(上限5万円) |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアあり) |
はたらき方 | ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) 月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします) 副業可(要事前申請) |
選考プロセス | 1. 書類選考 2. 課題選考、一次面接(技術面接) 3. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 4. 最終面接 5. 内定・オファー面談 ※内定までの目安期間は3~4週間です ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます |
会社名 | MNTSQ株式会社 |
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代表者 | 板谷隆平 |
設立年月 | 2018年11月 |
所在地 | 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80名 |