マネーフォワードの使命
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら
役割と責任
マネーフォワードはtoC/toBそれぞれの事業領域を持ち、独自のデータが蓄積されています。
このポジションでは、全社的なデータ戦略を策定し、各事業ドメインにおいて戦略的なデータ収集・基盤構築・利活用プロジェクトをリードすることを期待しています。
データ戦略は重要なビジネスドライバーの1つです。
当社のビッグデータは企業規模に応じて飛躍的に成長する大きな可能性を秘めています。このポジションでは 全社的なデータ戦略を策定し、各事業セグメントにおいて戦略的なデータプロダクト開発をリードすることを期待しています。
データストラテジストは、全社のデータ戦略を立案しデータが会社もたらすビジネス効果を試算したうえで重要プロジェクトを推進することが求められます。
このポジションには、経営企画、デジタルビジネス領域の知識、プロジェクト管理、データエンジニアリングとデータサイエンスの経験が必要となります。
主な業務内容
データ戦略と、その実行計画の策定
事業戦略に基づいたデータ利活用戦略を企画し、ビジネスへのインパクトを推計します。
さらに、その実行計画についても併せて策定し、実現に向け組織・体制を組成していただきます。
プロジェクトマネジメント
社内に複数ある事業ドメインにおいて、事業戦略に基づき事業価値の創造・向上に必要となるデータ取得およびデータ活用プロジェクトを主導します。
ポジションの魅力
経営判断に大きく貢献する業務
各ドメインの経営層と会話しながらデータ戦略の策定、プロジェクト推進、実装に取り組んでいただきます。
この取り組みは、マネーフォワードグループのデータ利活用について、理想の姿を描きつつも既存事業の意思決定を尊重し、着実かつ現実的な最適解を選び続けることになります。多様な立場のステークホルダーと会話し、巻き込みながら合意形成していくプロセスを通じて、経営判断に大きく影響を与える業務をすることができます。
多事業・多プロダクトに広がる当社のSaaSビジネスにおけるデータ分析というチャレンジ
多事業・多プロダクトを展開する当社において、サブスクリプション型のビジネスモデルを最適化するためのデータ利活用は世の中的にも前例が少なく、チャレンジングな取り組みが求められます。つまり、SaaSビジネスの先行企業として、世の中的にも新しいデータ利活用事例に向き合うことができます。
データ量や幅の広さ
当社ではtoC、toB、BtoBtoCと40以上ものプロダクトやサービスを展開しており、ユーザー数も年々増えています。企業経営から個人の資産管理まで幅広い膨大なデータが蓄積され続けています。
「今までのやり方」にとらわれない柔軟な環境
社内、特にデータ関連組織は中途入社2年未満の方も多いため、既存のやり方に捉われず、より良い方法を取り入れていける環境です。
求めるスキル・経験
- 戦略コンサルティング会社、もしくは企業における事業戦略計画、もしくは社内プロジェクト管理で少なくとも 3 年以上の勤務経験
- ビジネス・テクノロジー両セグメントのメンバーと協働プロジェクトを運営した経験
- ビジネスデータ サイエンス、またはデータマネジメント業務の 3 年以上の経験
- 言語:日本語 ビジネスレベル以上
あると望ましいスキル・経験
- 海外に住んだ経験、または海外のオフィスや会社のメンバーと一緒に働いた経験
- エグゼクティブレベルのドキュメンテーション/スプレッドシート/プレゼンテーションのスキル
- 言語:英語 ビジネスレベル
こんな方に仲間になってほしい
- マネーフォワードのミッション、ビジョン、バリュー、カルチャーに共感していただける方
- 好奇心旺盛で、様々な事業に興味を持ち、積極的に問題発見・問題解決に取り組んでくれる方
- 経営やマーケティングにおけるデータ活用の問題発見・問題解決に興味のある方
- SaaSビジネスにおけるデータ分析・データモデリングに興味関心がある方
働き方
ハイブリッドワークスタイル
- 現状週2回以上の出社をお願いしております。
- 出社曜日は所属チームにより異なります。
- 会社、業務状況により変動の可能性があります。
職種 / 募集ポジション | 【データストラテジスト| データ戦略室】東京(田町) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
時間制度 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 |
勤務時間 | 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
社内活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ) |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
選考フロー | カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
備考 | ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 |
会社名 | 株式会社マネーフォワード |
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代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
創業 | 2012年5月 |
取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4% 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8% 2022年11月末 90.03%(公表日:2023年2月8日) |