募集背景
「マネーフォワード クラウド」は、企業のバックオフィス業務を革新するクラウドサービスとして、経理や人事労務の効率化を実現し、ビジネスの成長を加速させています。
私たちのミッションは「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」。 ユーザーの日常業務をシンプルにして働くことの「質」と「時間」を一変されることで、誰もがより豊かな人生を送れるよう、デザインの力を最大限に活用しています。 ユーザーの日常業務をシンプルにし、より豊かな人生とワクワクする体験を提供するために、クリエイティブの力を最大限に活用しています。
マーケティングクリエイティブ部は個人事業主から上場企業までが利用している「マネーフォワード クラウド」において、 すべてのユーザーに『マネーフォワード クラウド』を迷わず安心して利用していただくための、Webサイト全体のコミュニケーション最適化やブランド醸成を担っております。
私達はユーザーが抱えている課題をユーザーインタビューなどの定性情報と膨大なWebアクセスデータの定量情報の両面から特定し、 ディレクターやデザイナー、エンジニアが一体となって改善に取り組んでおります。 現在、マネーフォワード クラウドは急成長を遂げており、その成長を支えるマーケティングクリエイティブ部も役割も拡大を続けています。
そこで、今回はWebサイトや広告クリエイティブのさらなる改善やブランド醸成をするために、ユーザーインサイトを基に情報設計から、 表層のデザイン要素についての情緒品質向上をリードしていただける、クリエイティブ部の部長を募集しております。
まずはカジュアルな面談でどのような業務をお願いするかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。
ミッション
クリエイティブを起点として、マネーフォワード クラウドの全プロダクトのWebサイトからのグロースやブランド醸成を担っていただきます。
主な業務内容
Webサイト経由での新規登録やリード獲得を最大化するための調査や、ページ制作の進行/ディレクションを通し『マネーフォワード クラウド』の成長を担っていただきます。
求めるスキル・経験
マネジメントスキル
・メンバーの案件、リソース管理のご経験
・部やメンバーの目標設定、評価のご経験
・プロジェクトマネジメントスキル
Webサイトのグロース経験
・WebサイトのUI/UXの改善の経験
・Webサイトの制作や進行のご経験
・デジタルマーケティングのクリエイティブの企画。進行の経験
あると望ましいスキル・経験
・Webマーケティング全般の基本的な知識
・HTML／CSSの基本的な知識
・デザイナーとの協業した経験
こんな方に仲間になってほしい
・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方
・顧客理解の姿勢をお持ちの方
・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
このポジションの魅力
・個人事業主から上場企業まで約30万人以上に利用されているプロダクトの玄関口であるWebコンテンツのコミュニケーションデザイン領域をお任せします。
・広告宣伝費の大部分を担う部署になるため、広告からWebサイトまでユーザー向けのコミュニケーションデザインを一気通貫で関わることができます。
・バックオフィス業務を支える全ての働く人々の生活を豊かにするデザインを実現し、実際のビジネス成果としての影響力を直接感じることができます。
参考リンク
■マネーフォワード ビジネスドメインのご紹介
https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t
■Money Forward Designサイト
https://design.moneyforward.com/
■数字とユーザーに向き合い サイト改善を進める LPOグループを紹介します!
https://note.com/17genai/n/n6a1752d0f2a0?magazine_key=m7adc9227a5f3
| 職種 / 募集ポジション | 【クリエイティブ部長候補】マーケティングクリエイティブ部_ビジネスカンパニー（横断マーケティング本部）_東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 時間制度 | 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 社内活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） |
| 働き方 | ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 選考フロー | 書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| 創業 | 2012年5月 |
| 取締役 | 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 |
| 社外取締役 | 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 | 畠山 優実 上田 洋三 田中 克幸 瓜生 英敏 |
| グループ執行役員 | 瀧 俊雄 坂 裕和 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 石原 千亜希 野村 一仁 田平 公伸 山田 一也 本川 大輔 松岡 俊 冨山 直道 渋谷 亮 永井 七奈 木村 慎治 長尾 祐美子 金井 恵子 吉本 憲文 工藤 裕之 |
| オフィス | 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 | 2018年11月末 85.0% 2019年11月末 84.4％ 2020年11月末 70.6% 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.03% 2023年11月末 76.6％ |