募集背景
マネーフォワードでは、『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる』というビジョンの実現に向けて、個人向け、法人向けを含む多様なサービスを展開しています。その上で、データの有効活用促進に取り組んでいます。今後さらにお客様の課題を解決するために、マネーフォワード各事業部の主要なサービスに向けて積極的にAI/ML技術を活用した開発体制の強化を進めています。
マネーフォワードの数多くのサービスの課題に対して、プロダクト開発組織と協調しながらAI/MLを用いた機能の導入を推進していただける方を募集しています。
このポジションの魅力
法人向け会計・バックオフィスサービスから個人向けサービスなど、多様なサービスのデータを活用し、AI/MLによる新たな価値提供や機能開発に取り組むことができることが大きな魅力です。それぞれのプロダクトチームやPdMと協力し、ユーザーファーストを重視した機能開発について、アイデアの検討、技術検証レベルからプロジェクトをリードしていただくことができます。
プロダクト開発チームとの連携や新規開発プロジェクトの立ち上げなど、大きな権限を持って、組織の成長とともに自身のキャリアや経験を伸ばすことができる環境です。
プロジェクトリードとして専門性を高める以外にも、組織拡大に応じてチームマネジメントを担うなど多様なキャリアパスを実現することが出来ます。
主な業務内容
- マネーフォワードの各サービスに対し、AI/MLを用いた課題解決の提案・検証および開発・運用の支援
- プロダクトマネージャーやプロダクト開発チームと連携した、要件やスケジュールの管理
- 複数組織に跨るエンジニアリングチームのファシリテーション、技術的・組織的課題の解決
- 多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションや調整
- AI/ML技術開発を通じた事業価値の創造
求めるスキル・経験
- AI/MLアルゴリズムの実装、モデル学習・改善や、実運用サービスへの導入・開発経験1年以上
- ソフトウェアエンジニアリングチームでの開発経験5年以上
- 開発チームまたはプロジェクトのマネジメント経験1年以上
あると望ましいスキル・経験
- オンライン環境での効果検証、性能評価、A/Bテストなどの効果検証の設計、実施経験
- AI/MLモデルの改良、ファインチューニングなど、モデルの性能改善に取り組んだ経験
- 大規模なAI/MLシステムの設計・開発および運用経験
- プロダクトマネージャーや関係部署との開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
- スクラムやアジャイル手法を用いた開発プロジェクト経験
- 会計／バックオフィス、金融データなど、マネーフォワードの事業領域に関するドメイン知識
- 個人情報、金融・会計データの取り扱い、PCI DSSなどデータセキュリティ標準に対する知識、およびそれらの要求事項に従ったシステムの設計、開発、運用の経験
求める語学力
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
- 日本語・英語でのコミュニケーションが必須のため、両言語で面接を実施します
※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
こんな方に仲間になってほしい
- マネーフォワードのMission・Vision・Valuesに共感していただける方
- 組織の垣根を超えたコミュニケーションを積極的に取ることができ、組織間の複雑な課題に対しても自発的に解決が出来る方
- マネーフォワードの持つデータに可能性を感じていただける方
- 事業課題をAI/ML技術で解決することに喜びとやりがいを感じられる方
技術スタック
- AI/ML：SageMaker, TensorFlow, PyTorch, Kubeflow など
- AWS：SageMaker, EKS, ECS, Lambda, Step Functions など
- ミドルウェア：Docker, Terraform, Kubernetes
- 開発言語：Python, Go など
使用ツール
- 業務効率：Google Workspace
- リポジトリ管理：GitHub
- CI/CD：CircleCI, GitHub Actions
- 監視：Datadog, Grafana
- コミュニケーション：Slack
- チケット管理：Jira
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能。
- 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
- マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
| 職種 / 募集ポジション | 【AI/MLプロジェクトマネージャー】CTO室_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 働き方（出社・リモート） | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ※福利厚生についてはこちらを参照ください （https://recruit.moneyforward.com/benefits） ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 選考フロー | カジュアル面談／書類選考 ↓ 技術課題 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません。 |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03%（公表日：2023年2月8日） |