募集背景

マネーフォワードERP開発本部は6月発足の新組織です。
日本、ベトナム、インドで共同開発を行っており総勢200名以上、半分以上がグローバルエンジニアです。
この組織の生産性、人員配置、評価、プロジェクトチーム組成などのマネジメントをするにあたって言葉によるコミュニケーションだけでなく定量的な視点でのマネジメントが必須であると考えています。
母国語が違うメンバーでのミスコミュニケーションを無くす、データ・ドリブンでプロダクト進化をさらに加速させるマネジメントにこのポジションは必須であると考えています。

配属部署

ERP開発本部

ERP開発本部は主に中堅企業やエンタープライズ企業向けにバックオフィスSaaSを開発している本部です。特に経理財務領域のプロダクトを開発していて、8プロダクトを東京、関西、福岡、ベトナム、インドで共同開発しています。

主な業務内容

意思決定を推進するためのデータ分析基盤のマートテーブルの設計/改修や定期データ更新への安定運用への寄与
所属本部の関係者や分析組織と協働し、データ活用プロジェクトがスムーズに進むように、ソースデータの調査やデータマートの設計・実装やそのための各種支援の実施
利用ユーザに使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計への参画
データの品質を担保した状態で全社に流通させるための運用やデータマネジメントの実践・仕組化

求めるスキル・経験

【データ関連】

データに関わる業務の実務経験2年以上
データマートの開発プロジェクトへの参画経験(設計/開発フェーズに関わっていることが望ましい)
SQLを利用したデータマート開発、又はデータ分析に必要なデータ抽出・加工のクエリ実装の経験
データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務に関わったことがある経験
チーム連携による業務経験

あると望ましいスキル・経験

git/GitHub(又はGitLab)を利用した開発経験
AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したDWH/データマート開発・運用の経験
dbtやdataform等のデータモデリングツールの利用経験(業務、プライベートでの利用は問わない)
ディメンショナルモデリング等のデータモデリングへの強い関心
Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築の経験
事業企画・管理の経験

求める語学力

ネイティブレベルの日本語
ビジネス基礎レベルの英語（TOEIC700点相当以上、調べながらでもテキストコミュニケーションがとれるレベル）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

▼英語サポートについて
ご入社後の英語学習について、手厚いサポートがあります。
TOEIC®やPROGOS®といった英語力のテストを受けてもらい、各個人のレベルに応じたカリキュラムを提供します。
オンラインレッスンやグループレッスンもあれば、本やアプリを使うこともあり、総合的に英語を学べる環境を整えています。英語研修中は1日数時間程度、就業時間を英語学習に使うことも可能です。

こんな方に仲間になってほしい

データの力で経営を支えていきたいと思っている方
実際にデータが利活用されるシーンを想像して案件を進められる方
様々なバックグラウンドのメンバーとのコミュニケーションを通して案件を進められる方

参考情報

職種 / 募集ポジション	【アナリティクスエンジニア】マネーフォワードクラウド ERP開発本部_東京（田町）
雇用形態	正社員
給与	年収月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む＜給与例＞月額500,000円（年額6,000,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、それぞれ月額144,293円〜240,687円の固定手当を含む。
勤務地	108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 地図で確認
賞与	基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
試用期間	入社日より3ヶ月
時間制度	フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間
勤務時間	始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
働き方	ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる
休日・休暇	■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
待遇・福利厚生	■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール
選考フロー	カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■リファレンスチェックとはマネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
備考	- 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 - 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
参考情報	https://recruit.moneyforward.com/#introduction

会社情報
会社名	株式会社マネーフォワード
代表者	代表取締役社長CEO 辻庸介
創業	2012年5月
取締役	金坂直哉中出匠哉竹田正信
社外取締役	田中正明倉林陽安武弘晃宮澤弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間千乃
監査役	畠山優実上田洋三田中克幸瓜生英敏
グループ執行役員	瀧俊雄坂裕和伊藤セルジオ大輔関田雅和松久正幸石原千亜希野村一仁田平公伸山田一也本川大輔松岡俊冨山直道渋谷亮永井七奈木村慎治長尾祐美子金井恵子吉本憲文工藤裕之
オフィス	本社オフィス〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社〒060-0061　北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階東北支社〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点〒450-6213　愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 京都支社、京都開発拠点〒604-8004　京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地明治屋京都ビル 4階関西支社、大阪開発拠点〒541-0042　大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階広島支社〒730-0015　広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名Ⅱ 5F・6F
社内コミュニケーション活性化の取り組み	■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ
労働条件	屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
中途採用比率	2018年11月末　85.0% 2019年11月末　84.4％ 2020年11月末　70.6% 2021年11月末　93.8％ 2022年11月末　90.03% 2023年11月末　76.6％

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【アナリティクスエンジニア】マネーフォワードクラウド ERP開発本部_東京（田町）