募集背景
募集を行う個人事業主開発部において、確定申告を中心に、消費税申告、開業届など、個人事業主の方に主にご利用いただくプロダクト開発をおこなっていただきます。
私たちは『個人ワーカーのワークとライフをもっと前へ。』というミッションを掲げ、すべての個人ワーカーが、業務の手間とお金の不安から開放され、活き活きと働ける世界を実現することを目指しています。
プロダクトをできるだけ優しく、ユーザーの方の負担を軽減できるよう、プロダクトマネージャーやデザイナーと協力しながら、時にはプロダクトの枠を越えてミッションの達成に向けて、日々開発に取り組んでいます。
1つの例として、日本最大級の家計簿サービスである、マネーフォワードMEに確定申告の機能を組み込むなど、手間なく迷いなく確定申告を終わらせるサービスの実現に向け、日々邁進しております。
ミッションの実現のために、ユーザーに対して提供すべきと考えている最低限のことすら、まだ実現出来ていません。当然、我々が実現したい世界はその先にあり、これを一緒に実現するための仲間を募集しています。
ポジションの魅力
- 1つのデリバリーチームでバックエンド、フロントエンド、インフラ、全ての領域にチャレンジできる
- エンジニアは開発だけを行うわけではなく、PdMやデザイナーと一緒に考えながら機能開発を行っていける
- ロードマップ案件の機能開発を行うだけでなく、エンジニア主導で技術課題の解決、負債解消などを進めていける
- 開発チームをまたいで、既存機能についてや技術的なトピックについての勉強会、共有会などを行っている
主な業務内容
マネーフォワード クラウド確定申告、消費税申告、開業届のプロダクトにおける開発、運用、改善を行います。(複数のプロダクトを想定)
具体的にはRuby on Railsによるバックエンド開発、Next.jsによるフロントエンド開発に一貫して携わっていただきます。場合によって、Go言語による一部プロダクトの改修に関わっていただく可能性もございます。
- 新機能開発や既存機能のエンハンスによるプロダクト提供価値向上
- ミッションクリティカルなサービスの安定稼働を実現するための保守運用
- プロダクトが持続可能な成長を遂げられるようにするための技術的負債解消や各種改善
求めるスキル・経験
以下いずれも必須
- エンジニアとしての実務経験5年以上
- Webアプリケーション開発の経験3年以上
- フロントエンドフレームワークによる実装スキル
あると望ましいスキル・経験
- Ruby on RailsによるAPIの実装スキル
- React による実装スキル
- 開発チームのメンターやリーダーの経験
- Webサービス開発を企画段階から携わった経験
- GraphQLの経験や知識
- AWSの構築経験や知識
- 簿記・会計・経理業務の知識、経験
求める語学力
- 日本語
- ネイティブレベル
- 英語
- ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
- ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）
参考記事：マネーフォワード CTO が考えていること（2022 年 9 月）
▼英語サポートについて
ご入社後の英語学習について、手厚いサポートがあります。
TOEIC®やPROGOS®といった英語力のテストを受けてもらい、各個人のレベルに応じたカリキュラムを提供します。
オンラインレッスンやグループレッスンもあれば、本やアプリを使うこともあり、総合的に英語を学べる環境を整えています。英語研修中は1日数時間程度、就業時間を英語学習に使うことも可能です。
こんな方に仲間になってほしい
- チームワークを大事にし、リーダーシップと向上心を持って仕事に励んでいただける方
- 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方
- 行政や租税など一般ユーザーには理解の難しい領域の課題を、ユーザーの代わりに理解し、プロダクト開発に役立てることができる方
- フロントエンド、バックエンド、モバイル、インフラなど技術の垣根を超えていける気概を持っている方
技術スタック
- バックエンド:Rails, GraphQL, RSpec、Go
- フロントエンド:Next.js, TypeScript, styled components,
React, GraphQL, Node.js, React Testing Library - データベース:MySQL, Redis
- インフラ:AWS(EKS), Docker, CircleCI, Datadog
- その他:Asana, GitHub, Slack, Figma Storybook
開発体制、開発手法
スクラム開発を取り入れています。
コミュニケーションが多く、開発スピードは非常に早い環境です。
- Sprintのサイクルは2週間
- 実施している主なスクラムイベント
- スプリントプランニング：計画
- スプリントレビュー：結果報告
- レトロスペクティブ：振り返り
- デイリースクラム：進捗の確認
- リファインメント：要件の確認
| 職種 / 募集ポジション | 【フルスタックエンジニア】マネーフォワードクラウド（個人事業主向けプロダクト）_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル -原則、週2出社必須／週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） -出社曜日は所属チームにより異なります |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 （みなし労働時間/1日 9時間） ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30 - 18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 環境 | マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 ・快適開発環境支援：業務上必要な備品は、会社が決めたカタログの中からであれば、会社費用で購入可能です。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が一部負担します。 |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 技術試験 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |