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【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】マネーフォワードME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

  • 正社員

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【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】マネーフォワードME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向 | 株式会社マネーフォワード

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら

参考URL

マネーフォワードホームについて

マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。

マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。
マネーフォワードホーム株式会社について

マネーフォワードホーム株式会社の主要サービスである『マネーフォワード ME』マネーフォワード ME」は家計簿アプリ・資産管理アプリどちらにおいても利用率・認知率が3年連続No.1、利用者数は累計1,610万*1 、課金ユーザーは59.7万を突破と順調に成長しているサービスです。

Money Forward MEについて

※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となり、評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。

募集背景

Money Forward MEは、SMBCグループの「Olive」や「Vポイント」との連携を通じて新たな金融サービスを提供するために、開発・運営の主体を合弁会社に移し、次の成長ステージに進んでいます。

現在、私たちはこの変革期において、多くの課題に直面し、同時に大きなチャンスも手にしようとしています。これらの課題に対して、柔軟に対応し、ダイナミックな環境を楽しみながら取り組める方を求めています。特に、エンジニアリングマネージャーとしての役割は重要であり、現在開発部を率いている部長のサクセサーとして、近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

主な業務内容

  • チームビルディング
    • 品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う
  • ピープルマネジメント
    • グローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う
  • プロジェクトマネジメント
    • マネーフォワード株式会社に所属するエンジニア組織や三井住友カード株式会社のメンバーを含めて、エンジニア・ビジネスサイド・PdMチームなど各カウンターパートとの調整を行う

求めるスキル・経験

  • 10名以上のエンジニア組織の採用、育成、評価を含むピープルマネジメント経験
  • エンジニアとしての実務経験5年以上
  • 多国籍の開発チームと英語で協力し、プロジェクトを推進した経験

必須語学力

  • 日本語スキル
    • ネイティブレベル以上
  • 英語スキル
    • ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） 

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

あると望ましいスキル・経験

  • 数十名規模の開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験
  • クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験
  • マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験
  • 勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験

こんな方に仲間になってほしい

  • マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方
  • プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方
  • エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方
  • 困難な状況であっても課題解決することに没頭し、困難なことへのチャレンジを楽しめる方
  • 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方

技術スタック

  • 言語 : Ruby, Java, Kotlin, Swift
  • フレームワーク : Ruby on Rails, SpringBoot
  • データベース : MySQL
  • インフラ・ミドルウェア : AWS (EKS, S3, RDS, etc...), GCP (BigQuery, Firebase), Cloudflare, Kubernetes, Envoy, Nginx, Redis, Memcached, HAProxy
  • IaC : Terraform

使用ツール

  • ソースコード管理 : GitHub
  • CI/CD : CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, Bitrise, Terraform Cloud
  • モニタリング : Datadog, Rollbar
  • コミュニケーション : Slack, Zoom
  • プロジェクト管理 : JIRA

選考フロー

▼書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書)
▼面接　(3~4回)

▼リファレンスチェック
▼内定

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

職種 / 募集ポジション 【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】マネーフォワードME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

＜給与例＞
月額750,000円（年額 9,000,000円）〜 1,250,000円（年額 15,000,000円）の場合、
それぞれ月額216,439円〜360,732円の固定残業手当を含む。
勤務地
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
    地図で確認 
 		 
 
 賞与  
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
 		 
 
 試用期間  
入社日より3ヶ月
 		 
 
 時間制度  
専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
 		 
 
 勤務時間  
9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
 		 
 
 働き方  
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
 		 
 
 休日・休暇  
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
 		 
 
 待遇・福利厚生  
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール
 		 
 
 選考フロー  
カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
 		 
 
 備考  
・業務内容の変更範囲：会社の定める業務
・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
 		 
 
 参考情報  
https://recruit.moneyforward.com/#introduction
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社マネーフォワード 
 
 代表者  
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
 		 
 
 創業  
2012年5月
 		 
 
 取締役  
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
石原 千亜希
 		 
 
 社外取締役  
田中 正明
倉林 陽
安武 弘晃
宮澤 弦
Ryu Kawano Suliawan
菊間 千乃
 		 
 
 監査役  
畠山 優実
田中 克幸
瓜生 英敏

 		 
 
 CxO・VPox  
瀧 俊雄
坂 裕和
松岡 俊
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
松久 正幸
野村 一仁
長尾 祐美子
渋谷 亮
金井 恵子
 		 
 
 執行役員  
山田 一也
本川 大輔
冨山 直道
木村 友彦	
永井 博	
駒口 哲也
廣原 亜樹
島村 誠一郎
永井 七奈
木村 慎治
丸山 嘉伸
吉本 憲文
工藤 裕之
島内 広史
 		 
 
 オフィス  
本社オフィス
〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F


北海道支社
〒060-0061　北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213　愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点
〒604-8004　京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042　大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社
〒730-0015　広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F
 		 
 
 社内コミュニケーション活性化の取り組み  
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ
 		 
 
 労働条件  
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
 		 
 
 中途採用比率  
2021年11月末　93.8％
2022年11月末　90.0%
2023年11月末　76.6％
2024年11月末　88.7%