マネーフォワードエックスについて

マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。

金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。

募集背景

当社が開発している金融機関向けSaaS「BANK APP」は、金融機関が抱える「個人顧客との接点強化」という課題を解決するために開発された、スマートフォンアプリのプラットフォームです。

金融機関は「BANK APP」を導入することで、自社のブランドで高品質な公式アプリをスピーディーに開発・提供できます。アプリを通じて、残高照会や入出金明細の確認といった基本的な機能はもちろん、ユーザー一人ひとりの状況に合わせた情報提供やコミュニケーションが可能になります。

単なるアプリ開発に留まらず、金融機関とそのお客様との新しい関係性を築き、より良い金融体験を社会に届けることを目指す、成長性の高いプロダクトです。

■参考資料：

主な業務内容

まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービス「BANK APP」、「BANK 顧客サポート」のPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただきます。

入社3ヶ月後を目安に、顧客のカウンターパートとして導入プロジェクトのPMをお任せします。裁量を持ってプロジェクトを推進し、顧客の成功に直接的に貢献していただくことを期待しています。

※多くても3ヶ月に1回程度、日帰りまたは数泊の出張が発生します

■業務詳細

プロダクトデリバリーの推進:
- 金融機関への導入プロジェクトをPMとしてリード
- 顧客との折衝、要件定義、仕様策定
- 開発チームと連携し、プロジェクトの進捗・課題・品質管理
プロダクトマネジメント業務:
- ユーザーリサーチ、フィードバック収集・分析
- プロダクトの改善や新機能の企画立案
- 開発優先度の意思決定と、開発要件への落とし込み

求めるスキル・経験

以下のいずれかの経験を3 年以上お持ちの方

SIer、ITコンサルティングファームでのPM、SE、プリセールス等のご経験
ウォーターフォールモデルでのシステム開発プロジェクトにおける一連のご経験（要件定義、設計、開発、テスト）

あると望ましいスキル・経験

PdM経験、新規プロダクトの立ち上げ経験
エンジニアでの開発経験(java,Ruby,Go)
リーダー、マネジメント経験
英語スキル（社内の開発メンバーとやり取りができるレベル）
情報処理技術者資格を保有している方（基本情報技術者・応用情報技術者以上）

ポジションの魅力

金融DXという社会貢献性の高い事業
- 日本の金融業界全体の変革期において、その中核を担う金融機関のDXを自社プロダクトで支援するという、大きな社会的インパクトとやりがいを実感できます。
SIer/ITコンサルでの経験が最大限に活きる環境
- ウォーターフォールで培った緻密なプロジェクトマネジメント能力やドキュメンテーション能力は、当社のSaaSプロダクトが多くの金融機関に導入され、スケールしていく上で不可欠です。あなたの経験が事業成長の要となります。
プロダクトの成長にダイレクトに貢献できる手触り感
- 「BANK APP」の機能拡充や導入先拡大といった、プロダクトの成長フェーズに中心メンバーとして携わることができます。顧客の声を直接聞き、プロダクトに反映させていく面白さを味わえます。

こんな方に仲間になってほしい

【マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方】
MVVC：https://recruit.moneyforward.com/mvvc

【オーナーシップ、主体性】
前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きにチームを

牽引してくださる方を求めています。

【チームワークを大切にしている方】
大型のプロジェクトになるため、社内社外で数多くの関係者が存在するため、
相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。

【カスタマーへの提供価値を大切にしている方】
サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。

【自らをハックし続けるマインド、超進化】
ベンチャー風土があり、事業の成長速度が早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

働き方

ハイブリッドワークスタイル

原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
出社曜日は所属チームにより異なる

職種 / 募集ポジション	【プロジェクトマネージャー(金融機関エンドユーザー向けfintech)】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
雇用形態	正社員
給与	応相談月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例月額 667,000円（年額8,004,000円）〜1,000,000円（年額12,000,000円）の場合、それぞれ月額192,785円〜289,025円の固定手当を含む。
勤務地	108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 地図で確認
試用期間	入社日より3ヶ月
時間制度	専門業務型裁量労働制　 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
勤務時間	9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
待遇・福利厚生	■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール
休日・休暇	■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
社内活性化の取り組み	■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ）
労働条件	屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
選考フロー	カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
備考	・業務内容の変更範囲：会社の定める業務・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
雇用について	株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。出向先の会社概要：https://moneyforward-x.co.jp/

会社情報
会社名	株式会社マネーフォワード
代表者	代表取締役社長グループCEO 辻庸介
創業	2012年5月
取締役	金坂直哉中出匠哉竹田正信石原千亜希
社外取締役	田中正明倉林陽安武弘晃宮澤弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間千乃
監査役	畠山優実田中克幸瓜生英敏
CxO・VPox	瀧俊雄坂裕和松岡俊伊藤セルジオ大輔関田雅和松久正幸野村一仁長尾祐美子渋谷亮金井恵子
執行役員	田平公伸山田一也本川大輔冨山直道木村友彦永井博駒口哲也廣原亜樹島村誠一郎永井七奈木村慎治丸山嘉伸吉本憲文工藤裕之島内広史上利陽太郎小山幸宏
オフィス	本社オフィス〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社〒060-0061　北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階東北支社〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点〒450-6213　愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点〒604-8004　京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地明治屋京都ビル 4階関西支社、大阪開発拠点〒541-0042　大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階広島支社〒730-0015　広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F
社内コミュニケーション活性化の取り組み	■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ
労働条件	屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
中途採用比率	2021年11月末　93.8％ 2022年11月末　90.0% 2023年11月末　76.6％ 2024年11月末　88.7%

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【プロジェクトマネージャー(金融機関エンドユーザー向けfintech)】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向