募集背景
「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けているマネーフォワード クラウドシリーズ。クラウド経費本部は、「経費精算は、自走する。」というプロダクトタグラインを掲げたクラウド経費のプロダクトオーナー事業部です。特徴は下記3つです。
- クラウド経費は、立ち上げて6年目のプロダクトで、10→100を作りにいくフェーズです。
- 製販一体型の事業部制組織で、スモール経営を掲げてるのも特徴です。The Model型で、プロダクト企画・開発／マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／Business Ops／BuzDevとすべての経営機能を有している組織です。意思決定を早くユーザーへの価値提供を進めていく文化です。
- ビジネスカンパニー内で、唯一1万名規模のエンタープライズ企業までアプローチ可能なプロダクトで、エンタープライズマーケットでの成功の命運を託されていたり、先行的な取り組みをしている部署です。
今後さらなるプロダクト・サービスの進化を目指し、プロダクトを強化していって頂けるプロダクトマーケティングマネージャーを募集します。
主な業務内容
クラウド経費のプロダクトマネージャーとして事業を牽引していただきます。特に中堅・エンタープライズへのシェア拡大を実現するためにマーケットや顧客の持つ課題やニーズを探索した上で、どのような価値を持つプロダクトを開発すべきか、開発、営業双方の組織を巻き込み推進いただきます。
【具体的には】
- プロダクト戦略の立案と合意形成
- 市場・ユーザーニーズの調査/分析/ヒアリング
- ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
- エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
求めるスキル・経験
最低100名以上向けのto B製品において以下業務いずれかの業務を経験された方
- システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験
- プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント経験
あると望ましいスキル・経験
全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。
- 経理財務や経費精算・債務支払など会計領域のバックオフィス業務のドメイン知識をお持ちの方
- プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず）
- アジャイルを用いた開発経験
- プロジェクトでのリーダ経験
こんな方に仲間になってほしい
- 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
- No.1 SaaSプロダクトを作りたいと思える方
- チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方
- チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
- 常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方
- 未経験のことであっても挑戦する向上心のある方
- 何事も最後までやりきることができる方
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |