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【QAエンジニア】マネーフォワードクラウド(会計Plus)_大阪

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【QAエンジニア】マネーフォワードクラウド(会計Plus)_大阪 | 株式会社マネーフォワード

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください

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CTOメッセージ

マネーフォワードCTOが考えていること(2022年3月) | Engineers' Blog

募集背景

マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナム・京都・大阪に開発拠点を設けています。

関西開発拠点では拠点開設当初から開発プロセスとしてスクラムを選択し、価値あるプロダクト作りに尽力してきました。価値あるプロダクトを作っていくために、品質という言葉とも真摯に向き合ってきました。私たちのチームにはQAエンジニアがいません。そのため、アプリケーションエンジニアが主体となってQAプロセスを構築してきました。

しかし、品質指標の策定や品質のモニタリング、E2Eテストの自動化の仕組みづくりなど課題として顕在化しているが着手できていないものもありますし、まだ認識できていない潜在課題も多く存在しています。このような品質に関する課題を解決するためには高い専門性を持ったQAエンジニアの方に参画いただく必要があると考えております。

また、エンジニアだけでなくプロダクトマネージャやデザイナーも一緒に品質を作っていく、という意識の強いチームですのでアジャイルテスティングのコンセプトを体現するようなチーム作りを一緒に楽しんでいただけると考えております。

上記のような環境で、QA活動をリードして頂けるQAエンジニアの方を求めています。

主な業務内容

  • QA活動の戦略、ロードマップの策定
  • 開発プロセスの継続的改善
  • プロダクトの仕様検討プロセスの改善
  • テスト計画の立案、実行のサポート
  • QA-SETエンジニアの採用
  • E2Eテストの自動化等、プロダクトデリバリーを継続するための環境整備

求めるスキル・経験

  • WebサービスにおけるQAエンジニアとしての業務経験
  • JSTQB Foundation Level、JCSQE以上の有資格者または同等の知識経験
  • テスト計画の立案、実行のサポート経験

あると望ましいスキル・経験

  • アジャイル / スクラムでの開発経験
  • 品質分析、品質改善の経験
  • テスト工程を含む開発プロセスの改善経験
  • 各種テストの自動化方針策定や実装の経験
  • CI環境の構築、保守の経験
  • WEBサービス開発におけるエンジニアとしての開発実務経験

こんな方に仲間になってほしい

  • マネーフォワードの理念に共感していただける方
  • 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
  • サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
  • チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方

技術スタック

  • Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go
  • Webフロントエンド:React, webpack, TypeScript, Jest
  • データベース:MySQL(Aurora)
  • インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid
  • GCP (BigQuery), nginx, Puma, Unicorn, Docker, Redis

使用ツール

  • Biz基盤:Marketo, SalesForce
  • リポジトリ管理:GitHub
  • CI/CD:CircleCI, ArgoCD, Github Action
  • 開発環境: Docker, Terraform Enterprise
  • 監視:DataDog, Rollbar
  • コミュニケーション:Slack, Discord, Zoom
  • チケット管理:Jira
  • セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, brakeman

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

  • 開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
    MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
  • 快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
  • MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
  • リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
  • カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

Culture

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

Pride

絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

Teamwork

One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

Respect

感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

職種 / 募集ポジション 【QAエンジニア】マネーフォワードクラウド(会計Plus)_大阪
雇用形態 正社員
給与
応相談
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※給与例:
月額417,000円(年額5,004,000円)〜917,000円(年額11,004,000円)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む(月額120,530円〜265,000円)
勤務地
  • 541-0042  大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヶ月
時間制度
専門業務型裁量労働制 
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
勤務時間
9:30〜18:30(休憩時間60分)
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
社内活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)
労働条件
屋内屋外禁煙
会社情報
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長CEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
社外取締役
田中 正明
倉林 陽
岡島 悦子
上田 亮子
安武 弘晃
宮澤 弦
監査役
上田 洋三
田中 克幸
瓜生 英敏
執行役員
瀧 俊雄
市川 貴志
坂 裕和
菅藤 達也
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
田平 公伸
山田 一也
黒田 直樹
本川 大輔
松岡 俊
冨山 直道
原田 聖子
渋谷 亮
古橋 智史
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

三田オフィス
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8階

北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 福岡大名ビルⅡ 5F・6F
社内コミュニケーション活性化の取り組み
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
中途採用比率
2018年11月末 85.0%
2019年11月末 84.4%
2020年11月末 70.6%
2021年11時末 93.8%(公表日:2022年5月16日)