募集背景
たまに立ち寄るパン屋。お気に入りの鞄。スマートフォンの部品。
日本には素晴らしい技術や知識を持ち、唯一無二の価値を提供する企業が沢山あります。
そのような企業が成長するために欠かせないものが「お金」と「働くヒト」。
『マネーフォワード クラウド』は、企業の「お金」と「働くヒト」に関連するバックオフィス業務の効率化を通して、企業の成長に大きなインパクトを与えようとしています。
「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」。
私たちが掲げているミッションです。
仕事はもっと自由に、もっと面白くなれる。
そのためには、日々の複雑な業務からムダな作業をなくし、働くことの「質」と「時間」を一変させることが必要です。
私たちはデジタル化、クラウド化による業務の変革を通してバックオフィスを強くし、
より事業を拡大することに集中できる環境をつくることで、誰もがワクワクしながら働ける社会を実現したいと考えています。
昨今の社会的な変化を受けて、『マネーフォワード クラウド』は急成長中です。
その中で、日夜、新しい問題が生まれています。
その新しい問題を同じ志を持って、一緒に解決してくれる仲間を探しています。
すべての働く人をもっと笑顔にしたい。
企業の成長を手助けしたい。
日本の国際競争力を高めたいなど。
少しでも興味を持って頂けた方がいれば、お気軽にご連絡ください。
主な業務内容
「マネーフォワード クラウド」の魅力を届けるため、以下の業務を行っていただきます。
- オンライン／オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
- プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
- 営業資料や採用資料などの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
- ブランド表現のためのアセット開発
- その他、マネーフォワード クラウドの魅力を届けるために必要な一連の活動
※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます
求めるスキル・経験
- マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作
- Webページの企画／ワイヤーフレーム作成／デザイン／効果検証
- マーケティング／グロースハックに関する基本的な知識をお持ちであること
- Webデザイン／グラフィックデザイン／ロゴデザインなどの基本的知識をお持ちであること
- チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない方
※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています
あると望ましいスキル・経験
- Webや紙など複数媒体でのアートディレクション
- サービスの改善を行ったご経験
- Webページのコーディング
- ワークショップの設計／実施／分析
- UIデザイン (Web／iOS／Android)
- デザインガイドラインの策定／運用／保守
- デザインナレッジのチーム内外への共有
- プロトタイピングを活用した仮説検証ができること
- 大規模なWebサイト／アプリのデザインができること
- ワークショップや会議でファシリテーションができること
- UXライティングのスキルがあること
- クリエイティブディレクションのご経験
- 会計に関する基本的な知識があること
こんな方に仲間になってほしい
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って仕事に取り組める方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
・常に最善の方法を考え続け、よりよい方法を提案してくれる方
・学ぶことを楽しみ、難しい仕事でも前向きに付き合える方
このポジションの魅力
ユーザーのことを真摯に考え、本質的な課題を解決するためにデザインを活用できます。
いまの日本では少子高齢化が進み、労働生産性の向上が重要視される中、日本企業の生産性は主要先進7カ国中最下位という不名誉なデータがあります。
『マネーフォワード クラウド』が普及することで、労働生産性を向上させ、日本の国際競争力やDXを推進できるという、社会課題解決に関わることができます。
キャリア面では、バックオフィスという専門知識が必要な領域のデザインに携わることで、難しいことをシンプルに伝えるチカラが手に入ります。
また、会計、人事労務、法務に関する知識も習得できますので、ビジネスに強いデザイナーになれます。
技術スタック・使用ツール
Figma
Photoshop
Illustrator
Miro
Googleスライド
参考リンク
■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介
https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t
■Money Forward Design
https://design.moneyforward.com/
■【コミュニケーションデザイナー座談会】マネーフォワードに集まった4人の頭の中をのぞいてみた！
https://note.com/harayumi_note/n/na8636110b69c
■ブランド体験を作るデザイナー3人が語る、ビジュアルデザインの軸の作り方
https://note.com/harayumi_note/n/n18ffb6d55271
■マネーフォワード クラウド 新ブランドパーソナリティ策定プロセス
https://note.com/shogoskgm/n/n674ec971d443
■マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
| 職種 / 募集ポジション | 【コミュニケーションデザイナー】マネーフォワードクラウド_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - 獣医師ネット相談 - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 社内活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 選考フロー | 書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |