募集背景
マネーフォワードグループは、個人向け、法人向け、金融機関向けといった多角的な事業展開に伴う組織拡大と、新たにグループジョインとなるグループ企業も増えており、直近の1年で従業員数が約2,000人規模へ急増を見込んでおります。
事業も組織も急拡大するにつれて、CIO室に対しても事業推進を支える部門としての期待が日々高まっています。
領域としてはITサポート、エンジニアリング、インフラ、SaaSManagementなどのチームがあり、それぞれプロフェッショナルなメンバーが多い状況です。そのため、それらのチームをまとめられる各領域の知見がある方にぜひジョインいただけたらと思っております。
会社がより成長していくために、CIO室のアウトプットを最大化いただけるコーポレートIT責任者候補（CIO室長候補）の方を募集しています。
業務内容
コーポレートIT責任者候補として、以下の役割・責務を担っていただくことを考えております。
具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただければ幸いです。
- コーポレートIT業務全般（ITサポート、エンジニアリング、インフラ、SaaSManagement、オフィスファシリティ）
※メンバーのフォローや必要に応じて自らプロジェクトをリードいただきます - CIO室組織のマネジメント（メンバー評価、育成、組織づくりなど）
- 国内外グループ会社のコーポレートIT（ツール／デバイス／ネットワーク周り）の統合
求めるスキル・経験
- 事業会社のコーポレートIT部門／情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
- コーポレートITのアーキテクト（デバイス、ネットワーク、ツール）のご経験
- 10名規模以上の組織のマネジメント経験
- 複数のステークホルダーとの調整、交渉のご経験
- 組織横断的に動けるフットワークとコミュニケーションスキル
- IT管理者としての高い倫理基準と誠実さ
あると望ましいスキル・経験
- 海外拠点のコーポレートIT責任者のご経験
- 複数グループ会社とのツール統合のご経験
求める語学力
- 英語力：ビジネスレベル
- 日本語力：ビジネスレベル
こんな方に仲間になってほしい
- マネーフォワードのCultureに共感していただける方
- 従業員に対してサービスを提供することに喜びを感じられる方
- チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方
- 現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方
使用ツール
- パブリッククラウド： AWS
- IdP：Azure Active Directory
- MDM： Jamf、Intune
- SaaS：Google Workspace, Slack, Box, Zoomなど、他多数
※オンプレミス環境はほとんどありません。
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 - 快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
- MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
参考URL
| 職種 / 募集ポジション | 【コーポレートIT部長候補】CIO室_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 働き方(出社・リモート) | ハイブリッドワークスタイル -原則、週2出社必須／週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） -出社曜日は所属チームにより異なります |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |