募集背景
マネーフォワードではバックオフィス向けのSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズの開発、提供を行っており、主に中小企業の会計業務の効率化や経営力向上をサポートし、ビジネスの生産性向上に貢献しています。
日本の経済を支える中小企業の経営に対しさらに貢献していくことを目指し、マネーフォワード クラウドの経理財務領域における新しい領域のプロダクトマネージャーとして参画いただける方を募集しています。
本ポジションは、中核サービスのマネーフォワード クラウドのプロダクトを改善・発展させながら、同時にSaaSxFintech領域でのさらなる価値創造を目指します。難易度が高く、かつ大変面白みのあるポジションです。
組織の特色
今回の新チームは、現在リードPdMが決まっておりますが、それ以外のプロダクトチームを新しく発足するところから始めます。チーム立ち上げから入っていただくため、リードPdMと一緒にありたいチーム像を描き、チームビルディングも行っていただきたいと考えています。
他のプロダクトチームとコラボレーションして開発を進めながら、様々なビジネスサイドのステークホルダーや、マネーフォワードグループ全体との関わりが発生するポジションです。
主な業務内容
プロダクトマネージャーとして、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。
【業務一例】
- ユーザーの課題を発見・理解し、その解決に向けた企画立案
- 既存プロダクトの改善を企画立案
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定
- プロダクトバックログの作成、優先順位付け、管理
- エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
- 社内外のステークホルダーと連携
- 新しい組織のチームビルディング
このポジションの魅力
- 新領域を0から立ち上げることができる
- 日本の99%以上を占める中小企業の経営課題解決に大きな影響を与えるサービスに関われる
- 多様なマネーフォワードの既存プロダクトと関わりながらSaaSxFintechの価値創造をしていくことができる
- toB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境
（参考note）【入社エントリ】マネフォの50人を超えるPdM集団と「最高のユーザー体験を作りたい！」と思い、大手企業を転職した話
求めるスキル・経験
以下いずれも必須
- 経理財務や請求支払、受発注、企業間取引領域のドメイン経験
- プロダクトマネージャーあるいはそれに準ずる開発責任者などの経験
あると望ましいスキル・経験
以下のいずれかの業務経験に該当する方
- 既存システムの改修やリプレースの経験
- 企業のバックオフィス向けプロダクトの開発、ディレクション業務
- 経理財務領域のバックオフィス業務の知見
- toB SaaSのプロダクトマネジメント経験
| 職種 / 募集ポジション | 【シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードクラウド（経理財務新領域）_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日~1月3日） |
| 選考フロー | カジュアル面談 → 面接（3回を想定）→ オファー ※全てオンラインで完結することができます。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |