当社は「すべての合意をフェアにする」というビジョンのもと、契約という専門性の高い領域でSaaSプロダクトを展開しています。現在当社は、エンジニア組織の急拡大に伴い、開発スピードが加速しています。半年から1年後を見据えたとき、プロダクトの進化速度に対してデザインリソースが不足することが確実視されていることから、この度プロダクトデザイナーの募集を開始します。

なお、開発スピードの加速に合わせ、デザインプロセスについても、仕組み化・高速化していくフェーズを迎えています。デザイン組織つくりの経験がある方・携わることに関心がある方に参画いただき、一緒に取り組んでいきたいと考えています。

業務内容

当社が提供するプロダクトのデザイン全般を担当していただきます。プロダクトマネジャー・エンジニアとともに要件定義フェーズから深く関与し、ロードマップの実現と体験品質の両立に主体的に取り組みます。デザインでユーザーの課題を解決することに責任と期待があります。

プロダクトの改善や新機能開発における情報設計、UIデザイン
カスタマーサクセスやプロダクトマネジャーと連携してのユーザーリサーチと仮説検証、プロトタイピング
エンジニアと協働してのデザインシステム構築・運用
デザインプロセス改善やデザインナレッジの蓄積・共有の仕組み整備などデザイン組織運営

※職種の変更範囲：会社の定める職種

ポジションの面白み

「0→1」と「正解のない領域」への挑戦
- 契約という専門性の高いドメインを深く理解し、AIを活用した新しいプロダクトの立ち上げに携わることができます。まだ世の中に正解がない中で、AI時代におけるプロダクトのスタンダードを自ら定義していく醍醐味があります。
プロトタイピング主導のコラボレーティブな環境
- プロダクトマネジャーやエンジニアと密に連携し、職種の垣根を超えてディスカッションとプロトタイピングを繰り返します。チーム全員で「正解」を模索することができるデザイン環境です。
デザイン組織の基盤構築
- プロダクトデザインのみならず、デザインシステムの運用やプロセスの標準化など、デザイン組織そのもののアップデートに関わっていただけるフェーズです。

入社受入の体制

前提となる働き方

コアタイム無しのフルフレックスです。
リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。

3ヵ月のオンボーディングプログラム

MNTSQはバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。
バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。
期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。

要件

【必要要件】

WebアプリケーションやSaaSプロダクトのデザイン経験
Figmaを用いたプロトタイプの制作経験
プロダクトマネジャー・エンジニアとの協働経験
ユーザーからのフィードバックやデータ分析などをもとにしたデザインの改善経験

【歓迎要件】

B2B SaaSのプロダクトデザインの経験
デザインシステムの構築・運用の経験
ユーザビリティテスト、UXリサーチの企画・実施経験
UXライティングについての理解
アクセシビリティに関する知識と経験
デザインプロセスの標準化・整備に関わった経験
Design Ops、デザインプログラムマネジメントの経験

求める人物像

デザインを問題解決のための手段として捉え、要件が不確定な状況でも課題の定義から自律的に関わりたい方
ビジネス要件・技術的制約を理解してバランスをとりつつ、品質の高いデザインの着地を目指せる方
プロダクトマネジャー・エンジニア・カスタマーサクセスなど多様な職種と協働し、異なる意見や視点を尊重してチームとして行動できる方
柔軟性があり、新しい技術や手法について前向きに向き合える方
MNTSQのValueに共感がある方
- Valueについて

参考情報

職種 / 募集ポジション	プロダクトデザイナー
雇用形態	正社員
契約期間	無期 [試用期間]　3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）
給与	年収年俸制：12分割した金額を毎月支給みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
勤務地	104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階地図で確認 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
勤務時間	所定労働時間：8時間フルフレックス制（コアタイムなし）休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
休日	完全週休2日制祝日年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生	通勤手当（上限5万円/月）健康診断フリードリンク（お茶、水）オフィス内に自動販売機設置ありベビーシッター利用割引券制度インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）生成AI活用補助
加入保険	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり）
はたらき方	ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）副業可（要事前申請）
オンボーディング	期間は3ヵ月ですオンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます・Welcomeランチ・Welcome Night ・メンターランチ・領域横断ランチ
選考プロセス	1. 書類選考（ポートフォリオ提出） 2. 一次面接 3. 二次面接（対面） 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接 6. 内定・オファー面談 ※内定までの目安期間は3～4週間です ※二次面接はオフィスにて実施させていただきます ※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

会社情報
会社名	MNTSQ株式会社
代表者	板谷隆平
設立年月	2018年11月
所在地	〒104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 4階
資本金	1億円
従業員数	107名（2025年12月31日現在）

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