職務内容
エンジニアとして、プロダクトの開発をしていただきます。
プロダクト開発では、個々の得意分野や挑戦したい領域に応じてフロントエンドからバックエンドまでフルスタックにアプリケーションの実装・設計に携わっていただきます。
また、エンジニアだけではなく、デザイナー、プロダクトマネージャーなど職種を越えて協力しながら、サービスの改善や開発に取り組んでいただきます。
具体的な業務
- 既存・新規事業の企画、開発、運用全般
- App Store、Google Playなどで提供しているモバイルゲームの企画、開発、運用全般
- Webサービスの企画、開発、運用 など
効率的に開発を進めるために、当社ではプロジェクトごとにプランナーやWebデザイナーを含む少数チームを編成し、コードレビュー、テストファーストなど、アジャイル開発のさまざまな手法を取り入れています。
また、新卒や第二新卒をはじめとする若手社員でも積極的に手をあげれば、責任ある仕事に関わることも!
実際に入社1年目から新規事業でチームの中心として活躍するメンバーや、入社2年目からテックリードやスクラムマスターとしてチームを引っ張るメンバーが複数います。
応募資格(必須)
- Web開発(フロントエンドもしくはサーバーサイド)の実務経験がある方
- 社会人経験1~3年目程度の方
求める人物像
- プログラミングが大好きな方
- 全職種共通の求める人物像はこちらをチェック
活躍するエンジニアの共通点 / こんな方にオススメ
技術に触れることが好き
- プログラミングが大好き
- 日々新しい技術をインプットしていくことが好き
- 幅広く技術に触れていくことが好き
- フロント/バックエンド関わらず広く学んでいきたい
- フルスタックエンジニアを⽬指している
- 勉強会等で情報を共有するのが好き
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたいと考えている
- 技術⼒のあるエンジニアに囲まれたい
- 競技プログラミングやっている⼈、アプリを普段から作ってる⼈に囲まれたい。技術的議論をしたい
- ずっとプレイヤーでいたいと考えている
チームワークが好き
- エンジニアの組織づくりに積極的
- チームで目標に向かって成果を出すのが好き
ものづくりが好き
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作るのが好き
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたいと考えている
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたいと考えている
- ⼈を楽しませるコンテンツを作りたい
- ゲームも好きだが、こだわりはない
- 新しい価値体験を与えられるのであればなんでも
入社後の研修
- 必要に応じて社内研修や外部研修を受講いただきます。
- それぞれのサービスに配属後、実際にサービスの企画運営に携わっていただきます。
- メンター制度や1on1の実施などの仕組みを整えているため、先輩社員や上長から手厚いフォローを受けることができ、安心して働くことができます。
支給マシン
MacBook Pro
※Windows 貸与相談可
参考記事
以下、業務内容やカルチャーがわかる記事です。
- 5分ちょっとでわかるモバファク 〜2024年3月版〜
- モバファクのエンジニアに業務内容と失敗談を聞いてみた〜エンジニア パネルディスカッション〜
- モバファクに入社したらどんなキャリアを歩めるの?~エンジニア編~
技術スタック
モバイルゲーム事業、モバイルコンテンツ事業
- サーバサイド
- プログラミング言語:Perl
- アプリケーションフレームワーク:Amon2
- テストフレームワーク:Test::Spec, Test::More
- その他:Aniki, Teng, perlcritic
- フロントエンド
- プログラミング言語:JavaScript, TypeScript
- アプリケーションフレームワーク:Vue.js
- テストフレームワーク:Jest
- その他:Babel, webpack, Pinia, Vuex, SCSS, ESLint, Prettier
- ネイティブアプリケーション
- プログラミング言語:Swift, Kotlin, Dart
- アプリケーションフレームワーク:Kotlin Multiplatform, Flutter
- テストフレームワーク:JUnit
- その他:CocoaPods, Jetpack, Ktor, Kotlin Coroutines, RxJava, RxSwift
- コンピューティング
- Amazon EC2(Ubuntu)
- AWS Lambda
- データストア
- Amazon Aurora MySQL
- Amazon ElastiCache(Redis/Memcached)
- CDN
- Amazon CloudFront
- インフラストラクチャ
- Amazon Web Services: ELB, Route 53, S3, Systems Manager など
- Google Cloud:Cloud Pub/Sub, Firebase
- CI
- GitHub Actions
- Jenkins
- モニタリング
- Amazon CloudWatch
- Amazon Athena
- Firebase Crashlytics
- アナリティクス
- DOMO
- Google Analytics
- Adjust
- 環境構築
- Terraform
- Ansible
- 業務・開発ツール
- バージョン管理:GitHub Enterprise
- タスク管理:Backlog
- コラボレーション/ホワイトボード: FigJam
- ドキュメント:DocBase
- AI:GitHub Copilot, OpenAI API
開発手法・開発ジャンル
- 開発手法
- プロジェクトごとに選択、スクラム開発、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発
- 開発ジャンル
- スマホアプリ、ソーシャルゲーム、モバイルサイトなどの、自社サービス開発及びインフラ運用
職種 / 募集ポジション | 第二新卒エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 原則リモートワークとしています。 ご自宅以外でも、フレキシブルに働く場所を選ぶことができます。 ・リフレッシュを目的としたオフィスへの出社 ・ご家族の家/パートナーの家 ・カフェ/コワーキングスペースでの勤務 |
勤務時間 | 基本時間:9:30~18:30 ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:30~16:30) ※試用期間(3か月)終了後から適用 |
休日 | ◆完全週休2日制 土日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ◆有給休暇 初年度最大13日間 ※入社日から付与 ◆法定休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、妊娠休暇、生理休暇 ◆その他の休暇 裁判員休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 【基本制度】 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ・福利厚生リロクラブ ・育児休暇(男女とも実績あり) ・妊娠時&育児時時短勤務制度 【その他】 ・リモートワーク環境支援 リモート環境の整備を支援するレンタルサービス「リモートHQ」が利用可能 ・リモートワークにおける手当 月額5,000円を支給(光熱費や通信費の負担を軽減するため) |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | オフィス敷地内禁煙(喫煙所なし) |
居住地 | 日本全国居住可能 ※地方在住者も積極採用 |
選考フロー | ◆書類選考(エントリーシート、履歴書) ※エントリー後にエントリーシートをお送りします。 ※履歴書のフォーマットは自由です。 ※エントリーシートにはコーディングテストが含まれます。 ▼ ◆1次面接(技術面接) ▼ ◆役員面接 ※面接までにWeb適性試験を実施 ▼ ◆内定 ※上記選考フローは一例となります。 ※状況に応じて、複数回面接/面談を行う場合があります。 ※面接は全てオンラインで実施します。 |
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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代表取締役 | 宮嶌 裕二 |
設立 | 2001年10月1日 |
所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2階 JR山手線 五反田駅より徒歩3分 都営浅草線 五反田駅より徒歩3分 東急池上線 五反田駅より徒歩3分 |
資本金 | 5億475万円 |
事業内容 | モバイルゲーム事業(位置ゲーム)、コンテンツ事業 |
従業員数(正社員、契約社員) | 95名(2023年12月末時点) |