募集背景
マネーフォワードはBtoC,BtoB,BtoBtoCでのサービス提供を行っており、数十に及ぶプロダクトをリリースしていて、1300万人以上のユーザがマネーフォワードのサービスを利用しています。
「マネーフォワード クラウドERP」は、会計、財務、人事分野の企業のバックオフィス業務用に私たち自身のSaaSアプリケーションをモジュールアプリケーションとして持つ、クラウドベースのコンポーザブルERPです。そして、「マネーフォワード クラウド会計Plus」は、そのコンポーザブルERPモジュールの会計モジュールです。
私たちのチームは、ユーザーが望む会計モジュールのレポーティング機能を開発しています。それらのレポーティング機能により、ユーザーは自社の財務状況を簡単かつ迅速に確認することができます。レポーティングのための数値を計算するために大量のデータを扱う必要があるため、より良いUXを提供するためには処理の効率性を考慮することが重要です。
現在、クラウド会計Plusのレポーティング機能開発に関わるチームは東京にてグローバルメンバーで構成されています。プロダクト全体としては関西拠点（京都・大阪）とインドにも開発メンバーが所属しており、全体としてひとつのプロダクトを複数拠点・複数チームで開発しています。また、ビジネスサイドのメンバーに対しては日本語でのコミュニケーションが必要となります。そうした背景の中、東京のグローバルチームを率いてくれるバイリンガルエンジニアリングマネージャーを募集します。
多国籍エンジニアチームのマネジメント推進、チームの技術面、組織面双方の課題を解決に導いていただける方にご参画いただきたいと思っております。
主な業務内容
クラウドERP本部の会計Plus東京開発チームにて以下の役割・責務を担っていただきます。
- 複数チームのハブとなりながら、会計Plusプロダクトの東京グローバルエンジニア組織のマネジメントを推進する。より具体的には、ロードマップの実現、技術的な課題への対応、メンバーの評価と成長支援、採用を含む意思決定を行う。
- チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決
- ビジネスサイドとの連携を行いながら、よりよりプロダクト開発への貢献
- 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する
- 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
- 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる - 「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える
求めるスキル・経験
- ビジネスレベルの英語力と日本語力
- 10名程度以上の規模の組織マネジメント経験
- Webアプリケーション開発の経験をベースとしたプロジェクトマネジメント経験
- アジャイル開発フレームワーク、特にスクラムでの開発経験
あると望ましいスキル・経験
- 多国籍エンジニアチームのマネジメント経験
- 数10名~100名規模のエンジニアマネジメント経験
- 海外での就業経験
- 大規模・複数チームスクラムフレームワークでの開発経験
- チームで利用している技術スタックでの開発経験
- GO/React.js/Next.js/Typescript/Docker/Kubernates/AWS/Terraform
- アーキテクチャ設計、AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
こんな方に仲間になってほしい
- マネーフォワードのMVVCに賛同してマネジメントしていただける方
- エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方
- プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方
- 日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方
- 様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方
- 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方
- 自分自身の成長に積極的な方
| 職種 / 募集ポジション | 【エンジニアリングマネージャー】マネーフォワードクラウド（会計Plus）_東京（田町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 |
| 勤務時間 | 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - 獣医師ネット相談 - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03% 2023年11月末 76.6％ |